但是，一個能夠向國家提出“以市場換技術”方案的老教授，在科研領域的人脈和能量，絕對是不容忽視的。
安慶徽這話，是重逾千金的拖附，希望他能為實驗室出謀劃策。
宋恩傑連客氣都沒有，直接就說：“我當年在普X汽車國產華辦呆過，當時組織過一大批專家－－雖然我們當初的路子沒有達到預期效果，但是這一批專家裏麵，不乏有真才實學的人。隻是這些年過去，他們也零落各處，我會再聯係一下。”
安慶徽道：“那就拜托了。”
宋恩傑像是打開了話匣子：“他們中應該有不少就在現在的合資公司做事，我先看看能不能拉過來。”
這些人，算是已經“下海”過了，合資已經沒有希望強壯民族的脊梁了，他們繼續呆著除了個人待遇好一些，也沒有太大的施展空間了，倒不如把他們挖過來，搞我們完全自主的品牌。
安慶徽眼睛一亮，能從現有的合資汽車廠把成熟的工程師挖過來，那是再好不過的事情！
隻是就算博源集團名氣響亮那也隻是在華國而言。
能做汽車的，無不是國際大鱷、跨國公司，博源集團，自然也就不夠看了。
一個沒有底蘊的汽車公司，想要吸引他們過來，太難。
可是現在，有宋教授引薦，那肯定就不一樣了。
“好，好啊！那就多多辛苦宋教授了！”
宋恩傑繼續道：“除此之外，我還有一批比較優秀的學生，他們有的在國外紮根落戶了，有的還在留學，就是X華這邊的博士生，也還有不少非常有靈氣的，再加上我幾個老友那裏的得意門生，組建一個實驗室，我相信還是不在話下的。”
雖然說不能上來就跟人家國外大牌的比，但是埋頭專心做研發，肯定是能出成果的。
安慶徽十分激動。
這一趟，真是不虛此行啊。
他感激不已地說：“宋教授，您對我們的扶持和信任，我安慶徽銘記在心。如果我博源集團能將汽車工業做大做強，您宋教授當為第一功臣！”
秦夢雪在旁邊笑著提醒：“這些我們都可以先放一放，眼下一個比較重要的事情，就是如果宋教授去聯係這些人才的時候，該怎麼跟他們說？”
－－待遇，待遇啊老大！
安慶徽剛才也是被宋恩傑的情緒給帶動了，所以一時心潮起伏，現在秦夢雪一語點醒夢中人，便開口說：“我們現在擬建國內第一家全自主研發的整車生產線，預計一期設計產能十二萬台，兩年左右建成投產。在整車生產線投產之前，我們的目標是把現在的發動機生產線盤活做大……”
他簡單介紹了一下企業的情況，便說：“現在正是需要人才的時候，我們眼下不缺錢，缺的是技術，缺的是人才，當然了，缺的還有整車生產線的設備。如果這時前往加盟的有誌之士，待遇方麵一律從優！”
頓了一下，安慶徽道：“試用期月薪不低於五千，除此之外安家費另計。”