當時她還抱著僥幸心理，覺得那隻是小問題，當她把許瑞銘塞過來之後，發現問題不止那些。
現在，她總算知道了，公司沒問題，有問題的是這些不作為的領導！
“王主管，請站起來！”許願打算直接拿相關負責人開刀。
王主管被許願叫到的時候，腿嚇一哆嗦，一時沒站得起來。
“王主管您能給我說說，這一周以來，公司裏發生過什麼大事嗎？”許願一張白淨的臉上，麵無表情，像是一個不會笑的瓷娃娃，看著就覺得瘮人。
王主管平時在公司裏也是一個橫人，但在許願麵前就像個鵪鶉一樣。
全公司的人都知道，他們這一家分公司裏最橫的一個部門就是銷售部了，接著是財務部。
而銷售部最橫的兩個人就是銷售主管王主管，一個是銷售部經理趙經理，這倆人是冤家對頭，每次見麵都得掐。
王主管年紀比較大，大概40歲左右的年紀，是個老奸巨猾的老狐狸，而趙經理稍微年輕一些，論資排輩當然不夠王主管。
所以盡管他當上了經理，王主管依然沒有，太把他放在眼裏。
而兩人在還沒分上下級的時候，就經常互杠，但後麵一個成了經理，一個成了主管之後，關係非但沒有變好，反而更加惡劣。
在職場上落了下風的王主管，一直耿耿於懷，換作他人生怕被死對頭的領導搞，早就申請調走了。可他卻死活不肯調走，想來是在哪跌倒，在哪爬起。
所以，每天他們部門都充滿了火藥味兒，員工在兩位領導的炮火裏，夾縫中求生存。
隻顧對壘的領導，當然沒有那麼多的精力去培訓帶領手下，於是銷售部成了他們明爭暗鬥的角鬥場，成了他們爭名奪利的沙場。
這種不分上下的局麵維持了很長一段時間，直到一周之前，總部團塞了一個特殊的人進銷售部之後，局麵發生了扭轉。
而這個特殊的人就是――許瑞銘！
一直想要幹掉王主管的趙經理，瞅準的機會，利用職務之便把許瑞銘拉到了自己的身邊，供他好吃好喝，許瑞銘從一開始就排斥許願給自己指派的這個王主管。
所以遇到對自己十分上心的趙經理，立馬就掉頭跟趙經理走了。
而王主管本來想利用許瑞銘打一個漂亮的翻身仗，將趙經理從位置上拉下來，可沒想到許瑞銘跟自己氣場天生不符。
他努力了幾次，發現沒有辦法改變許瑞銘的想法，隻好硬著頭皮把許願給請過來，希望許願能夠替自己把這個事情解決了。
他幽幽地看向坐在地上的許瑞銘，思索著怎樣開口，才不至於把人得罪了，就能把事情辦的漂亮。
許願看出來了，王主管是個老油條，所以說他表現的看起來得體，但他那兩隻骨碌亂轉的眼睛，說明了他這個人時時刻刻都在算計著。
這種人通常心裏有一杆秤，無論說什麼話，做什麼事前都會在心裏做一番衡量，這樣說、這樣做對自己有沒有好處？