梁修誠開完會，第二天就宣布要開全體職工大會。這個時代是一個追求速度的時代不能拖，你拖來拖去說不定，別人已經走到你前麵了。
時間就是金錢。很多項目，第一時間去做的人會賺的到，第二時間去做的人能保住本就不錯了。後麵再去做的人，可能連本都收不回來。
梁修誠回到家，立刻打開電腦，根據現有的情況作出幾點修改，撰寫明天全體員工大會的具體內容。
他寫完之後，還拽著趙珺瑤好好地改了好幾遍。
他想著想著，打電話給王高遠：“高遠，你連夜做一個事情，明天上午，我演講結束之前必須做完。”
梁修誠忽然想起，以前一個世界首富的故事，他每次開會都會讓員工挨個發言，然後，仔細地聽著他們說什麼。他們對公司的意見。梁修誠也想通過這次員工大會好好地認識一下他手下這些員工。
凡人看一眼記不住，他可是仙尊，看一眼就應該記住這些人都是做什麼，有什麼特征。
寧氏集團的員工再多，也不可能比天上的神仙多，天上的神仙那麼多，他都有本事記住，更何況這是凡人。
第二天一早，梁修誠早早就來到公司，用他的話來說，要做表率，就要什麼事情都走在前麵。
很快員工大會開始了，梁修誠站在演講台上，有一種征服欲。這些員工之前是他仇人的員工，現在成了他的員工。
他像一個出征的戰士，把敵人的國土收複了，現在敵人的臣民成了他自己的臣民，這種感覺真是太爽了。
梁修誠的演講，從公司的發展曆程到這場的盤點，從員工的聘用，篩選到管理，深入淺出，剖析總結，每一個他已經知道的問題，深刻的吸取了經驗。
“我不管，之前寧遠恒是怎麼管理的，我以後一定會帶領大家登上巔峰。”
在場的員工都紛紛議論，說什麼話的人都有。
梁修誠說：“我知道有的人相信我說的話，有的人不一定相信我說的話。我今天就先給大家發一個福利。”
大家一聽到福利心裏都很高興，又開始議論起來。
“大家現在排隊，我親自給大家發紅包，隻要是我們集團的員工，每個人可以領導一百塊。”
“真的嗎？”在場的所有人紛紛議論。
王高遠和唐麟抬了張桌子出來，然後，兩人有提著四個很大的行李箱。
王高遠打開行李箱，裏麵有很多一百塊的現金，疊得整整齊齊的。
梁修誠說：“大家看到了吧，這些現金都是我剛才讓唐麟唐工和我的秘書去取來的錢，這些錢都是發給大家的。隻要大家以後好好地跟著公司幹，公司賺一毛一定分給你們五分，甚至六分。雖然現在公司在虧損，還沒有賺到錢，但是，我向大家保證，隻要大家齊心協力一定能賺到錢。”
梁修誠說著看著王高遠，“高遠，來吧，給大家發錢。”
梁修誠親自給每一個員工發錢，每一個員工走到他麵前，他都會問，你叫什麼名字，在哪個部門工作，這個名字具體怎麼寫。每一個字都記在他的腦海裏。