省中研的齊院長聽完女婿的轉述，這才意識到一大家子的人對自己的寶貝孫子的成長原來是如此得“冷漠”，震驚之餘，齊院長立即帶著家人抱著孫子分赴各大醫院進行了全麵的體驗。
結果證明：管小河的診斷是完全正確的。
不僅如此，管小河的診斷還是相當精確的。
通過化驗那些藥粉，齊院長意識到管小河在開方子方麵展示出的高超醫術已經超出了她的想象。
於是，齊院長調閱了管小河報名資料、筆試試卷、麵試考試記錄，沉思許久，齊字長認為應該將管小河吸納到省中研就職。
不過，齊院長同時也意識到，一旦正式招收管小河入職省中研，就相當於為本科學曆打開了綠燈，自己的宏圖藍圖實施起來或許就會遇到許許多多意想不到的障礙。
齊院長是一位富於事業心的女強人。凡事要麼不做，要做就得盡可能做到最好。如果此次招聘拒絕管小河入職，那麼，從今往後，任誰想踏進省中研的大門，必須是正經八百的碩士以上的學曆。
如此一來，省中研的整體品質自然也就提升上去了，從長遠發展的角度來看，其影響還是非常深遠的。
如果此次將管小河破格招納進來，下一次招聘可能就會有人以此為口實，再度將一些醫術遠不如管小河的人“破格”招納進省中研。
“這個口子不能開呐！這是勢關全局的大事，不能因為一個管小河而有所放鬆。”齊院長心下暗忖道。
可是，管小河的醫術實在是相當高明，如果將其充實到附屬醫院一線門診，相信不出三年，管小河真有可能為省中研打開一個新的局麵。
如何取舍呢？齊院長久久下不了決心。
第二天上午，經過與鄭心沿等幾位院領導探討一番之後，齊院長最後決定暫緩公布招聘結果，同時啟動針對相關應聘人員的資質核實程序。
省中研辦公室開始向那些已經被擬錄取的應聘人員所畢業的學校、工作單位發出協調公函，全麵了解這些已經順利通過筆試和麵試的應聘人員在校期間、工作期間的具體表現。
鄭心沿發現，管小河的名字被列在最後一名。
……
齊院長的女婿一回自己家，同妻子商議之後，多支付了保姆一個月的工資，客客氣氣地將年輕的星級保姆辭退了。
齊院長的女兒專門請假在家照顧兒子，夫妻倆在閑聊的時候，互相做了檢討，決心重新學習如何當一個合格的媽媽、稱職的爸爸。
管小河的治療方案還是非常有效的，當天晚上，齊院長的寶貝孫子已經可以正常進食了……
……
依照荊書蘭的意思，管小河至少應該做兩塊小型的廣告牌，一塊廣告牌用於臨街提示，告訴人們現在在“歧仁藥店”坐堂行醫的人是他管小河了。
另一塊小廣告牌用在店內，讓顧客們一進門就可以看到，通過這塊廣告牌，人們大體可以了解一下管小河大夫到底擅長治療哪一類型的疾病。“歧仁藥店”對麵就有一家小型製作廣告的小公司，大家都是熟人，反正也花不了多少錢。
管小河沒有那樣做，他不願意給外人造成一種“歧仁藥店”突然易主的感覺，那樣的話，對師傅童至鋒似乎有些不大尊重。
說到底，管小河還是一個非常傳統的人。
另外，管小河自認為自己距離一名高明的中醫大夫還有不小的差距，他還得繼續“深造”才行。
管小河隻是將自己的各種執業執照和營業允許證裝裱之後掛在藥店不顯眼的地方，有哪位眼尖的顧客看到了，如果問起來，自己就勢應答一下也就是了。
荊書蘭感覺管小河心底或許另存有別的什麼心思，也就不再相勸了。