第三百一十九章提高福利待遇(1 / 2)

等眾人將事情說完之後,張浩卻出乎意料的開口了。

“最近公司裏有了一些不好的風氣,我在這裏把話說明白,每一個員工的進入和升遷我不希望存在任何貓膩,否則查到誰都不要怪我不客氣。”

眾人不禁正襟危坐,老板張浩對手下人很好這是事實,但是誰要是觸犯了規矩他也會讓你懂得什麼叫殘酷。

孟想深吸一口氣站起來說道:“這件事是我的責任,我下去之後會嚴查此事的。”

前不久公司新招聘了一些人,結果張浩卻無意中發現有一個人是走後門進來的,當時買的負責招聘的人就從公司離職了。

這件事讓公司不由為之一振,本來略顯浮躁的氣氛瞬間消失了。

張浩點了點頭說道:“以後每一個新成員的加入都要經過嚴格審核,我們公司規模不大將來也不會很大,我不希望公司內部出現一些亂七八糟的事情。

對了,約翰,你最近籌備一下對員工的考核,這個考核主要是針對工作任務的完成情況,我給他們提供了這麼好的環境,不是讓他們來享受的。

第一次罰款200並給予警告,第二次扣一個月工資嚴重警告,第三次就可以讓他們直接走人了,這是我的初步想法,你到時候看著辦就好。”

約翰急忙點頭說道:“好的老板,我知道了。”

“另外公司需要再招聘一些人,我打算再成立一個督察小組,由我直接負責,人數先定為二十個人吧,這二十個人負責檢查各個部門的情況。

另外,通知所有人如果有什麼不滿的可以寫信什麼的告訴我,到時候我會交給專人來處理,以此來防止冤枉的事情發生。”

眾人臉上的表情不由更加認真了,因為這些措施無疑會讓公司變得更加正規,這對於他們來說也是一件好事。

張浩將眾人的神情收入眼底,很滿意的微微點了點頭。

“另外我正在考慮提高員工的福利待遇,隻要是傳統節日不僅有假期還有禮品紅包,如果需要加班的話我會另外給加班費用。”

眾人不由露出一絲驚喜,這對於眾人來說可是一個不錯的好消息。

他們對張浩簡直佩服的五體投地,本來新政策出來肯定會處理一部分人,很容易引起公司動蕩。

但是一提高福利待遇,眾人自然不會在意這些細節問題了,這可真是環環相扣。

約翰第一個表態說道:“我覺得這是一個好主意,這樣公司才能變得更加正規,也有利於管理。”

其他人也紛紛表示讚同,因為他們實在想不出一個抗拒的理由。

張浩對此絲毫不覺得意外,說道:“不過提高福利待遇這件事我們正在討論之中,相信很快就會有結果了。”

眾人對此自然不會有意見,說到底這件事得益的是他們,而受害人隻有張浩自己。

張浩如果沒有什麼意見的話,他們自然不可能有什麼意見了。

很快公司很快要進行考核的事情傳遍了整個公司,一時間有些人心惶惶。