天複二年是盧龍軍的大擴軍年，常備軍由不到兩萬人猛然擴充了三倍，達到五萬五千人，其中的軍官培訓便是重點。白狼山軍校連續辦了三期培訓，被稱為新一期、新二期和新三期，接受培訓的高級軍官五百餘人，基層軍官近五千人！這種大規模的軍官培訓勉強滿足了盧龍軍的大擴軍需求，將五軍和參謀總署的架子好歹搭建了起來。
但是，這種大規模培訓的惡果也在戰爭中體現得淋漓盡致。
大王莊——將軍廟一戰中，很多基層軍官在指揮戰鬥中出現了這樣那樣的混亂，不僅在正麵戰場上出了各種問題，導致士兵死傷超過預期，就連在追擊和圍堵魏博敗兵的過程中也暴露出了大量不足，致使皇甫峻及大量魏博殘兵逃回了魏州。
更為尷尬的是，皇甫峻還將被圍在南皮的程公信、李公牷營救了出來，讓滄州軍軍部、乃至節度府軍事參謀總署大為震怒。
因此，在戰後總結會上，許多軍官都提出了對白狼山軍校大擴軍培訓的反思。在這三期軍校培訓中，尤其是初級軍官培訓班上，平均每一個教官要應付五十至數百名軍校生的教學任務。
比如以被緊急抽調至軍校的士官羅源安和秦老根為例，兩人已經分別因功升為三級士官和四級士官。他們兩人負責講授的《小規模步卒戰術》課上，教授對象是即將提拔為夥長的基層軍官，兩人需要分別帶授五個班的學員，每班定額五十人，共計五百人。五百人不可能同時開課，隻能輪流講授，平均每個班要三天時間才能輪上一次課時。在這樣的培訓中，這些人數最多的基層軍官自然不可能有太過出色的表現。
因此，作訓司的計劃是從天複三年正月起，壓縮白狼山軍校的培訓人數，讓軍官培訓走向正規化。營級以上高級班每期招收五十人，營級以下初級班每期招收五百人。作訓司還提出延長培訓時期的方案，高級版和初級班都延長至六個月，通過這樣的調整，以滿足正規化軍隊建設的需求。
但這一方案被李誠中給否決了。李誠中認為，天複二年的白狼山軍校平均每三個月培訓一千八百餘名軍官，這個數字確實高了一些，也超過了軍校訓練的容納能力。但他認為，作訓司的軍官培訓方案不能滿足河北的軍事需要，如果依照作訓司的計劃，盧龍軍相當於每年才能擴充一個常備軍，要想擴軍至十萬，必須要等到六年以後。
李誠中提出的方案是，可以減少培訓人數，但不減少培訓時長。培訓人數為，高級班一百人，初級班八百五十人，共計九百五十人。人數少了，培訓的強度自然也就大了，雖說比不上六個月的培訓時長，但至少也能頂四到五個月了。
這套方案的根本目的就是為了與三大新兵訓練營相配合，以平均三個月的速度擴充一支常備軍。李誠中的設想是，天複三年預計新立四軍，到天複四年初的時候，使盧龍軍常備軍達到90000人的規模。其中九支野戰軍共計約62000餘人，二十二支預備旅、七十七個預備營共計約20000人，十支後勤營約5000餘人，軍事參謀總署四司兩局（含警備營、調查統計局外駐人員）共計2000餘人。
在這次統一河北的戰爭中，幽燕保安總公司和遼東保安總公司發揮了無法替代的重要作用，一應髒活、累活，以及不能以盧龍軍名義出動的軍事行動裏，兩大保安總公司都做出了傑出的貢獻，對此，李誠中及軍事參謀總署相當滿意。
在李誠中的心裏，這兩大保安總公司的地位已經無形中提升了許多，他已經把這五千人算入了自己的軍事體係之內，韓延徽也提請對兩大公司的軍費支持，希望兩大公司能夠擴充至萬人。
如果加上他們，李誠中到天複四年初，掌握在手上的常備兵力將達到十萬人。
另外，在軍事參謀總署的預案中，《盧龍節度府兵役條令》將從今年正式施行，如果一切順利，到天複四年底，盧龍軍將擁有超過一百萬經過兩年四十八天軍事訓練的優質兵源，其中至少一半是可以直接經過簡單訓練後便能入役的青壯，盧龍的戰爭潛力將得到極大提升，兵力不足的情況將得到根本性的改變！
故此，大規模和宣武軍全麵硬撼是相對不明智的舉動，說到底，盧龍的根基不深！
但是，李誠中同樣不會坐視宣武軍迅速平定緇青王師範，不能全軍南下，至少也要給宣武軍添點麻煩。軍事參謀總署的預案是盡量支持王師範，爭取讓平盧軍的抵抗能夠拖延至年底。