鄧恨遠情不自禁地鼓掌道：“玉琰，你的想法很好，與我不謀而合了哩，放手大刀闊斧地去幹吧！”
陳玉琰滿懷信心地說：“好的。六是樹立創新精神，打造卓越團隊。創新是企業發展的引擎，是企業興旺發達的不竭動力，決定著企業的核心競爭力。要在全體員工中大力倡導創新光榮、不創新可恥的觀念，全麵吹響創新的號角。幹部要帶頭樹立創新精神，徹底摒棄固步自封、得過且過、不思進取的消極思想狀態，帶領廣大員工積極進取，在各自崗位上建新功，創新業。要廣泛開展爭做學習型員工的活動，倡導愛學習、思學習、比學習、爭學習的風氣，全力建設學習型企業，為企業發展和創新注入強大的生機與活力。”這時瞥見鄧恨遠打噴嚏，急忙停了下來。
鄧恨遠搖搖手微笑道：“我有點著涼了，不礙事的，你繼續講吧！”
“哦，還有各辦公室之間，幹部與幹部之間，幹部與員工之間，員工與員工之間，要徹底摒棄小團體主義，個人英雄主義和夜郎自大思想，弘揚和諧、謙學、務實、創新的琰遠精神，講大局，講團結，講集體利益，攜手並肩，真誠協作，互幫互學，共同促進，共同提高，打造一個敬業、守業、忠誠、奉獻、開拓、創新、立誌、圖強的卓越企業團隊，為實現琰遠茶葉做精做大做強作出新的貢獻。”
陳玉琰拿著筆記本邊寫邊說，隨後注視著鄧恨遠的表情沉思默想。
鄧恨遠聽完一拍手掌站起來，激動地說：“玉琰，你說得太精彩啦，切中要害嘍，可謂是鞭辟入裏，慧眼獨到矣，看來我的公司有救嘞。”
“我想把公司重新進行注冊，更改為琰遠茶業有限公司，不知您是否同意？”
“行，沒事。你名的一個字與我名的一個字合在一起，妙極了，同意你的更名，完全讚同嘞。”
“那好哦，待會我找秘書去嘍，明天讓秘書交給您審閱哉，然後按程序辦嘞。隻要各辦公室立足本職，埋頭苦幹，全力以赴，銳意創新，全體員工齊心合力，破釜沉舟，迎頭趕上，不信公司難以起死回生嘞。”
“你是否急於去見他呀？我不耽擱你了，你去吧！”
“您別多心，與他也是談琰遠茶業有限公司之事，想要好問三老嘛。”
鄧恨遠憂心忡忡地說：“但願僅此而已。”
陳玉琰不忍心讓趙波浩在外麵久等，支開鄧恨遠後急忙給趙波浩打電話。
“喂，你在哪裏呀？”
“喔，你好，忙完了嗎？我在你公司附近的馨香茶樓裏品茶呢。可以下來了嗎？”
“嗯，好的，這就來。”陳玉琰收拾了一下辦公室，將資料拿去交給秘書後，便急匆匆下樓直奔馨香茶樓。
鄧恨遠佇立窗前，看著陳玉琰邁著輕快的步子出去，心情頗為沉重。他分明隱隱約約地感覺到，陳玉琰與趙波浩關係非同尋常。而兒子實在不爭氣，兩地分居，連個電話也不肯打，怎麼能結成連理枝啊？
鄧恨遠目睹陳玉琰的身影消失後，長長地噓了一口氣，自言自語道：“兒孫自有兒孫福，莫為兒孫作遠憂啊！自己也快蠟燭成灰淚始幹了，說不定過幾天就要去找阿嵐了，何必為他瞎操心呢。”