可能有些人就會問了，明明你發獎金隻發個一二十萬而已，但是你為什麼要取120萬塊錢出來的答案很簡單，把錢全部放在桌子上，這樣可以起到一個吸引眼球的目的，可以激發這些員工的鬥誌，讓他們希望自己有一天也能夠拿到這麼多錢，而且這麼多鈔票擺在桌子上，紅彤彤的，別人一看到這麼多鈔票自然就會非常的眼紅，非常的興奮，說白了這一場員工大會和論功行賞大會，主要的目的就是為了刺激一下員工的荷爾蒙，刺激一下他們的視覺神經，讓他們有一點鬥誌，不要像個安全一樣，每天奄奄的，幹活的時候偷奸耍滑。
沈鵬經常巡邏公司，看到這些工人幹活的進度，他知道這裏麵的工人大概有60%的人是在認真的幹活。
而有20%的人他們是比較聰明的，以前應該是做過一些小生意，擺過小攤小販的這種工人，他們都是看到領導過來了才動兩下，等領導走了，他們又繼續慢悠悠的磨洋工，這種人的話沈鵬並不是說不能用，每個人都有每個人的用處，並不是說這個人偷懶磨洋工就不是好人了，其實他也有自己的用處的，一般來說磨洋工的人的話，他的腦袋都比較機靈一點知道什麼時候應該幹什麼事。
和那些拚命幹活的人的話，一般都是出生農村，為人比較踏實，不是那種奸猾之輩，他認為老板給自己開了工資，自己就要拚命的幹活，所以說他們一般都是拚命的幹啊，拚命的幹，拚命的幹啊，拚命的幹，隻有把自己累得半死，結果勒，反而讓自己變成了一個機器人老板呢，對這種員工呢還是比較重視的，因為這種勤勞肯幹的員工必須要占據公司的80%，這個公司才算一個完整的公司。
至於那些偷奸耍滑的員工的話，沈鵬也並不是說就會把他開除，這些人如果說他們當中10個人當中有一個比較機靈一點就可以把它提升為主管或者說組長進入管理層，進入管理層以後的話還要把他們的野性磨掉，讓他心悅誠服，在自己的腳下那才能夠用他們，如果說這一家夥原本就頭上長兩個漩渦，天生長著兩個反骨，這種的話是絕對不能用的，就算用了以後那也隻能是短暫的用一下，用完了以後趕緊讓他拍拍*滾蛋，工資當然還是要給人家結清的，畢竟現在是什麼社會了，法製社會，萬一人家到勞動局去告你一句，那你就完犢子了，公司可能會倒閉。
這裏已經縮到了80%的人，有60%的人是踏實苦幹，勤勞肯幹的那種農村人，他們都是從農村來的。