等到第四周結束，星期八每天的營業額穩定在了三百英鎊左右，差不多九百多美元吧，由於外賣的加入，還有烘焙料理這一塊，都給店鋪做了不少的貢獻。
第一個月就實現在了盈利，員工當然是最高興的，因為公司盈利，他們的收入也就更加可觀，要知道，何雨柱不但定下了咖啡豆持股計劃，還有月度、季度和年度獎金，至於為什麼為增設這麼多的獎金製度呢，這也是沒有辦法的事情。WwWx520xs.com
公司才剛剛起趟，何雨柱所謂的持股計劃在員工們看來可有可無，雖然持股是好事，但是吧，這個條件就有點太苛刻了，首先一條就是員工必須要在公司工作滿三年，而且這三年當中還有工作積分的要求，如果你達不到公司要求的標準，那持股計劃就無從談起了。
三年啊，人生有幾個三年呢？況且公司能不能活到三年之後還說不準呢，所以說，還是獎金來的更加實在。
何雨柱當然知道員工的心思，所以為了激勵他們為公司全力以赴，增加他們對公司發展的信心，沒有什麼會比金錢更加具有誘惑性了~
公司盈利，羅伯特也對未來更加的期待，按照原本的計劃，一旦公司盈利，那就可以推進星期八的擴張，現在星期八的營業狀態實在是太好了，每天早上都排起了很長點餐的隊伍，而且這種場景在一天當中能出現好多次，很明顯的流量過剩，給店裏增加了不少壓力，所以開分店迫在眉睫~
“我特？蘭德，我沒聽錯吧，你要同時開兩家分店？”
難怪老羅會驚呼，雖然他現在已經代入了角色，但對於何雨柱的思維模式顯然他還跟不上，這就是時代的局限性，在老羅看來，太急於擴張對公司的發展很不利，而且也違背時下的商業規則~
而麗菲雅也給出了自己的意見，
“老板，我想～我們還是穩妥一點比較好，一下開兩家分店，我也擔心會出問題的！”
何雨柱的想法領先這個時代，就算他想解釋，羅伯特和麗菲雅也未必能夠理解，
“羅伯特，你知道我們的優勢是什麼嗎？那就是我們的模式完全不同於現在的市場，而且星期八的核心競爭力就在於第三生活空間，這在倫敦是獨一無二的存在，你們再看現在店門口排起的長龍，這意味著什麼？意味著我們所打造的生活理念已經得到了大部分人的認同，所以說，這個風口我們絕對不能錯過，機會太難得了~”
如果在後世的話，何雨柱會列舉一些數據，這樣會更加有說服力。但是現在公司沒有市場部門，沒有調查就沒有發言權，他也隻能仗著投資人的身份，用發展的眼光替公司考慮當下所麵對的處境。
這也是沒有辦法的事情，羅伯特和麗菲雅畢竟還是這個時代的人，思維都局限在這個時代，而且他們現在還不具備敏銳的商業眼光，隻有讓他們親身體驗一把，才會了解星期八未來的發展方向，這是必須要邁出的一步，而且還是關鍵的一步！
全當給他們上一課吧！
何雨柱的堅持讓老羅也無計可施，
“好吧，你是老板你說了算，不過，蘭德，你選的這兩個地址是不是距離太近了點？會不會影響一號店的流量？”
何雨柱在倫敦地圖上畫了三個圈，如果連接起來的話，就是一個完整的三角形，在幾何學上，三角形是最穩定的構架。
當然了，他也不會盲目到用幾何學來定義公司的發展。