那人家還拚命幹什麼？還不如挨個處分早早回原單位，抱著老婆孩子熱炕頭不舒服多了？所以誰還有心思紮根在扶貧一線呢？”
許晨光說的這番話真實、深刻，而且實實在在反映了當下扶貧工作中的一個最關鍵問題——幹部隊伍問題，陳煒國開始聽時還是側身站著、皺著眉頭聽，可聽到後麵，他也大受震撼，這其中的問題與矛盾是非常巨大的！可他在州府，從來就不知道基層麵臨這如此困境！
聽到後麵時，陳煒國已經坐回了位置上，神情凝重而又認真的聽著許晨光的反映，聽完他忍不住感慨道：“沒想到現在隊伍的問題已經這麼嚴重了！難怪之前聽到很多扶貧幹部一下村就犯錯誤被退回原單位，原來其中有這麼些道理！”
見州長認可，許晨光的底氣足了許多，他繼續說道：“所以這裏麵還有個駁論，鄉鎮扶貧崗位其實州裏、市裏是給了不少位置的，是有政策傾斜的，按理說人應該不會少，可我們現在鄉鎮扶貧線缺編卻缺的很嚴重，特別是領導崗位，連我們扶貧工作站的站長都遲遲沒人到位，為什麼？一句話——“旱的旱死澇的澇死”，因為這些領導崗位縣直單位事業編的同誌報不了，而市裏的公務員、參公人員寧可在原單位苦熬資曆，絕大部分也不願到鄉鎮來幹扶貧。我來的時候，我們扶貧辦的副主任吉淼淼還和我說，整個關山這幾年來，還是第一次有公務員編願意來關山鎮搞扶貧副科職，她現在還以為我要麼是一個傻子，要麼就是在原單位犯了什麼大錯誤，被踢出來的。”
說到這，許晨光也不自覺的笑了起來，整個會場少有的洋溢出輕鬆的氛圍。站在門口旁觀的吉淼淼更是捂著嘴笑了起來，她當時還真以為許晨光肯定是有大問題，或者是腦子不正常，不然哪個正常的州監*委公務員會跑關山來搞扶貧？
聽到這，陳煒國也忍不住露出微笑，但很快他就回想起之前在龍山調研時發現的一個現象。在龍山這樣和南吉極其相似的縣級市中，幹部選拔調整的推薦名單一報上來，結果整個龍山在鄉鎮副科崗位上竟空出三十幾個名額，其中卻隻有不到十個崗位有合適人選，其餘位子居然出現了沒有推薦對象的情況！當時陳煒國就讓州組織部門進行專題研判，可組織部門彙報上來的緣由寫的比較空泛，陳煒國忙起來就沒跟進了，沒想到此時眼前這位年輕的鄉鎮幹部居然把基層幹部任免中存在的實際問題的說的這麼深刻具體。”
山中有鳳凰啊！
陳煒國不由的內心感慨了一句，他這樣的實幹派領導，並不憚於看到基層工作中的不足與錯誤，他先前惱怒的是整個關山鎮對這些問題的渾渾噩噩與不知所措，從懸崖村開始，關山鎮工作中暴露的問題就一項接著一項，陳煒國當時並未翻臉，直到最後看見李德水帶頭衝進會場來“攔轎告情”時，他才沒法忍著怒氣，幾乎整個關山鎮的第一書記都想走了，可見這個鄉鎮的問題已經嚴重到了什麼程度？而這個班子卻沒看到任何的反饋與舉措，這才讓他氣的當場拂袖走人。
還好，現在看來，關山鎮還是有明白人的。
“小許啊，說的好，你剛剛說的這些問題，讓我是豁然開朗啊！這才是我今天不遠幾百公裏跑過來想看到的基層的實際問題！說的是鞭辟入裏啊，把務虛太多的問題和幹部隊伍都問題都講透了，很好！這樣，小許，你再做項工作，把你剛剛反映的問題和意見，梳理一下，形成一份材料，你再與市裏相關部門也對接一下，由市裏拿個初步建議，形成工作方案，再往州裏報上來！”
聽到陳煒國讓他走正式途徑反映基層扶貧的真實情況，許晨光當時就知道自己這次唐突冒昧的“直接彙報”算是“平穩落地”了，可他還是心裏湧起一陣強烈的不適感，甚至有些懊惱憤怒。
又是“梳理一下”、“形成材料”、再“報給上級”，這樣的事情不就是機關工作中每天重複的機械運動嗎？又是這樣的“文書案牘“？這樣的材料就算做的再詳實、再細致，那也隻是幾張紙而已！等到陳煒國回到州裏，又過了這麼一段時間，工作繁忙的州長那時還會記得這件事嗎？還有興趣看這樣一個鄉鎮基層幹部的“碎碎叨叨”，他會為了這融入了無數幹部群眾的心酸淚血的材料，去觸動龐大的利益群體，去頒布命令，去解決實際問題？