因為工作進展異常順利，到六月份，喬之茉開始提前做準備，把必須要她處理的工作，盡可能的提前趕出來。
新藥上市三個月，廣告、店鋪、地廣都鋪開了。還請了目前最有名的電影明星做廣告，給了二十萬的代言費，請三年。拍電視廣告加宣傳海報，還要來總公司參加一次新辦公樓奠基活動。
廣告效果非常好。
藥已經賣到了全國。
供不應求，成品不落地。
工人的工資早都調上去了，因著加班費高，搶著加班呢，三班倒著幹。車間二十四小時不停，生產線每周輪著休一天機器檢修。
原計劃的安置的項目也都陸續的投建投產投入使用，最早建成的門市已經優先租給家庭最困難身體不好的員工。
蔬菜種植基地一期工程完工已經投產，文化程度不夠，人又相對不夠靈活，做不了小買賣，吃苦耐勞的那一部分，都在種菜。
還有接近一半的下崗職工，因為之前的過渡安置，人家自己找到的商機，或是自己出去單幹了，或是幾個合夥弄個小攤子賣盒飯，或是在居住區租個小店麵開藥店。還有批菜的，賣種子化肥的。
靠著藥廠的周邊，發展出來的商機，日子都紅紅火火，一路向好。
這種的，讓人家回人家都不回。
要是原來是雙職工，或者一家幾口都在廠裏，有一兩個留下了，下崗的在外麵做著小買賣的。那日子一下就不一樣了。
別的不說，就廠裏自己開發的那個商業房住宅小區，地基才打好，房子已經訂出去幾十套，全是廠裏職工定的。都是給子女準備的。
有奔頭了，一個個的，都幹得可起勁呢。
喬之茉作為公司總經理，絕對的一把手，她不會親自去管哪一項具體的工作的，日常消耗最多時間的，就是開會。各種各樣的會，市裏的，省裏的，行業內的，主管部門的。還有一些不得不出麵的場合，王書記吳副總他們不能代表的。
一天到晚的，在廠裏待的時間也不多。
自己想省點力氣，那就得把身邊的人培養好，他們厲害了，當領導的自然就輕鬆。
安善美現在這大半夜鍛煉下來，已經能獨當一麵了。說話辦事，基本上不會有什麼漏洞。.伍2⓪.С○м҈
又提了周齊上來，在山區裏收了兩個月菜以後，直接把那仨棒槌都調到總經理辦公室做助理，周齊做特助。這家夥粘上毛就是猴兒，還有一股子沒皮沒臉的勁兒，眼頭又活，跟穩紮穩打的安善美剛好互補。
這個小團隊，已經能幫著喬之茉解決掉日常的大部分問題。
再加上廠辦，改製之後剩下的十來個人，都拚了命的表現呢。優勝劣汰剩下的，自然都是有點東西的。哪怕是靠關係留下的，用對了地方，那也是非常好處的。
加上他們，除了決策上的大事，一般的工作，喬之茉就剩下簽簽字，聽聽報告了。
六月中，她親自到市裏主管領導辦公室遞交申請表，請假一個月。
“孩子要高考了，高中三年我都不在身邊兒，想要回去陪陪孩子，盡盡當媽的義務。”
領導先是詫異了一下，才三十五的人，孩子都高考了。開了句玩笑說她夠早婚早育的。沒為難就給簽了字，邊簽字邊狀似無意的提起雲慕淮，“怪不得小雲這次主動提出來要參加黨校學習，也是想回京城陪孩子吧？”
哦？“領導消息靈通。可不就是那麼回事兒嘛。”
雲慕淮是安排了新一期的黨校進修，為期三個月，也是這幾天開學，兩口子能一起回京城。帶上五奶奶，全家回去陪孩子高考去。