袁誌龍邊走邊介紹，“林助理，東天電子公司成立於六十年代初，最初是為了解決部屬企業職工的子弟及家屬就業而成立的，技術力量相對其他幾家大公司來說很薄弱，生產的產品也是最簡單的半導體收音機，小型的電子元器件，電路板，以及喇叭……公司的全稱叫東方電子廠，八十年代後，為了趕時髦，工廠改公司，原來是想叫東方電子公司的，不過和其他公司重名了，在注冊的時候臨時起意，就定下了東天電子公司這個名字。”
林致遠不停點頭。
由於今天是周六，工人放假，整個廠區靜悄悄的，車間裏也沒有人。不過林致遠還是走進車間看了一眼生產線。據袁誌龍介紹，現在東天電子主要的產品還是俄羅斯方塊遊戲機，雖然照比九十年代中期高峰時產量大減，但每月仍能出貨兩三百台，再加上喇叭、電路板，以及出租周邊門店的租金，勉勉強強維持著整個公司幹部職工的基本工資，至於獎金那就別想了。
林致遠詳細詢問了目前東天電子職工的平均工資，聽完具體數字後，讓他驚歎不已，在九九年的燕京，東天電子職工的月平均工資竟然隻有三四百元。真想不通，就這麼點工資，這些職工是怎麼在燕京生存下去的？
在廠區內轉了一圈之後，眾人進入會議室，開始聽取正式的工作彙報。
彙報由袁誌龍負責，他隻拿了薄薄的兩頁紙，而且全程幾乎沒有看稿子，語氣激昂，聲音洪亮，各種數據信手拈來，僅從這個細節就能看得出，袁誌龍對公司的各種情況非常了解，是個幹實事的好領導。
他的彙報也全是撈幹的說，既沒有沉湎於過去的榮光，也沒有過多抱怨現在的無奈，他說的更多的是希望能夠找到一條適合東天電子的發展之路，找到一款能被市場接受、承認的好產品。
袁誌龍的工作彙報隻進行了六七分鍾，從這六七分鍾中，林致遠聽出了很多東西。毫無疑問，袁誌龍已經知曉了自己在周四晚上和袁飛的對話，通篇報告都在圍繞這個中心點。
聽取報告的除了大型工委的人之外，信息產業部辦公廳副主任詹達英也坐在這裏。袁誌龍當然希望詹達英能把自己的這份報告轉達給吳部長。
袁誌龍彙報完工作之後，接下來就進入研討環節。
袁誌龍和袁飛同時把期望的眼神看向林致遠，他們都希望林致遠先起個頭，把周四那天晚上的事情說出來。
畢竟外來的和尚好年輕，林致遠是大型工委的領導，有些話他說出來部裏會更重視。
還好林致遠沒有辜負他們的期望，更不怕得罪人。
他清了清嗓子，“參觀完東天電子公司的廠區，說實話，我的心情很沉重，東天電子公司和我昨天走訪的兩家公司情況大同小異，存在的問題也都基本一樣……”
在林致遠講話的時候，詹達英迅速攤開筆記本開始記錄。不知為什麼，他有一種強烈的預感，他覺得今天或許會有大事發生。