潘浩當然不是忘了田小薇，而是對她另有期望。
倆人之間的關係堪稱曖昧，這一點如今幾乎已是人盡皆知，如果貿然將其調到新部門來，難免惹人議論。基於這個理由，其實是田小薇本人婉拒了潘浩的邀請。
眼見勸說無果，潘浩也隻能退而求其次，請田小薇“留守”天陽都市報的網絡新聞部，接任他留下的主任一職，帶領部門繼續產出更多原創內容，擔綱他新部門的內容生產主力軍。
同時，這樣的留守也算是給了鍾同德一個交代，不至於把老哥如今頗為仰仗的家底給掏空了。
當然，這些原因現在潘浩並不方便解釋，因此隻是對蒲永琪微微一笑，使了個較為隱晦的眼色。
這場工作會議基本勾勒出了新部門的架構，定下了人力來源的基調，等程安吉等人離開後，潘浩又馬不停蹄的與兩位副手繼續討論，並在當天形成了一份細化方案，遞交到了集團高層案頭。
次日，程安吉主持的集團黨委會便極富效率的通過了這份方案，並幾乎毫無改動的下發到了全集團。麵對新部門堪稱誘人的待遇條件，以及眾多崗位的空缺機會，各家報刊雜誌的員工一時間可謂是人心思動！
“你們聽說了嗎？網媒部那邊足足要招三十多個人呢，大部分都得從集團內部來，大好的機會，咱們要不要也去試試？”這樣的疑惑，在天陽傳媒集團各家報刊的員工群裏，大家已是見怪不怪。
“確實是好機會！出稿的稿分待遇按照最高配置走，這麼算下來，同樣的發稿量，稿費幾乎會是咱們現在的五六倍啊！”
“連行政崗的待遇也比其他報社高不少，甚至比都市報還高，這簡直太誇張了！”
“嗬嗬，集團也太給他們麵子了，八字沒一撇的新媒體，真的就這麼值得投資嗎？”
“這你就不懂了吧？這就叫大勢所趨，咱們程總拍板定的事，我看這沒啥錯，挺有遠見的！”
“話是這麼說，機會雖然好，但全集團這麼多人都盯著呢，符合要求的人少說也有一兩百號吧？再加上一些外部招聘來的人——這麼多人爭三十幾個名額，不得搶破頭啊？”
“嘿嘿，要不怎麼都說潘浩那小子狗屎運爆棚呢！年紀輕輕就當了總監不說，光是這次招聘，衝著他手下的肥缺，不知道多少人會去找他托關係走後門呢！”
言下之意，當然是說潘浩可以借機大斂錢財。確實，在如今的天陽媒體圈，做到社長、總監級別的人物，要想確定旗下某個崗位的人選，話語權幾乎是絕對的，因此便難免有人動歪心思，想要送點好處走個後門。
隻要操作得當，這樣的交易幾乎不會被人察覺，因此也早就成了大家心照不宣的潛規則。因此才會有人對潘浩發出這樣的感慨，認為他剛一上任，便有機會發一筆橫財！
不過也有人有不同看法：“嘁！吃飽了撐的啊？花錢去上趕著當這個毛頭小子的手下？成天被一個比你小一輪的家夥呼來喝去，你們就那麼心甘情願？”
“哎喲，看在錢的麵子上，這點委屈算什麼呀？再說了，人家也確實有能力，不然程總他們也不會對他如此信任，不是嗎？”
“程總？嗬嗬，他現在是抓住機會想要有所作為了吧！借這小子的手，再死死的把老蔣給壓住，三個月之後……”
“嗯？你們的意思是，程總和潘浩是一派的？以前咋沒看出來啊？”
“行啦，這些事大家還是別在群裏瞎扯，小心隔牆有耳啊！”
類似這樣的議論猜測，這些天在集團內頻繁上演，自然免不了傳到當事人的耳朵裏。潘浩對此也隻能一笑置之——在上任當天邀請幾位都市報的老友吃了一頓慶功宴後，他就一心撲在了人事招聘和收拾殘局的事務上，忙得不可開交。
“好了，該說的剛剛都說得很清楚啦，要想扭轉負麵形象，同時打響我們網媒部的名號，我的想法是優先做這幾件事！”在僅有江沁嵐、滕卓宇和四名老部下參與的部門第一次業務會上，潘浩有條有理的說道，“接管集團所有以報刊名義開設的自媒體帳號，同時擬定製度，嚴禁工作人員以職務名義開設自媒體，尤其是與粉絲的互動上，更是要有明確的底線！
“同步進行的還有危機公關工作！張瑩瑩與讀者的對罵影響很惡劣，集團已經決定公開嚴肅處理，我們要做的就是把這件事當成典型宣傳出去，平息讀者們的怨氣。