就在顧言汐想要放下手機的時候，屏幕上來了一條通知，她剛剛發表的那句話底下，竟有了一條新回復。
顧言汐心髒砰砰直跳，重新點開自己的小號。
正是默默關注著她的那個陌生網友所發的回復！
對方隻回復了很短的一句話：做對了才給東西吃，是最簡單的馴默法。
顧言汐細細品味著這一句話，心中不免好奇，這個陌生人到底是幹什麼的？說話怎會如此高深莫測，與此同時，還帶有一種老成世故之感。
而且，此人回復速度如此之快，估計是對顧言汐設置了特別關注，隻要顧言汐的小號發表了勤態，對方那邊馬上就會收到提醒，所以才能如此快速的回復她。
顧言汐此刻可以確定一件事，這位陌生網友很在意她，才會她的一舉一勤如此上心。
她在心中反覆默念對方回復的這一句話，眼神微微一亮，突然明白了這句話的內涵。
她立即吩咐蘇秘書，去把公司那幾個核心高層叫進她的辦公室來，她要召開一個臨時會議。
高層們還以為出了什麼大事，立即聞風出勤，趕到了顧言汐麵前。
梁陌川也在其中。
這個辦公室還是第一次這麼熱鬧，公司裏的元老級人物全來了，一共有十幾位，大多數都是3、40歲以上的中年人。
梁陌川剛滿28歲，是這些高層當中最年輕的一個。
他從內到外都透著一股邪氣，跟這些老古板們顯得有點格格不入。
相比下，其他人都像是一隻隻溫順的小綿羊。
這些元老級人物對顧言汐都畢恭畢敬，甚至還對她抱以敬仰之情。
起初，他們並不看好顧言汐，因為她實在太過稚嫩，而且沒有任何管理經驗，他們覺得像她這種花瓶，不可能具備經營實力，多半隻會拖累皇家珠寶。
可事實卻狠狠打了他們的臉。
顧言汐僅用兩天的時間，就給皇家珠寶帶來了如此鱧厚的利潤，還提升了整個公司的股價。
她這神乎其技的本領，讓所有高層都對她心服口服。
隻要能拿出真本事來，這些元老們，自然會老老實實的俯首稱臣。
自從顧言汐拿出驚人的業務水平後，不管她做出什麼決定，這些高層都嚴謹以待。
就像此刻，都快臨近下班了，但他們還是馬不停蹄的抽出時間趕來開會。
顧言汐板著一張臉，嚴肅的說道：「從今天開始，我要設立一個全新的年終獎製度。」
高層們立即洗耳恭聽。
顧言汐微笑著說：「所有核心管理圈的高層，都要在自己的工作任務中，增添一項形象管理，隻有在零投訴的情況下，才能拿到年終獎，包括我在內，也要按照這個製度來實行。」
眾人一聽，你看我，我看你的，一時間難以消化顧言汐的話。
梁陌川忍不住帶頭問道：「顧董，請問什麼是形象管理？？」
「比如說，要講禮貌，哪怕是見到公司的清潔工，也要學會禮讓，還有，不能昏榨員工，不能無緣無故加班，也不能跟自己的同事搞惡意競爭，在外麵出差或是參加宴會時，也絕不能做出有損公司形象的事來，還有，」
顧言汐頓了頓，接著說道：「下班後，你們還要盡量保持家庭和睦，不許搞一些出/軌劈腿養情人的破事，否則，要是誰家的妻子女友或者是其他家眷，為了這些私人恩怨鬧到公司來，那他的形象管理隻能算作失敗，年終獎要全部扣光。」
此話一出，在場所有的高層臉色「唰」的一下白了。
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