第21章 遭人口舌 轉正發言考慮的不周(1 / 2)

劉智長鬆一口氣,好在有驚無險。

賈經理接著宣布,本次最佳新人的稱號給到易水韓,因為他的轉正答辯無論從問題的回答上,還是看待公司現狀上,都能準確闡述自己的看點,是非常聰明的年輕人。

領導喜歡聰明人,不論在布置工作上還是交往上,這種人最能明白為人處世之道。能給領導省去很多麻煩。

像是劉智這樣的單純的人,領導隻能說是看她日後自己的成長速度,目前的劉智顯然不能委以重任的。

不能控製自己情緒的人不是好的職場人,一時的生氣不把表麵上的關係維護好,在別人看來,不會去考慮你行為背後的原因,隻能是嗔怪你的作法。

劉智還是經曆的太少,不知道表演的重要性,大家都是好演員,才能有好的獎牌。不願意演戲的人是不會有舞台給你展示的。

這是生存法則,而不是什麼拿不上台麵的事兒。當世都混濁,你自己高潔就是個笑話。

工資從來都不是發給善良正直的人的,而是發給有利用價值的人。

劉智需要學的還有很多。

大家陸續回到辦公室,趙靜初關切的詢問轉正結果,劉智開心的比了耶的手勢。

趙靜初開心的回了一個大拇指。

馮娟還抱有一絲絲希望,劉智能因為緊張出點差錯,這下兩人的比劃她都看在眼裏,心裏突然落了空。現在聽牛經理的話的人越來越多了,以後自己是否要轉移站隊呢,馮娟現在還看不清局勢,決定還是根據先不表態,靜觀其變。

之前馮娟因為深受上一任財務總監的喜歡,所以沙經理牛經理對她的態度就像是都在討好,領導都願意把好處給到她,拉攏她入隊,那時候的領導的態度養成了馮娟傲慢的行事作風,表麵對她好但也是害了她。

時過境遷,一朝天子一朝臣,新來的方總明顯很欣賞劉智,牛經理也有自己隊伍的人了。她目前的處境不是很明朗。

幾個總監還在會議室觀看其他異地子公司新人的轉正答辯,以後難免輪崗,先熟悉下那邊人才儲備用處大大。

經理級別的人都陸續回到辦公室。

沙經理陰沉著臉回到辦公室,馮娟見沙經理這麼不開心也不敢隨意去詢問發生了什麼。

“你看,沙經理氣的樣子。保不齊劉智說了什麼。”梁潔一副不怕事情鬧大的樣子,正貼著馮娟的耳邊竊竊私語。

好久沒看到有內鬥了,梁潔許是覺得無聊,沒事兒找事兒。

馮娟當然看到了沙經理的表情,臉上一片陰霾何難讓人忽視,而且剛才沙經理拉椅子的聲音,劈裏咣當,仿佛覺得別人都是聾子。

方總不在辦公室,她的情緒就不用隱藏了,即使在牛經理麵前,絲毫不加掩飾。

馮娟不想當出頭鳥,刨根問底。“你去問問,發生啥事兒了。”轉頭就慫恿梁潔去問。

梁潔在他們倆麵前是大巫見小巫,沒有意識到時馮娟拿自己當槍。可能本身她也是愛八卦,便不經大腦的去找沙經理聊天。