財務辦公室經常有人反饋傳統的U型鎖非常不便利，每個人都要配一把鑰匙，鑰匙還經常丟。關鍵借來借去總後也不知道總共有幾把。
為了防止財務辦公室重要文件，被其他有心之人用鑰匙開門後竊取，公司決定給財務辦公室安裝指紋鎖。
隻要財務辦公室每個人錄入指紋就可以，人到鑰匙到，萬無一失。
大家都對這個決定讚賞有加，每天記得帶鑰匙，確實諸多不便。
安排了換鎖的師傅安裝好新鎖後，需要錄入一個管理員指紋，之後再陸續錄入其他人員指紋。
按照說明書，大家也會自己錄。
換鎖師傅擔心大家看不明白說明書，不會操作，還要自己回來指導，便讓大家找一個人做管理員，現場就給大家錄好。
牛經理和方總臨時有事不在，沙經理目前是辦公室職位最大的。
沙經理便讓師傅給自己錄成管理員。其他同事也陸續排隊錄入指紋。
等到牛經理和方總回公司後，沙經理作為管理員又添加了兩人的指紋。
這真是便民的好方式，現在來的早的，走的晚的，再也不擔心找不到鑰匙，忘帶鑰匙，丟失鑰匙了。
員工的感恩就是這樣簡單，多一些錢的鎖就能省下一些耗費心力的事。
大家都對於現狀非常滿意。
隻有一個人，暗戳戳的不開心。
那個人就是牛經理，牛經理在問清楚誰是管理員之後，心情鬱結不暢。
牛經理主動找到安鎖師傅，要到了操作指引，認真讀每一項操作步驟，從頭到尾徹底都明白了之後。
拉著方總重新錄入指紋，更改方總為管理員身份。這種小事兒，牛經理完全可以找財務文員小白去做，小白就是專門做這種雜事兒的，但牛經理反其道行之，想要讓方總看看自己有多在乎這個領導，沙經理那個人都不考慮領導。
其他員工看見牛經理這樣的心細，都唏噓不已，這樣芝麻點的事兒竟然也要講求個尊卑有序，領導優先，牛經理果然是心細如毛，擘肌分理。
但是結果並不如牛經理料想的那般如意。下午她和方總接著出去辦事兒。
指紋門鎖一個不好的地方顯露出來。
劉智上廁所回來，門關著，指紋解鎖的門一關，就需要重新解鎖。
劉智試了好多次，都沒有成功。
以為是手指濕，使勁猜了幾次，門依舊顯示指紋不匹配。
隻能敲門，開始大家聽到敲門聲，不覺所以，認為劉智完全可以自己開。
但是劉智長時間進不來，大家意識到門鎖可能不好用，屋內人才緩緩起身開門。
然後大家一天這樣的情況陸續發生，最後誰也不敢關門，大家也沒有操作指引，不知道出了什麼問題。
直到下班後，這個門才算關上。
半夜11點，睡夢中的劉智被手機鈴聲吵醒。
半夜突然的鈴聲讓劉智心髒狂跳不已，血壓瞬時升高。
劉智生氣的拿起手機，是牛經理。
這麼晚了，是不是發生了什麼不好的事兒，劉智心慌的胡思亂想。