日本前外相宮澤喜一有個聞名的“電話智囊團”。宮澤在碰到記者窮問不舍時，往往要求給予一個小時的時間考慮。如果碰巧在夜裏，則隻要一通電話就可以得到滿意的答複，這些答複來自他的10名智囊團成員，這也就是我們所謂的“人的情報”。
一個人思考的時代已經過去了，建立品質優良的人脈網為你提供情報，成了決定工作成敗的關鍵。
環繞我們四周的多半是共同尋樂和有利害關係的朋友，和他們交往雖然愉快，關係卻不能長久。我們很容易分析得出結交朋友的過程，不外因為某種緣分與別人邂逅，對對方產生好感，然後開始進行交流，於是進入“熟識”階段。對朋友覺得有趣或愉快，通常都在這個階段。
熟識之後，開始有一種共患難的意識，彼此間產生友誼。認為朋友會對我們有幫助，通常是在這個階段。這個階段的友誼，聯係性強，彼此間也容易產生超過利害關係的親密感。說得更具體一點，交往的本質其實也就是“互相啟發”和互相學習。彼此從不斷摸索中逐漸改變逐漸成長，建立起穩固而深厚的友情。在我們的工作和生活中，可以作為智囊的朋友，大抵可分為以下三類：
第一類提供我們有關工作情報和意見的，稱為“情報提供者”。這種人大都從事記者、雜誌和書籍的編輯、廣告和公關工作，即使你不頻頻相擾，對方也會經常提供寶貴的意見，像上述的“電話智囊”就是這一類。
第二類提供我們有關工作方式和生活態度的意見，稱為“顧問”。這種人多半是專家，甚至是本行內的第一人，我們可以把他們視為前輩或師長。
第三類則與工作無直接關係，稱為“遊伴”。原則上不是同行，通常是我們在參加研討會、同鄉會和各種社團認識的，有些也是“酒友”。他們不但可以是“後援者”，有時甚至是我們的“監護人”。
要記住：“人的情報”比“字的情報”重要得多。
★ 社交學提醒您：
在這個信息發達的時代，擁有無限發達的信息，就擁有無限發展的可能性。信息來自你的情報站，情報站就是你的人脈網，人脈有多廣，情報就有多廣，這是你事業無限發展的平台。
人脈可以幫助你提高自身的素質
太宗李世民器重魏征的正直，任命他做了諫議大夫（負責向朝廷提意見的官員）。一次，唐太宗從長安到洛陽，中途在昭仁宮（現在的河南省壽安縣）休息，因為對他的用膳安排不周到而大發脾氣。魏征當麵批評唐太宗說：“隋煬帝就是因為常常責怪百姓不獻食物，或者嫌進獻的食物不精美，遭到百姓反對，滅亡了。陛下應該從中吸取教訓，兢兢業業，小心謹慎。如能知足，今天這樣的食物陛下就應該滿足了，如果貪得無厭，即使食物好一萬倍，也不會滿足。”唐太宗聽後不覺一驚，說：“若不是你，我就聽不到這樣中肯的話了。”
魏征為人耿直，有才幹，是個忠臣，他不斷向李世民提出好的建議，使李世民對他十分佩服，經常將魏征請入居室，詢問得失，魏征愈來愈被重用，先後被李世民提升為秘書監、侍中、宰相，並封他為魏國公。
現今，我們把能夠直言規勸的人稱為諍友。諍友遠勝於那些酒肉朋友、歌廳朋友、聊天朋友。這種朋友總是能客觀地為你分析現狀，冷靜地吹毛求疵，以便你戒驕戒躁，向更高的層次邁進。因此，我們說良好的人脈有助於你提高自身素質。那麼良好的人脈都能在哪些方麵提高自身素質呢？
1．透過人脈了解你的競爭對手，從而促進自己
所謂知己知彼，方能百戰不殆。你必須掌握競爭對手的特點、動向。比如他們是否重視教育訓練？是否鼓勵員工進修以加強他們的技能？他們在同業中的名聲如何？是否參加商展？有沒有加入商業性組織？
你的人脈網是了解這些信息的最佳渠道，而且大部分真實可靠。你的朋友隻會幫你，而不會去幫你的競爭對手。
越往高處走的人，越要有人照應。
當然在了解競爭對手，相比較後，重要的是取長補短：有優勢要保持，存在差距就應該追趕。
2．人脈可以讓你了解這個世界，進而豐富你的人生
檢查一下，你的人脈中，有多少人是外國朋友？如果沒有，你該去發展發展了。
也許你有許多次走出國門的機會，我想你也有和我同樣的感覺。那就是，沒有什麼比身在國外一個人也不認識的感覺更空虛、更無聊了。
你獨自一個人走在國外的土地上，卻沒有一個人可以幫助你體驗這個國家真正的文化，沒有人邀你到他們家，讓你看看他們的實際生活，這是非常糟糕的事。
那麼，如何才能擁有一個國際性的人脈呢？
（1）參加國際性的旅行團隊。在旅行中，如果你不知如何去認識他，你不妨問一句：“你常旅行嗎？”會發現大多數人都喜歡談他們的旅行經驗，於是便能很快為你開啟一個全新的世界。