★ 社交學提醒您：
人們在不知不覺中，傾向於根據最先接收到的信息來形成對別人的印象。人們對你形成的某種第一印象，通常難以改變。而且，人們還會尋找更多的理由去支持這種印象。有的時候，盡管你表現的特征並不符合原先留給別人的印象，人們在很長一段時間裏仍然要堅持對你的最初評價。
好情緒給你的形象加分
李力，雖然身為男性卻個性柔弱，思想也很悲觀，當他有心事時必定立刻找人訴苦。
他在大學時代曾經有過一段羅曼史，後來因為某種原因而結束，這件事一直放在他心底。從那之後每當他與人聊天時，就總會過度哀怨地向對方描繪自己的心酸。
有一次，李力去參加同事的生日晚會，同事介紹一位朋友與他認識。
散會之後，同事的朋友抱怨：“和你那個同事李力談話真累。他一直在說大學時代如何認識某人，如何傷心地分手……我一句話也插不上，隻好假裝表示同情，耐心地等他說完。”
情緒是會傳染人的。在與人交流的過程中，傳遞積極的、樂觀的、向上的情緒可以帶給人朝氣、快樂、安心和輕鬆，然而消極的、悲觀的、痛苦的、厭世的情緒就像病菌，可以迅速傳染給別人，繁衍擴張，讓人生病，甚至死亡。
張總經理對公司的狀況不大滿意。在一次辦公會議上，他做了激勵的講話，保證自己將以身作則，每天做到早到晚退，力圖率領大家扭轉公司的頹勢。誰知幾天後的一個早晨，張先生看報太入迷了，出發的時候，離上班時間隻剩幾分鍾了。他匆匆忙忙地開車，闖了兩個紅燈，被警察扣了駕駛執照。
張先生感到氣急敗壞，他抱怨說：“我向來遵紀守法，該死的警察不去抓小偷，卻來找我的麻煩，真是可恨！”
回到辦公室，正好碰到銷售經理來向他彙報工作。他不帶好氣地問銷售經理上周那筆生意敲定沒有？銷售經理告訴他還沒有。
張先生吼道：“我已經付給你七年薪水了。現在我們終於有一次機會做筆大生意，你卻把它弄吹了！如果你不把這筆生意爭回來，我就解雇你！”
銷售經理一肚子的不滿，心想：“我為公司賣了七年力，公司少了我就會停頓，張經理不過是個傀儡。現在，就因為我丟掉了一筆生意，他就恐嚇要解雇我，太過分了！”
他回到自己的辦公室，問秘書：“今天早上我給你的那五封信打好了沒有？”她回答說：“沒有。我……”銷售經理頓時火冒三丈，指責說：“不要找任何借口，我要你趕快打好這些信件。如果辦不到，我就交給別人。雖然你在這幹了三年，不表示你會一直被雇傭！”
秘書心裏想：“有病啊！三年來，我一直很努力工作，經常地超時加班，現在就因為我無法同時做兩件事，就恐嚇要辭退我。欺負人！”
她下班回家，看到八歲的孩子正躺著看電視，短褲上破了一個大洞，她就叫起來：“我告訴你多少次，放學回家後不要去瞎鬧，你就是不聽。現在你給我回到房裏去，今晚不許看電視了！”
八歲的兒子走出客廳時想：“媽媽連解釋的機會都不給我，就衝我發火，真不講理。”這時，他的貓走到跟前，小孩一生氣，狠狠地踢了貓一腳：“給我滾出去！你這臭貓！”
看，張先生的消極情緒通過漫長的鏈條，最後傳導到了秘書小姐家的貓身上。
人的心境是很容易擴散和蔓延到周圍的人和事上的，有時甚至是無意識的，自己也很難控製。但是無論如何，拿別人撒氣是不對的，對別人是不公平的。
有一天，薑先生來到一家珠寶店，走近櫃台，把手提包放在櫃台上，開始挑選項鏈。這時，一位男士推門走進珠寶店，也過來選珠寶。薑先生禮貌地把包移開，但這人卻憤怒地瞪了他一眼，意思是，他是個正人君子，無意碰薑先生的手提包。這人感到受到了侮辱，就摔門而去，臨走還說：“哼！神經病！”
莫名其妙地被人罵一句，薑先生很生氣，也沒心思買珠寶了，就離開商店，開車回家。
馬路上碰巧堵車，薑先生非常煩躁：哪來這麼多的破車；這些臭司機簡直不會開車；那家夥開得那麼快，不要命啦；這家夥水平太臭了，怎麼學的車？……
在一個交叉路口，他遇上一輛大型卡車，那輛卡車先慢了下來，司機伸出頭向他示意，讓他先過，臉上帶著友好的微笑。不知怎麼，薑先生的一肚子不快，一下子煙消雲散了。
但願我們每個人都像這個卡車司機那樣，用自己的好心情給別人帶來愉快，而不要讓不良的情緒無限蔓延下去。
每個人都喜歡和好情緒的人在一起，因為可以感受到好情緒，使自己不好的情緒變好，好的更好。每個人也都討厭和壞情緒的人在一起，畢竟，誰都不希望成為對方的情緒垃圾桶。
保持好的情緒，可以讓更多的人喜歡你，讓你更具吸引力，更有魅力。
一個樂觀積極的人，帶給別人的是信心和快樂。一個愁眉苦臉的人，除了別人的同情外，就隻能生活在自己的痛苦中不能自拔。
燦爛的笑容讓人心曠神怡，柔和的目光讓人心如淡水，自信的氣質讓人心存堅定，樂觀的秉性讓人心胸曠達。