§§§第一節廣交朋友，才能常獲機遇
生存是一門學問，而真正懂得這門學問的人才是真的智者。一味地隻顧埋頭苦幹，缺少這種生存智慧的人，事業上注定平庸無奇。步入20幾歲的男人們，在職場上要懂得為人處事的道理，懂得左右逢源、處事圓融。人脈對於事業發展有著舉足輕重的作用，年輕人要多去結識有用之人，拓展自己的人際關係，借用外力，助自己一臂之力！
進入20幾歲，進入較為複雜的成人世界，年輕人的事業心開始增強。聰明的人會發現成功人士身上有個共同的特征，即他們周圍都有著廣泛的關係網。
這張像蜘蛛網一樣一圈緊緊纏繞一圈的關係層，並不是單一地由朋友組成，還包括親人、萍水相逢的有緣人；並不是僅限於同輩的人，還包括長輩、晚輩等；同時，在行業上也並不局限於本人事業的區域，不同行業、不同技術、不同地域的人也包含在這個關係網中——可以說是五湖四海、各行各業的人，應有盡有。
廣泛交友是機遇的源泉。交友越廣泛，遇到機遇的概率就越高。許多機遇就是在與朋友的交往中出現的，有時甚至是在漫不經心的時候，朋友的一句話、朋友的朋友的幫助、朋友的關心等等，都可能化作難得的機遇。在很多情況下，就是朋友的推薦、朋友提供的信息和其他多方麵的幫助，人們才獲得了難得的機遇的。
眾所周知，在美國前總統克林頓成功競選的過程中，他的擁有高知名度的朋友們扮演了舉足輕重的角色。這些朋友包括他小時候在熱泉市的玩伴，年輕時在喬治城大學與耶魯法學院的同學，以及當學者時的舊識等。當數年前演說家羅安應邀在阿肯色州熱泉市為旅遊業年會演講時，他才深刻地體會到這些人對克林頓總統的支持。
一個人的力量往往是十分有限的，許多問題往往不是一個人能夠獨自解決的。當問題因無法解決而陷入僵局時，你就必須請教能為你指點迷津的人，請求他們幫助你、給你建議，以便順利地解決問題。
美國石油大亨洛克菲勒在總結自己的成功經驗時曾經表示：“與太陽下所有能力相比，我更關注與人交往的能力。”正是洛克菲勒的這種卓越的人脈溝通能力成就了他輝煌的事業。
曾任美國總統的西奧多·羅斯福曾說：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關係。”的確如此，在美國，曾有人向2000多位雇主做過這樣一個問卷調查：“請查閱貴公司最近解雇的3名員工的資料，然後回答：解雇的理由是什麼。”結果無論什麼地區、無論什麼行業的雇主，絕大部分的答複都是：“他們是因為不會與別人相處而被解雇的。”
很多成功人士都深刻意識到了人脈資源對自己事業成功的重要性。曾任美國某大鐵路公司總裁的A·H·史密斯說：“鐵路的95%是人，5%是鐵。”美國成功學大師卡耐基經過長期研究得出結論：“專業知識在一個人成功中的作用隻占15%，而其餘的85%則取決於人際關係。”
所以說，無論你從事什麼職業，學會了處理人際關係，你就在成功路上走了85%的路程，在個人幸福的路上走了99%的路程。無怪乎美國石油大王約翰·D·洛克菲勒說：“我願意付出比天底下得到其他本領更大的代價來獲取與人相處的本領。”
對此，美國商界曾做過領導能力調查，結果顯示：管理人員的時間平均有3/4花在處理人際關係上；大部分公司的最大開支用在人力資源上；管理者所定計劃能否執行與執行的成敗，關鍵在於人。
男人成長法則
事業的成功在很大程度上受到我們與上司、同事以及下屬關係的影響。良好的人際關係給個人帶來的空間是非常廣大的，這是知識或者技能所不能涵蓋的了的。
可見，任何公司最大、最重要的財富都是人。
人的成功是離不開成功的人際關係網的，這就告訴了步入成人軌道的20幾歲的年輕人，隻靠自己的一股蠻勁埋頭向前衝並不是成功的保障，想要真正取得成功，必須學會建立屬於自己的社交網絡。籠統地說來，這張社交網絡包括家庭和工作兩大部分。
在家庭關係中，成員之間是相互影響的，與配偶關係的好壞決定了與子女之間的關係，而這個整體的家庭關係又深深地影響了我們與他人相處的模式。同樣的道理，事業的成功在很大程度上受到我們與上司、同事以及下屬關係的影響。良好的人際關係給個人帶來的空間是非常廣大的，這是知識或者技能所不能涵蓋得了的。
§§§第二節借“大樹”之勢，成一己之功
科學研究發現：飛在最前麵的領頭雁在開路時，它的身體和展開的翅膀在衝破阻力時能幫助左右兩邊的大雁減少空氣阻力，使它們飛起來更省力。同樣的原理，這兩隻雁在飛行時形成的局部真空又幫助了飛行在它們左右兩邊的大雁。
就這樣，一個幫一個，整個雁群在頭雁的領導下，無須花太大的力氣就克服了空氣阻力，大大地減少了自己的體力消耗。同理，一個人要成功，就必須善於借助外界的力量。