富翁很多人都喜歡，但很多年輕人卻不幸淪為“負翁”。富翁，負翁，一字之差，天壤之別。
很多年輕人，尤其是職場新人的人均月支遠高於其他群體。有調查顯示，新工作兩年以內的職場新人是最敢花錢的：他們普遍重視物質享受，崇尚名牌，敢於超前消費，不僅當月工資不夠他們消費，信用卡還往往會刷爆。工作兩年沒有積蓄，反而成為名副其實的“負翁”。
職場新人是一個特殊的群體，有別於未工作的年輕人。他們從學校 畢業，走上工作崗位，人生中第一次領到隨自己支配的工資，獲得了經濟獨立，多年因收入有限而被壓抑的消費欲望隨之轉化成了購買需求。由於沒有家庭的拖累，經濟負擔較小，因此職場新人的消費往往沒有節製，大手大腳，以致入不敷出。以數碼產品為例，職場新人筆記本電腦計劃購買率為28.2%，是城市居民平均計劃購買率8.7%的3倍多，明顯高於成熟員工群體10.3%、學生群體14.4%；數碼相機的計劃購買率27.5%，也高於其他群體，如成熟員工20.4%，學生18.6%。
職場新人的消費水平通常 比在校時翻番，與經濟實力類似的成熟員工群體相比，職場新人沒有買房養家的負擔，生活無憂，他們可以更自由地支配自己的收入。同時，受時尚消費觀念影響，職場新人的消費觀念與前輩量入為出、克勤克儉的消費觀念不同，他們更傾向於超前消費，提前享受。
職場新人奢侈浪費，催生了一批“倚老族”——工作幾年都沒有一分錢存款，時不時需要父母“接濟”。當然，出現“倚老族”現象，除了個人，還有家庭、社會等多方麵原因。以前，大學生畢業後必須馬上工作供養家庭，如今經濟發展了，很多家庭已不再為溫飽所累，因此出現一些年輕人擇業觀、消費觀不正確，好高騖遠，未富先奢，淪為“負翁”。
如果能從踏入社會的第一步就開始理財，就可大大降低淪為“負翁”的概率。盡管近年來高校 畢業生薪水情況並不十分理想，但在理財專家們看來，年輕人為自己創造財富的機會並不少。
試算一下，月薪1000元的新職員如果每月能存300元，一年就是3600元。假如投資平均收益率為5%，投資5年之後，投資者所能獲得的資金總額將達到20427元，基本上可以為一套小戶型提供首付了。
富翁還是“負翁”，關鍵看你是否懂得理財。@!~%77%77%77%2E%64%7500%2E%63%63/
(本章完)