石康康麵試回來，很生氣，向女友抱怨：“那公司也太莫名其妙了，竟然問我很多關於他們公司的事情。我又沒有去過，我怎麼知道呢？”
女友讓他說具體問了什麼問題。石康康向女友詳細描述了自己麵試的整個過程。原來石康康去一家汽車公司求職，人事經理讓他說出幾款該公司所產汽車的名字，其他麵試官還讓說說公司的組織結構、這個職位的職責分工等。這些問題石康康大半都答不出來。他想：我還沒有來你們公司呢，我怎麼會對你們公司的事情那麼了解呢？
HR是怎麼看待求職者的這種想法呢？他們以談戀愛作為比喻解答了求職者的這個問題：一個男生要追一個女生，首先要討好女孩身邊的人，從這些人口中知道女孩的動向：比如放學後去圖書館了，還是去打水了；然後男生才能在這些地點早點埋伏，做好不期而遇的所謂緣分事件。這是接近女孩的第一步，接著就是知道女孩的喜好，比如是否喜歡布娃娃和漂亮的飾品，他可以投其所好，讓女孩深受感動，從而贏得女孩的芳心。
找工作如追女友。你對這個“心儀對象”那麼陌生，去求職前不去了解該企業，很難想象你能吸引住麵試官的目光，打動他們的“芳心”，還會給他們一副隨意找工作的印象。他們會認為你很沒有誠意，對自己的職業生涯沒有規劃。這樣不負責的人，他們怎麼敢用呢？
所以，你要做做福爾摩斯的偵查工作，對自己所中意的公司有個盡可能詳盡的了解。這樣，你才能較好地把握難得的麵試機會。
現在是飛速發展的互聯網時代，就算你沒有朋友在那個公司，你可以輕易地在網上搜集到公司的情況。通過該公司的網站，你不僅可以知道公司的地理位置、發展曆史、未來發展方向、產品，還可以知道公司的組織框架、領導人物和員工的風采。
公司一般會參加些展會之類的。如果會議或展會主題與你中意的公司相符，你不妨前去“晃蕩”一圈，把自己中意公司的印刷材料名正言順地拿走。對應聘公司的大體情況了然於胸後，你要圍繞公司多了解一下你所選擇的職位的職責，即崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。（這些都是與公司息息相關的信息，每個公司不同，同類崗位的職責要求也有差異。）你可以向從事這方麵工作的人請教，他們能向你提供具有指導意義的信息。
總而言之，在投簡曆前，你應該對目標企業進行研究，了解一下這家公司的前景、企業文化。麵試前你的準備工作做得越好，你被成功錄取的機會就越大。
職場小貼士
在投簡曆前，你應該對目標企業進行研究，了解一下這家公司的前景、企業文化。麵試前你的準備工作做得越好，你被成功錄取的機會就越大。