職業規劃很重要，它直接決定大學生的出路選擇。職業規劃，並不是對職業進行細化，而是基於自身狀況和現實環境，從宏觀和微觀上把握可能的去向。職業規劃最為關鍵的是規劃好職業的大方向。具體說，就是要明白今後從事工作的大方向。方向正確，走得越遠，離目標便越近；方向錯誤，走得越遠，偏離越遠。明確了方向，接著要解決具體的路徑。即要進入什麼行業、門檻是什麼、需要具備什麼素質、有何能力要求、從哪些方麵提高等，這些細小的問題，便是職業規劃要解決的問題。
一、工作性質決定生活方式
你們中的大多數人也許還不能體驗到工作和生活的關係。但是，很多大學生，卻在大城市裏艱難地奮鬥著。
小李畢業後來到一家私企工作，那是一家從事股票、黃金、期貨等培訓業務的公司，公司由客服部、業務部和行政部組成。行政部人員為老總的親戚，業務部有本科生、大專生、甚至高中生。每周隻休一天。工資是底薪加提成，沒有其他福利，食宿自理。老總幾乎想讓每個員工都加班加點，獎勵業績高的員工。
小李幾乎每天早上七點出門，晚上八點才能回到住處。普通院校畢業的他，在大城市裏無任何優勢可言。小李先後換了幾份工作，但依然在私企的圈子裏打轉，他對工作的總結是：無實質性技術經驗積累，前途發展渺茫，忙得像狗一樣，壓力大得難受。
我們想告訴大家，不要以為你們離那種生活很遙遠，你們中的大多數人畢業後會過著和小李相近的生活，即成為“蟻族”一員。因為從目前校園招聘會所能提供的工作崗位來看，除了大型國企和少數民企的崗位工作強度不大外，其它的均很大。其實，工作強度大我們並不在意，我們在意的是工作強度和工資是否成正比，個人優勢和興趣是否與職業工種相匹配。在每個大城市裏，我們看到的大多是，工作強度大的工作，工資反而少。這種現象我們並不陌生，以至於我們會懷疑，我們不是在實現人生價值，而是在出賣廉價勞動力，我們不是在為事業打拚，而是為生計奔波。
當然，有人喜歡壓力大的工作，喜歡承受挑戰；有人喜歡悠閑輕鬆的工作，不喜歡太大的變化。每個人的偏好不同。所以，合理規劃便顯得很重要。
二、自我認識，合理規劃
（一）認識自我
正確認識自我，是確定職業目標的前提。對於求職者，要明白自己想做什麼、適合做什麼、能做什麼，在能力的框架內尋求職業可能。
具體而言，要針對職業方向，對教育背景、學習成績、項目經驗、興趣愛好、性格特長、素質能力有清晰的認識。喜歡什麼單位？國家機關、事業單位、企業等；喜歡什麼行業？化工、能源、電子、建築、金融等？喜歡大城市還是小城市、縣城還是農村？
探知自我需求，清醒認識到自己的優勢與不足，是下一步行動的基礎。