第二天一早，在大黃莊的打穀場，招兵正式開始。正式部隊的招收不成問題，黃河訓練的一百多人，有五十多人基本符合招收條件。然後又陸續來了上百人，正式部隊招兵基本已經滿額。
長夫隊招收了一些人後，剩下的參軍人員就有問題了。看著那些老的老小的小，黃雲感覺自己很生氣，他認為，肯定是下麵的人做事馬虎所導致的。
黃雲讓人把吳佩孚叫來，他沒有發火，他知道隨便發火不是他現在應該做的。應該尊重讀書人的時候，要盡量表現出尊敬，何況吳佩孚是個如假包換的秀才，是黃雲隊伍裏唯一的高學曆人才。
吳佩孚來到以後，黃雲和顏悅色的說，語氣並不客氣：“子玉，你昨天的招兵告示是怎麼寫的？說給我聽聽。”
吳佩孚一頭霧水，不知道出了什麼事情：“大人，怎麼了？我是按照招兵告示的規則來寫的啊，還加上了我一些個人的看法。要不然，我拿告示給大人看？”
吳佩孚這樣說，黃雲知道，這個肯定沒錯，但還是要和他明白，說明白了就不會產生誤會。黃雲手下現在就這一個名人，他可不想吳佩孚被氣跑了。
“子玉，你看看這裏的人。除了正兵招收完畢外，長夫隊的人，根本沒法招，一些老的老，小的小的。這樣的長夫隊，以後怎麼作為我們正兵的補充？”
吳佩孚明白過來，原來是年齡問題：“大人，昨天公布出去的告示，我做了規定，我寫的告示上，隻要十六到二十五歲之間的人員、並且未婚的鄉民優先、初通文墨的鄉民優先。另外，我自作主張，規定了，如果有功名在身的鄉民或者讀過縣學的鄉民可以不用進行招兵測試，直接找大人，由大人酌情安排。”
聽著吳佩孚的敘述，黃雲突然發現自己忽略了讀書人。一支沒有文化的部隊，就是一支戰鬥力低下的部隊。這個黃雲在以前看過很多這方麵的書籍，他知道，沒文化，就不可能有堅定的理念，沒有堅定理念的部隊，到最後也就是一盤散沙。黃雲覺得現在的吳佩孚，比他想象的更有用，是不是讓吳佩孚成為政委一樣的人員？這個問題，等招完兵員再安排，現在黃雲還沒想好給他的士兵灌輸什麼樣子的理念。
“如果不是告示的問題，那就是黃河宣傳的問題，他沒有給這些村民說清楚？鐵牛，你把黃河找來，我問問他。”黃雲對黃河是沒有這麼客氣的。
“大人，慢。”吳佩孚阻止了黃雲，“大人，是否了解黃隊長的為人和做事？”
“我和他一起長大的，即使中間有幾年沒見麵，這幾個月，也讓我足夠了解他了。黃河這個人做事踏實、認真。”黃雲知道吳佩孚說的黃隊長就是長夫隊的黃河，雖然不知道吳佩孚的目的，還是說出了他對黃河的看法。
“大人沒必要叫黃隊長過來了，黃隊長做事認真，就不可能沒有宣讀，昨天大人吩咐過的事情，黃隊長肯定會照做的。這些不夠條件的人過來參軍。唯一的可能就是大人的條件優厚，他們是奔著這個來的。”
“恩，”黃雲同意了吳佩孚的說法，並且也知道解決辦法，但是他還想讓吳佩孚說出自己的想法，“那有什麼辦法可以解決這個問題嗎？”
“大人，我的想法可能不成熟，請大人參詳。首先，讓參軍的人員拿出自己實際年齡的證據；其次，把長夫隊的招兵標準提高到正兵的水平。既然大人想讓長夫隊，作為正兵的未來兵員，那就不可能不嚴格。不管他們拿出的是什麼證據來證明年齡，招兵的考核標準不變，他們必須過關。即使年齡大一兩歲，對於部隊來說也沒什麼影響。如果以後訓練不通過，馬上淘汰那些人員。正兵的隊伍也可以這樣淘汰，所缺少的人員，從長夫隊伍中，訓練優秀的人員中選拔。”
黃雲聽到這些，很是佩服吳佩孚。這些話抓住了問題的本質，黃雲想要的是能打仗的兵，其實年齡並不重要。年輕點的可能會更長時間的在他的部隊，青壯年更能短時間的提高戰鬥力。而且吳佩孚還提出了淘汰、選拔機製，這是黃雲開始就沒想到的。
“恩，子玉，你說的很好。回去後製作一個招兵條例和訓練淘汰、補充條例出來，給我看。”
吳佩孚離開後，黃雲也沒興致看招兵的情況了。訓練開始後畢竟有淘汰機製，不合格的淘汰就是了，雖然現在錢不多，但也不缺那幾兩銀子。
中午，吳佩孚已經把招兵條例和訓練條例寫好，交給黃雲。黃雲看了看，沒什麼問題，也懶得再修改了。他馬上召集軍官開會，宣布了條例，並讓每個人都記憶熟悉，並在下午的招兵中宣布，在以後的訓練中實施。
下午，黃雲再也沒過問招兵的事情。他找來了劉旺財，要說一說那些特殊訓練的人員，也就是黃雲心裏的特種兵。黃雲在前世有這個愛好，他喜歡聽特種兵上天入地無所不能的故事，所以他想訓練出這樣的一隻部隊。雖然不知道具體怎麼訓練，但是他還是聽說過一些的。