這樣的高薪待遇，自然讓應聘者歡呼鼓舞。但在如此荒謬的要求下，他們又感到憤怒：出家人剃度為僧，要木梳有何用？這豈不是神經錯亂，拿人開涮？！
就這樣，幾乎所有的應聘者都離開了，隻剩下張文博和吳子軒兩人。負責人對二人交代：“以10日為限，屆時請兩位將銷售成果向我彙報。”
10天過去了，張文博賣出了10把梳子。原來，他是這樣對寺院的住持說的：“由於山高風大，進香者的頭發都被吹亂了，而蓬頭垢麵顯然是對佛祖的大不敬，因此應在佛殿的門口放把木梳，供善男信女梳理鬢發之用。”
張文博的這番話打動了住持，這家寺院從而購入10把梳子。而吳子軒遲到了幾天，但他的推銷成果卻令所有人大吃一驚——他一次性賣出了1000把木梳。
吳子軒說，他去了峨眉名寺清音閣，清音閣頗具盛名，香火極旺，一年四季朝聖者絡繹不絕。他找到住持，說：“凡是大老遠跑到峨眉山來進香朝拜的人，都有一顆虔誠之心，貴寺乃是名山大寺，理應對這些虔誠之人有所回贈，以作紀念，保佑其平安吉祥，鼓勵其多做善事。我有一批木梳，而住持您的書法超群，可先刻上‘積善梳’三個字，然後便可做為贈品。”
住持大喜，當場買下1000把木梳做成了積善梳，並一再挽留吳子軒，邀請他共同出席“積善梳”的儀式。得到積善梳的施主與香客很是高興，一傳十，十傳百，進香者更多，清音閣的香火也比原來更旺了。
最終，張文博和吳子軒二人都被錄取了。入職儀式上，招聘負責人對二人說：“公司所看重的，是你們的創造力，隻要你們能在今後的工作中將創造力充分地發揮出來，那麼你們在公司裏絕對是前途無量！”
“把梳子賣給和尚”，一般人都會覺得這太過荒誕不經了，但張文博和吳子軒利用創造力，讓無稽之談的事成為了現實，這就是創造力的價值。
對於年輕人來說，想要與同齡人競爭，想要與前輩競爭，創造力就是最大的武器。因為比經驗，我們比不過前輩；比能力，我們和同齡人不相上下。正如奧巴馬，他不過40多歲，卻能在強手林立的政界走出自己的路，靠得正是創造力。因為創造力，他展現出了積極的氣質，展現出了朝氣蓬勃的幹勁，因此自然更受民眾的歡迎。
當然，創造力是需要培養的，它不僅僅是靈光一現。對於創造力，奧巴馬有一套屬於自己的培養方法，我們不妨進行借鑒：
1．別讓靈感從手邊溜走
靈感永遠是來無影去無蹤的，因此當靈感降臨時，我們應該馬上放下手邊的事，立即捕捉它。所以，我們不妨將便條紙隨時帶在身上，以便靈感來時能盡快記錄下來。
2．對現有方案不要滿足
當我們麵臨一個問題時，我們常常會滿足於“隻找一種答案”，隻要我們發現了一個解決問題的方法，馬上就會鬆口氣，說：“這辦法不錯，就這麼辦吧。”
然而，善於激發自己的奧巴馬卻不會如此，他總是對自己說：“方法是不錯，不過可以再想想看，有沒有其他更好的方法。”找出各式各樣的解決方法需要不拘一格地思考，這時，創造的靈感就會來臨。
總而言之，別讓自己的思維陷入死胡同，用創造力激發自己的人生，那麼成為如奧巴馬一樣的成功人士，自然不在話下。