正文 第19章 男人的征服欲 (2)(2 / 2)

唐帥跟姚祖山也有好多年了,對這個領導,他有尊重,也有敬畏。他很喜歡呆在他身邊,不是為了討好老板,而是為了學習。對唐帥來講,這個領導就像一個聚寶盤,身上常常有寶貝,呆在最近的距離,得到寶貝的機會也越多。

唐帥比約定的時間早到了十五分鍾,總不能讓老板等自己。姚祖山到的時候,唐帥已恭敬地在包廂裏等著了。姚祖山一直很喜歡唐帥的穩重,就像他喜歡由甲的狼性一樣。他們的特性是由於多年的職業習慣所養成。

“坐吧,今天隨便一點。”

“難得有機會,今天能讓我好好見識到,功夫茶的精髓。”

“好,我們先泡茶。”姚祖山一提到喝茶,神態就不一樣了。

兩人都沒說話,開始認真看著服務員泡茶。唐帥發現一個有趣的現象,泡茶這活得讓女人來做。男人泡茶,品的是最後的茶,但女人泡茶,連過程都很美。如果這個女人,還有一雙美麗修長的手,那這個過程就更賞心悅目了。恰巧,唐帥找得這個服務員就有一雙纖纖玉手,連姚祖山這樣的老茶精,也被靈巧的雙手吸引住了。

“真正泡功夫茶,要論講究起來,有十八道工序。”姚祖山開始解釋,“但一般泡功夫茶多采用八道工序。有三點需要注意,第一是水,要山泉水;第二是火,要用碳火燒水;第三是泡茶用具,要用沙壺。”

服務員忍不住抬頭看了一眼他,這回碰到了一個行內高人,手上的活也更仔細了。

隨著服務員的動作,姚祖山開始一一對應解釋道:

“這八道工序裏,比較重要的是納茶,為什麼要納茶?如果沒有按茶壺茶葉的品種來分配,茶葉放多的話,不但泡出的茶太濃,而且味帶苦澀,茶水混濁,甚至有時連水也衝不進去了;如放得太少就沒有味道。所以“納茶”是衝工夫茶的第一步功夫。”

姚祖山侃侃而談,根本沒注意唐帥和服務員,完全沉浸在泡茶的樂趣中。

“還有一個就是候湯。候湯的作用是什麼樣的水溫泡茶是合適,泡工夫茶的水溫最好是95℃-98℃;而衝茶就更重要了。應該說,衝水這道工序是功夫茶裏最重要的一個環節,沿茶壺邊上衝,不要直接衝壺心,同時茶壺要提高。因為高衝,可以使開水有力的衝擊到茶葉,使茶的香味更快的揮發,而茶葉中單磷酸還來不及溶解,所以茶葉才不會有澀味……”

唐帥是第一次這麼仔細地看泡功夫茶,很新奇,看得也很認真。

他突然想起了一個影視劇的人物,《康熙帝國》裏有一個叫姚啟聖的人,一天到晚手上拿著個茶壺,一副世外高人的形象。不過,此人為康熙收複台灣立下了汗馬功勞,稱為高人也不為過。

“老板,您知道姚啟聖這個人嗎?”

“你是不是問我們倆,為什麼都姓姚?”

唐帥笑了笑,“他也是潮汕人?”

“不是,真實的曆史人物是浙江人。此人年幼非常聰明,生長在豪富之家。一生最大的願望就是統一台灣。散盡家財捐獻給軍隊充做軍餉,建立了赫赫功績,但晚年卻很淒涼,死得時候,家中連葬他的錢都沒有,年僅六十歲。”

他沒想到,姚祖山對這個曆史人物如此了解,反倒插不上話了。

“曆史總是驚人的相似。”

唐帥看到老板似乎有感而發。

“年齡越大,越喜歡讀曆史了。你有空也多看看。”姚祖山笑笑道。

“好!”

“等德陽銀行這個項目全部結束後,我想把你推薦給集團人力資源總部,去讀‘千裏之足’吧。”

唐帥完全呆了,“千裏之足”是天宇集團,所有中層管理幹部,最向往的一個學習班。這個短短三十天的學習班,一年一次,名額隻有十五個,差不多是集團管理方麵的黃埔軍校了。集團在中高層幹部提拔考核上,首先是從這些學員中挑選。空降兵能在這個集團做高管得很少,絕大部分是內部培養。

姚祖山從唐帥的表情裏已經看出,他的極大驚喜。這是他預料之中的事。這些來年,他對自己看人的眼光還是有些自信。兩個同等的職位,不同的禮物,收到得效果一樣。

這就是他想要的結果。