劉亞飛從煙盒裏抽出煙，點燃，想了一會兒說道：“老板既然決定開放股權激勵池的話，我建議你再去注冊兩個公司，一個是你自己作為法人的有限責任公司用來注資，另外一個有限合夥企業用來持股，未來的融資都可以通過合夥企業間接完成，如果光熙真的再次發生虧損，股東們需要負擔的責任也是有限的。”
“還能這麼操作？”
我心中訝異，忽然想起李小縈的奶茶品牌，當時研究品牌主題公司的股權結構的時候，見過類似的體係，最大的優點莫過於回避責任，減少風險。
“保持資本業務和經營結構的獨立性，是很有必要的，包括未來的融資甚至是上市，之前的光熙沒有走到這一步，屬於是一人有限公司，雖然一人有限公司利於集權，但是也因為個人賬戶和公司賬戶很難分清楚，才會讓別人輕而易舉地掏空了公司資金，當然這其中也有我為自己考慮的成分。”
“那行，明天你陪我再去注冊兩個公司，更改一下光熙的股權結構。”
兩百萬投入到自己的有限責任公司裏，隨後以入股的方式投入到合夥企業裏，未來股權激勵池或者擴張階段遇到大規模的融資，都可以通過受讓合夥企業股權的方式進行。
“楊總，明天我陪您去吧？”
嶽望舒站了出來，對著我說道。
“行，亞飛，以後望舒就坐總經理助理，你調到副總的位置，還有王炎和趙可，從主管升任經理，大家都是大浪淘沙留下來的碩果，等公司情況穩定下來，我會開放股權激勵池。”
這其中的考量並非我對眼前的五個人有多少感情上的信任，隻是目前光熙的內部情況，已經是無人可用。
況且現在也不是感情用事的時候，我更相信契約的力量，公司遭逢這一番變故，他們五個人還沒走，證明三年的競業協議對於他們來說是存在著約束力的。
“感謝楊總的提拔，現在的當務之急是財務行政人事這些部門，公司缺人，這是目前來說我們麵臨的第一個難題。”
三人道謝之後，劉亞飛又提出一個問題。
“準確地說，應該是缺少部門主管，先看看以前的各個部門主管有沒有願意回來的，同時線上線下的招聘也不要停止，我這邊也會想辦法挖一些人過來。”
我想了想，死馬當做活馬醫，隨手在朋友圈發了一個高薪招聘部門主管的心情。
隨後，幾個人一起談論了一些關於公司運營的方向問題，酒過三巡，大多有了一些醉意。
走出餐廳，一陣風吹來武漢厚重的夜色，黑夜裏沒有黑色的眼睛，隻有麻木而不知疲憊的車水馬龍，我有些悵然，不知道到底需要怎麼樣的一雙眼睛，才能在這漆黑的世界裏，找到真正的光明。
也許現在的我，早已經不期盼光明，太多虛幻的東西，並不能讓我們過得更好。
喝了酒，我便沒有開車的打算，朝著地鐵站走去。
忽然手機響起，屏幕上出現了一個讓我意外的名字。
許靜。
點了一下接聽，許靜的聲音響起：“楊光？許久不見看你朋友圈這是自己開公司了？現在我應該稱呼你楊總吧?”
她的聲音中帶著一絲不含惡意的調笑。
“許總客氣了，不管什麼時候，你都是我最崇敬的領導，我聽徐正說匠心文化最近發展得不錯啊？”