又是一個周一。每個周一的早晨都是職場人呼喚夢想的黃金時間，而對於保險公司的無數夥伴來說，這種呼喚更是讓人無比渴求，至少領導們認為員工們是渴求的。公司需要士氣，員工需要底氣，而夾在公司與員工之間的如丁曉光這樣的一線管理幹部就需要吹一波夢想的美麗。丁曉光站在講台上開始灑雞血，對於坐在下麵的這些哥們姐們來說，他們需要這些。可能他們並不需要，但那又有什麼關係呢？隻要他們能坐得住，雞血永遠是讓他們持續坐住的最直接最有效最便宜的糧食。畫餅充饑，不就是這幫北漂所需要的嗎？
丁曉光已經把自己從底層北漂的行列裏摘了出來。至少在這個行業，他不再是在底層裏要死不活了。他已經告別了普通業務員的工作狀態：八點趕到公司參加短則一個小時長則沒有時間限製的大早會，接著是團隊經理組織的二早會，再接著開始約客戶，出門拜訪，傍晚六點趕回來開夕會，如果時間允許，夕會結束後，還要繼續打半個小時以上的電話，約老客戶或者尋找新客戶。而現在作為業務總監的丁曉光，隻用安排各個團隊經理排班，執行每周的所有早會夕會等一切會務工作，並選擇性的參加即可，一周參加一次公司例行的總監會，和領導們盤盤業績要要資源。其它時間就是約約自己的客戶，去會所喝茶，去農莊度假，去高檔酒店做SPA，或者是出出國旅旅遊，風花雪月做個頭。當然，這一切都是為了業務。高端客戶高端玩，低端客戶低端耍，玩耍到最後也膩了，沒有什麼高端與低端，以為的高端很高端，其實隻是低端的再包裝。然後就是自我充電，參加各種總裁班，繼續去混人脈圈，讀讀熱門經濟適用書，現學現用，在團隊裏分享“沒有夢想何必北京”極盡一切可能的拚搏精神等等。
在快節奏的大城市裏，這種快餐生活並不是丁曉光專屬。裹挾在時代的節奏裏，誰又能真正擁有自己的節奏呢？丁曉光倒是希望這種方式是自己的專屬，因為他想比別人更快地賺到更多的錢。這個時代誰不希望賺更多的錢呢？隻談夢想不賺錢的都是大傻逼。丁曉光不想再做傻逼了，因為實在是做得夠夠的了。
丁曉光在月薪相對穩定到一兩萬的那段日子裏，想過放慢自己的腳步去享受一下生活，但他發現自己已經沒法放慢腳步了，就像這個世界的腳步越來越快，仿佛所有人都被催著趕著往前跑，沒法停下來稍作休整和思考，必須以“左手拿來，右手就用”的方式生存下去。在物欲橫流的歲月車輪下，要跑得更快，才能避免被卷進車輪。物質的世界，精神追求已經隻能算個屁了，該放還得放，不放也會被擠出來放。對，這個時代，就這德性。
但北漂剛開始的那會兒，丁曉光的生活可不是這樣子的。那時候的他，連快的資格都沒有，除了飛機打得快一點，別無它快。那時候的他，倒希望再慢一點，這樣錢也能花得慢一點，窘迫的日子也會隨之來得慢一點。剛北漂的那段歲月，丁曉光現在回想起來，已經沒法用窘迫二字來形容，填完舊坑，撲通又掉新坑，總而言之，坑來坑往，還隻能一聲不吭。那情與那景，似寒風凜凜，冷冽又淒涼。