我們有句行話：隻有失敗的事業，沒有失敗的行業！從事這個事業，不但能夠得到成就感，還可以得到金錢。這個行業複製很快，因為它的理念是要培養成功的人：讓人承認自己既然來到世間，就不是一個弱者，我和大家一樣，也可以賺到幾百萬。從加入開始，就一直灌輸這種思想，到了一定級別，就開始膨脹。
這就是傳銷網絡的特點，一方麵網絡為了讓你成為它完全的信徒，要不斷地擴大你的欲望，賺錢的欲望、做領袖的欲望；另一方麵網絡又要你節製欲望，要服從上線，不能有非分之想。但當節製一旦失敗時，就有人想另立山頭了，網絡就要解體了。
它在產生的時候就種下了滅亡的種子。但這種解體隻是上層的解體，下層永遠也不會解體。因為下麵的每個人都想做沙皇，他們為了賺錢，還會像上麵的人那樣去建新公司。
我們進行了周密的策劃，一共11天時間。我找了個理由騙軍，因為我是軍的心腹，他就沒懷疑我。我從中山、南海和廣州太和鎮走了一圈，最後我經過中山到拱北。到拱北後談定，他們提供50人用的房子，第一個月的租金由他們來出，我加入後享受B級別待遇。拱北的那個公司也是SY的，和我們原來在增城是同一個公司，也就是說，軍把我們帶出SY的，我又帶回來了。
後來我見了SY公司的A級別，他怕我的體係加入後把他原來的體係搞壞了，所以叫我自己搞體係。他們決定給我們8000元，這對我們租房子落腳足夠了。經過考察，我覺得台山情況比較好，就決定搬到台山。
搬家前，我提前到了台山，用一天的時間租好了房子。租好房子後，我才打電話通知凡。搬體係的事情這時候隻有我、凡和我表弟三個人知道，表弟也是我們體係中的人。這是絕對機密的，因為搬體係是非常秘密和危險的，一旦讓上層知道，不交出一條腿給他們是搞不定的。
當時我們是這樣行動的：上午思想交流會完了就要談心得。我跟一些骨幹說，結束後我們再開一個會。因為我已經是超級C級，很有威信了，所以大家都聽我的。在會上，我和凡還有我們的心腹告訴大家，我們要搬體係了，但是不要告訴任何人。當時我們心腹每個人下麵也就一兩個人，所以做做下麵人的工作是很容易的，沒有多久就做好了所有人的思想工作，於是大家立刻收拾東西準備行動。
這時我的表弟已經把房子和車都準備好了，一輛貨車一輛客車。我給司機加了200塊，讓他趕緊走！從會議結束到安全轉移，總共用了不到一個小時的時間。我們沒有打一個電話，沒有給同體係的其他任何人透露任何情況，因為一旦透露，我們的情況非常危險。
我們還采取了其他辦法把SX在中山的最高級別控製了，讓他在一個房間裏待了3小時，我們就有足夠的時間轉移。這次我們帶走了將近50人，到了台山後大家先在一個房間開會，然後大家分散到各處。
從中山到台山，既恐懼又興奮。到了那裏，我和凡每人吃了一隻白切雞，太高興了！大家心裏都明白，一個新的公司誕生了。
我又擔心軍會來報複。到了台山後，傳呼機全部換了，這樣他們就不知道我們了。後來我們又從SX拱北的體係中拉了十幾個人過來，於是SX派了打手過來，以1萬元一條腿，5萬元兩條腿的價格來追殺我。
我當時在台山和江門兩邊住，這樣也是為了安全。拱北的人幾次來找我算賬，但是我在暗處，他們隻知道我一個住處，也端不掉我。而我對他們的情況很清楚，也很容易把他們的窩端掉了。
有一次他們的高級別都到台山來找我，在台山待了3天，而我第二天實際上就去拱北了。我向拱北警方報了案，警方立刻行動，拱北體係的高層獲知這個情況後立刻從台山回到拱北。
我當時在拱北一個旅店遇到拱北SY的一個高層。那個高層很害怕，邊下樓邊打電話，叫了30多個人來追我，當時我一點兒都不害怕。如果膽小肯定做不了這個行業。
事實上，這就是行業的規律，每一個想做大的人都遇到過這樣的情況，包括軍。搬了體係以後，一般高級別的人就很少出現了，因為不能夠讓原來體係的人知道。從那時候開始，我就深居簡出，成為神秘人物了。我已經是傳說，就像我剛開始加入SY傳銷時，總裁呂奎成了傳說一樣。
我就是體係中最高的級別了。如果我頭上還有更高級別的話，我就賺不到錢了。之所以對外說有A級別，一是為了給下麵的人一種神秘感；二是萬一我被抓到，我可以說自己不是最大的頭目，這樣避免了危險。
一般來說，一個傳銷組織中和新朋友簽單的人就是該體係最大的頭目，或者他和最大的頭目有直接的聯係。如果他上麵還有好幾個級別的話，那他的錢交給誰？
不要相信有A，A就是神話！是我們虛擬出來哄騙級別低的下線們的。
我在表麵上仍是B級，但實際上已經和凡成了幕後操縱者。為了給下麵的人製造有A存在的假象，我們會去其他傳銷組織雇傭一個小C級的人過來，給他200塊錢就足夠了，讓他來走一圈，一般幾個小時。一般幕後操縱者在兩三個月中會請一個過來，而且要注意找同一個人來，這樣才不會被懷疑。
這個人不需要有多高的水平，高層說的話越少，給下麵的人感覺越好。
即使要說話，大部分東西都是背熟了的。
這個假A一般會在100人以上的場合出現，不然下麵的人覺得來了這麼久，怎麼還是見不到高層，會動搖人心的。
所謂的A級其實是幕後操控人拋出的煙幕彈。其實這個秘密在傳銷講義中就藏下了。傳銷課有五級三階製，在講到A級效益分紅時，隻講到A級3%的分紅，但對如果出現了兩個A級怎麼分紅就不講了。如果有人想追問，傳銷講師就會說，你們現在去想A級的分紅沒有用，這是你們做到A級以後的事。
沒有哪個幕後操控人會願意看到體係中的人升到A級的。為什麼要讓A憑空拿走一大部分利潤呢？所以到了B級以後，五級三階製就失靈了。一個人發展到B級後，我們就不讓他再升了，每賣一件產品，我和凡就截下來2000元平分，然後給B級剩下的1500元，忠誠又有能力的B級就給1800元，讓他自己和下麵級別分配。
大C（下線15名以上）以上都是騙人的，以下的一般是被騙的。所以如果想打擊，就必須要有政治高度，給B級別和大C級分別定罪。要認定一個地區的頭目其實非常簡單，那個經常在該地區出現、簽單的人就是！
傳銷高層住的地方，一般離公交車站較近，離長途車站的步行時間不超過5分鍾，並且處在兩地交界，這樣便於照看下麵的體係，也便於逃跑。
處在管轄交界地的好處還有甲地開始打擊，我就可跑到乙地，甲地的工商和公安因為管轄的問題變得很難打擊。
在2000至2002年間，高層大部分都住在廣州，而廣州又主要集中在芳村口一帶，至少有10個體係的高層住在那裏。為什麼都在那？因為那裏是廣州和南海交界處，離兩邊都近。無論哪一邊有情況，我們都可以立刻逃到另外一個地方去，而兩個地方采取聯合行動的情況極少。
我在廣寧的時候，還在縣委家屬大院裏麵租過一段時間的房子，這樣更加安全了，沒有人想到會來縣委家屬大院查傳銷的！
高層不住小區，隻住民房。房子談不上好，但是都比較合適。那時候我們根本不用固定電話，這樣不容易暴露，而且用手機習慣了，根本不在乎那點手機費。
除了總裁之外，全部下層人員都不在車站附近，就是為了不讓新朋友逃走。我們在廣寧的時候，下麵的很多人都住鄉下，從廣寧車站過去還要坐一兩個小時的車，這樣他們即使要走也沒有那麼容易。總之，總的原則就是：下層絕對不在車站附近住，高層一定要在車站附近住。
高層基本上是很少出現的，我們每隔幾天到下麵巡網，在重要的路口都有人接應。這樣一家家輪流下來，每個家庭一個月基本上可以見我們3次左右。巡網都是神不知鬼不覺的，一般在下午4點以後，或者晚上8、9點，因為工商和公安都下班了，我們就安全了。
我們的體係運轉得比較好的。在開始的頭幾個月，我都參與選人的。
選人前要仔細分析每一個人的情況。邀約時要寫出自己接觸的200人，然後對熟悉程度和性格進行排列，分成幾類，看看哪些是符合條件的，然後綜合上一級的參考，反映到C級後，我和凡再親自把關。寧可慢慢來，求慢求穩，增加留人率。我們的人60%留下來了。
到了台山後，開始的4個月很努力，怕自己的經驗不足，就努力接觸其他傳銷公司的高層，認識了台山、中山其他傳銷組織的高層。
我和凡還經常到下麵吃飯，帶幾十塊錢的菜，隔兩三天去一下，一個家庭每月輪到二三次較好的夥食。
這樣在頭幾個月，迅速增加了100多人。由於這是複製的行業，我們退到幕後時，下級也就慢慢學會了我們的做法。
每次和新朋友簽單我們都很小心，我和凡總是輪流去，一個人去簽單，另外一個人肯定在家裏。每次我去簽單，我都帶一個心腹去，下麵的C級業務員帶3個。如果我不簽，就找人簽單，找的人知道我們的賬號和手機，但是絕對不知道我的住處，這也算一點反偵察吧！所以公安機關隻要抓住簽單的人，他們就是最高層或者是知道最高層情況的關鍵人物，這在任何傳銷組織裏都是這樣的。
現在之所以找不到C級以上的，就是因為會出現斷層。製造斷層就是為了製造一種神秘感還有就是為更好地保護自己。
對於給下麵發錢，我們采用隔月發工資，一般一件產品下線總共能拿到1500元。我們會故意在新朋友麵前發，造成一個假象，讓新朋友以為每個人都有很多錢，然後再把這些錢收回來，該怎樣發還是怎樣發。
當時我們發工資，最多發到C級別，工資的開銷加一套衣服最多1000塊，所以你可以想象我賺了多少錢。我們最多的時候，有600人，所有的錢都是我和凡均分的，錢就是這樣來的！這600人指動態的，還有很多資源已經被挖掘光的人，自己走了，或者我們想辦法讓他走。
我們那時候基本都用傳呼機聯係，呼叫都是有代碼的。比如在廣寧，當時我們都是用IC卡打電話，我們把所有的公用電話都作了記錄，所以隻要看到這個電話號碼就知道你的位置和情況。如果新朋友要走了，在車站就打C級的，加一個代碼，比如521，就表示現在車站有急事，趕快過去。
一般過去兩個人，一個人和他談，另外一個人拿他的行李，但是我們不是惡意的，那時候傳銷組織不像現在這麼惡劣。
對不聽話的下線我們也會趕人，采用一定強製的手段。我印象很深的一次是，我們剛到台山發展時，有一個大C級告訴體係裏的人，說我們這個SY公司是假的，是自己獨立出來的。那個大C想帶走我們的人。
我就開始串網（會見體係下的各級傳銷人員），想搞一個網絡人的調整，我們叫網調。如果網調過程中，其中叫到一個不該你這個級別參加的，要麼是好事，要麼是壞事。如果好事，你就升了，如果壞事，那就是你要被清理了。
我先上台說，網絡出現了問題，形勢嚴峻。早在會議前我已經安排心腹準備好對清理對象的指責，然後，我的心腹上去發言，說這個人怎麼妖言惑眾。於是很多人被帶動起來指責清理對象，大家開始群情激憤，這樣上層就達成了一種共識。我就再問清理對象的下線，你們覺得這樣的人應不應該趕走，他們即使心裏喜歡上線，嘴上也隻能說應該。這時，清理對象就坐在下麵，他們也就知道大勢已去。
但是被趕走的人已經準備好刀了，因為我們趕走他們，他們就一無所有了。他們在房間不出來，我們把他們騙下去，說給他們一筆錢，不要鬧事了。
他們答應了，在去取錢的路上，我們跑到聯防隊，說他們4個人有刀。聯防隊員奪下了他們的刀，以為我們要打架，就把我們都送到了收容站。我們身上帶3300塊，進入收容所可以自保，給了錢又都出來了。
從收容所出來後，我們製住了他們，租了車把他們強送上車，扔到廣州。
他們到了廣州以後，確實報了警。但我們有應對措施，我們給C級別的人開了一個會，嚴格控製大家的傳呼和通話情況。
傳銷的上層很隱蔽，這一方麵保護了自己，同時也容易失去對下麵的控製，所以我在下麵安插了六個親信。傳銷的高層控製一般是任人唯親的，尤其是心腹，一般都是至親好友。像我的表弟就是我的心腹，他一直做C級，不讓他升上來了，這樣他們和下麵的人接觸的機會就比較多，就能盡可能多地將情況反映給我。我給他的待遇是要什麼有什麼。
有一次一個叫東的大C叫了幾個人單獨吃飯，然後又單獨開了會，但卻沒有叫我的心腹參加，我就發現不對了，他想拉人走。我在他們行動前揭穿了這個計劃，東的下麵沒有人敢走。
我害怕他去公安報警，所以給了他幾千塊錢讓他走，沒想到我心這麼一軟就出了事。第二天早上，起得早的一個C級，發現外麵貼一些紙條，寫著公司的內幕，誰是頭，誰是我的心腹，產品多少錢。那個C級馬上告訴了我的表弟，表弟告訴了我。東這樣連續貼了幾天，我想到必須進行一次思想整頓了。
第三天下午，我們就進行了網絡調整，100人一組，搞了三次。說這是嚴重破壞公司規定的人東幹的，他亂造謠言，被清理了，請大家不要相信。幾天後我在另外城市找了一個A級別，然後安排了一些人鼓吹，氣氛搞得很狂熱，下麵的懷疑都消除了，還振奮了信心和士氣。
東走後，體係就比較平穩了，高層覺得殺雞儆猴，底層覺得體係已經很健康了，更加穩定了。半年後，體係動態地發展到600人。
2002年底我們在台山遭到了一次很大的打擊，許多高層都被抓了。在這個關鍵性的時候，凡提了他的錢悄悄走了。
2002年4、5月份，人數就下降得比較快了，老的走了80多個，新人加入就少了，始終沒有太大進展。有的地區比如宿遷、商丘等地的資源也沒有了。那時候，我自我感覺很好，認為少一些或者多一些也無所謂，沒有意識到更大的打擊。
我的心腹也開始控製不住局麵了，一些心腹級別上升了，不可能老在低層裏串網。一些心腹自己又有了心腹，他們已經可以不受我的控製了。
我最多隻能直接控製12個人。
耶穌出事就倒黴在第13個人身上，所以我一般隻控製12個人。
我退出前，3個B級別約我過去，我戒備心就重了，動用了10多人保護，但是上去後，發現他們並沒有害我的心。我說下去辦事，他們就走了，最後這3個B級留下200人，而我們這個組織也就堅持不下去了。
開始幾天我睡不著覺，我明白了那句老話當過了大官的人，一旦失勢就活不長。我有很大的失落感，反差感。以前我管理那麼多人，可以呼風喚雨，我把傳銷當作事業的成就感崩潰掉了。
所有傳銷組織的頭目和我的經曆都差不多，沒有一個人是自願離開的，都是迫不得已。你想想看，那時我每天至少拿到一千元，傳統行業裏一個月的工資還沒有我一天的多。所以那時過日子都是按天計算的，今天賺了多少，明天賺了多少
最早離開組織的時候，我有很強的失落感，但是經過一段時間調適，我已經適應。
那些身陷傳銷的人是可以消除對傳銷組織的心理依賴的。當年我做到小C級時，就想到過要離開體係，因為我已經知道這是一個騙局，但又想，如果我離開了能去哪裏。我相信不少做到D級和小C級都會有一種徘徊和動搖的心態。不知道離開之後能做什麼。
其實我自己就是一個例子：離開傳銷組織兩年後，我通過自己的奮鬥，賺錢又可以按天計算了，我過得很好，你們出來後一樣可以過得很好。
附錄四
五級三階製
五級三階製（簡稱五三製）這是目前中國本土非法傳銷組織中最常用的一種獎金分配製度。非法傳銷人員鼓吹說這個製度是目前世界上最人性化的直銷製度，對每一個加入者都是最公平的，最適合老百姓操作的製度。不論你有沒有文化，從事什麼職業，處在哪個階層，隻要你交納了28003900元不等的入會費，你就可以從事這個暴富的事業。並喧嚷成為A級代理商後，每個月的工資都有十幾萬元，甚至幾十萬元。
我們就拿某產品采用的2900元來做舉例吧？
五級是獎金製度的五個級別，即E級會員、D級推廣員、C級培訓員、B級代理員、A級代理商。
三階即加入者晉升的階段
1．從E級會員升為C級培訓員為第一個階段，當你人數達到時就晉升。
級培訓員升為B級代理員為第二個階段，當你人數達到在下個月的一號晉升。
級代理員升為A級代理商為第三個階段，當你人數達到在下個月的一號晉升。
新朋友在交納2900元成為會員E級後，當你達到相應的點數後就會晉升相應的級別，你個人隻要發展兩個人就可以了！這樣一傳二、二傳四、四傳八呈幾何級數倍增的形式壯大。
級別點數
E．會員70點200點
D．推廣員300點900點
C．培訓員1000點6400點
B．代理員6500點39200點
A．代理商39300點
三名直屬下線是B級需51600點，兩名直屬下線是B級需77000點。
五級三階製裏有四種獎金分配製度：
1．直接銷售獎、E：15%、D：20%、C：30%、B：42%、A：52%。
2．級別差額獎：是用上一級的直接銷售獎減去下一級直接銷售獎所得出的金額。
3．輔導或育成獎：隻有C級培訓員和B級代理員能拿到的獎勵，是當你的下線和你同一級別的時候，你所拿的獎勵。假設你是C級培訓員，你的下線也晉升為C級培訓員的時候，可以拿到4%的輔導或育成獎；當你是B級代理員的時候，你的下線和他的下線都晉升為B級代理員的時候（算你三線B），可以拿到3%和2%的輔導或育成獎。但當你隻有一線B或超過三線B的時候，這種獎項就拿不到了。
4．福利或分紅獎7%，這個是別的級別拿不到的，隻有第一代A級代理商能拿到，當你的下線有一個晉升為A級代理商的時候，你就拿不到了。
2900元交上去之後，要先減去所謂的450元稅收，其實這個稅收是沒有的，稍後我們再講這個稅收到哪裏去了。
E級會員拿走15%即367.5元的直銷獎，剩下的被上麵的人層層拿走：D級推廣員拿走5%122.5元差額獎，C級培訓員拿走10%245元差額獎，B級代理員拿走12%294元差額獎，A級代理商拿走10%245元也是差額獎，但是A級代理商還要拿走7%171.5元的福利或分紅獎，A級代理商一共要拿17%416.5元，還有1%24.5元被留做海外旅遊用。還有980元就被幕後的總代理商拿走，這個總代理商隻拿出200300元左右來購買傳銷所用的產品，剩下的就揣進自己的腰包了。
這個總代理商就是整個網絡的幕後操縱者也就是網頭，在網絡中隻有極少數高級別的人能見到他和知道他的行蹤，一般網頭是經常更換居住地和手機號碼的，都是單線聯係。
這四種獎金分配表麵上看起來非常的合理，而且獎金支出率高達69%？其實不然，伴隨的隻是一個接著一個的謊言。
1．產品分大套小套，講課按大套3900元講，運作按小套2900元，並隻給累計70點。表麵上說隻要發展超過393人就可以晉升A代理商，其實不是這樣的，要想晉升A代理商必須達到相應的點數，因為每套產品2900元隻給累計70點，所以必須有四名直屬下線是B級，達到39300點須562人才可以晉升A級；三名直屬下線是B級，51600點須738人才可以晉升；如果隻有兩名直屬下線是B級，77000點那就得發展到1100人才能晉升A級代理商，這個一般在加入後你發展了下線，開到工資的時候才會知道，但這時你已經投入了，並把自己的親戚、朋友帶入進來，所以隻好昧著良心做下去了。
2．表麵上看獎金的支出率是69%，其實隻有60%。
我們來看看第三種獎金輔導或育成獎吧。
當你是C級培訓員的時候，你的下線也晉升為C級培訓員的時候，你可以拿到4%的輔導或育成獎；其實這個錢不是公司或網頭給的，是從他的上一級別B級代理員所拿12%的級差獎中扣除4%，獎勵給C級培訓員的，也就是說實際B級代理員隻能拿到8%。
當你是B級代理員的時候，你的下線和他的下線都晉升為B級代理員的時候，可以拿到3%和2%的輔導或育成獎，這個也是從他的上一級A級代理商所拿10%的級差獎中扣除5%，獎勵給B級代理員的，也就是說實際A級代理商隻能拿到5%。
這些是不對B級代理員以下的人員講的，隻有晉升為B級代理員後才能了解。
3．在每一位傳銷人員的每月工資超過800元時，要交納20%所謂的個人所得稅，國家是沒有收到這個稅收。這個稅收也根本沒有交！在最早的傳銷時期，這20%的個人所得稅是偷著獎勵給B級代理員的（B級以下的人是不知道的），現在運作五三製的個人所得稅都沒有往下發，而是被黑心的網頭揣進自己的口袋了。
4．傳銷組織為了迷惑人心，讓新加入者必須向所謂的公司交納兩份身份證複印件或照片，送到公司去存檔。但記者了解過幾位在傳銷組織已經做到A和B級的人，一般都是B級代理員去接錢和身份證複印件、照片的，這個在拿來之後就被他們偷著撕掉或扔掉了，上麵根本不要這個，隻是做給下麵人看的。
5．新加入者所交納的錢，一般都滯留在B級代理員的手中，在月末的時候，由上麵的人通知，這些B級代理員帶著這個月交上來的錢，從各個地方彙聚到通知的城市和地點，交給上麵的A級代理商，再把上個月的工資和業績單帶回去給下麵的人開工資。每個月彙聚的城市都不同，隻有到月末的時候才知道去哪裏，組織非常嚴密，下一級絕對不知道上一級的事情。一般這個時候才能看到A級代理商和網頭。
6．在傳銷組織中還有一個極具有吸引力的獎項，也就是他們所鼓吹的美好結局出局製。
隻要交納2900元入會費成為會員後，依次發展下線晉升級別，一直到晉升為A級代理商。成為A級代理商後，如果一條線的下麵有4個人再升為A級代理商，你就可以出局了，這時你會拿到一個叫五三二獎52萬的獎勵，由於最少必須有兩名下線才能晉升A級代理商，所以離開網絡的時候，出局一項就能拿走104萬，之後就無錢可賺了。這也就是他們所說的皇帝輪流做，誰都有錢可賺。
如果你有三名或三名以上的下線，出局的時候還能拿到一個叫做中心發貨獎的獎項，每條線給50萬元，那麼加上上麵的五三二獎52萬，一條線就能拿走102萬，三條線也就能拿走306萬。
那麼出局這個錢是哪裏出來的呢？
是出自那所謂的稅收450元！
450元中要扣除一個叫代理員費的200元，這是給第一代B級代理員的獎勵（你的下線如果有一人晉升到和你同一級別，你就拿不到了）。因為B級代理員是要經常到各個地方去分享的，所以給這麼一個獎項作為補助（這是某些產品的一種獎法）。在新田時代是第一代B級代理員隻給100元，當你下麵有三線B拿不到育成獎的時候，再給那100元的代理員費，若有一人晉升B級代理員時，你就什麼也拿不到了，隻有等待點數晉升A級代理商了！這個也是B級代理員以下的人員所不知道的！
剩下的250元是留給出局用的，200元是五三二獎，50元是中心發貨獎。
五三二獎：當你的直屬一條線（串線）產生四個A級代理商，這時你就開始出局，拿一個叫五三二的獎項，在你直屬第一個A級代理商的另一條小線或幾條小線（串線產生A級代理商的這條線叫大線），從即日起每加入一個人提50元；在第二個A級代理商的另一條小線或幾條小線，從即日起每加入一個人提30元；在第三個A級代理商的整體下麵，從即日起每加入一個人提20元。
當你在直屬A級代理商的下麵提夠五三二獎52萬的時候，從即日起他的下麵再加入新人你就拿不到錢了，而是由你的直屬下線來拿五三二獎了。
加入一人最多提50元，最少提20元。所以，從你開始拿出局獎的時候，需要這條直屬下線的整體下麵加入一萬兩萬的新人，你才能拿夠這個52萬，最少也需要一年以上的時間！
由於五三二獎在交納的2900元之中是出自所謂扣除的稅收的，隻留有200元，所以最多隻能10個A級代理商一起拿。但是，一萬兩萬的新人加入，最少還得產生30個A級代理商？那麼如果你是第30個晉升的A級代理商，你就得等三四年以後才能開始拿；這時你的下麵最少也得產生90個A，如果你是第90個晉升的A級，你就得等十年以後了。
中心發貨獎：當你有直屬三條線以上，每條線除了五三二獎之外，另每條線給50萬的中心發貨獎。450元的稅收中還剩50元，就是留給它的！（一條線出局得最少一萬人，每加入一人50元）
五三製中存在很多弊端，就導致這些年五三製群體中產生一種現象裂變！
人性的陷阱
對財富和資源的追求是人類的本能之一，這在任何曆史階段都是無可厚非的。但，正所謂君子愛財，取之有道，人們獲取財富和資源的方法應當是符合自然規律和法律規範的。現實中絕大多數人都是通過自己的辛勤勞動獲得財富，但也有一部分人采取了非道的獲利方法，由此導致各種違法犯罪，傳銷就是其中之一。
自2005年頒布實行《禁止傳銷條例》起已近三個年頭，可是傳銷並沒有淡出人們的視線，相反還時不時占據社會版的頭條。為什麼在政府大力宣傳傳銷違法並嚴厲打擊的大背景下，還會有如此多的人火中取栗甘冒法律的重罰而沉溺於傳銷的神話之中？更令人費解的是，這其中不乏受教育程度較高的人。傳銷組織到底運用了何種高明的手段將那些對傳銷半信半疑甚至完全抵觸的人網羅進去，並使其一步步陷入其中？要了解其中的奧秘就必須了解傳銷組織所采用的的心理學招術。
將各種不同文化背景、生活經曆的人聚合在一起，是傳銷組織通過精神控製得以實現的。這一精神控製簡而言之就是用某種理念、機製、群體目標對個體的心理與行為實施約束，使人們心甘情願地去接受和遵從。它可以使人放棄原有的東西，產生觀念、態度、行為上的改變，這種改變我們視之為洗腦的結果。精神控製有一套完整的過程，這個過程，大體如下：
樹立信念告訴參與者所從事的是具有廣闊發展空間的偉大事業，是不可多得的創業機會。把握這個機會對自己、家庭、對他人都是有利的，可以得到利已與利他的雙贏效果。你去拉人，說服別人參加，是在為別人提供賺錢的機會，即使手段上可能有欺騙，但目的是良好的，這是種善意的欺騙。
鼓吹精神宣傳創業是艱苦的，艱苦的生活是對精神的磨練，並能豐富人生的經曆。凡成大業者必須苦其心誌，餓其體膚。傳銷組織中的所有人，除了行業內的等級不同之外，不分以前的職業高低，都一起滾地鋪、吃沒有油的白菜土豆。組織者們強調這樣不僅可以鍛煉參與者的意誌，而且為將來的事業打好人際網絡，無形中強化了個人對團隊的歸屬感。
製造氛圍一是感情氛圍，讓每一個參加者體會到在現實生活中很難得到的情感互動，用溫情去打動、融化，使參與者忽視了溫情背後的自私目的；二是相互激勵的氛圍，不論個人的實際能力如何，所有的人都給予他充分的肯定和讚賞，激發他的自信心，使他產生情緒的亢奮和自我評價的錯覺；三是共同努力和參與的情緒氛圍，每一個人都無比熱愛這一事業，讓參與者在群體氣氛中體驗到奮鬥的快樂。
建立機製表現為懲罰與獎勵的運用。對拉來下線的，及時兌現獎金，對懷疑動搖的，實施各種製約。通過群體效應，實現相互之間的監督和鼓勵。
拉人入傳銷組織的過程是一個潛移默化的過程，並不是靠單一的手法就能實現的。單純的灌輸、說教、製約並不能足以使人產生觀念的轉變，精神控製的實現是多種手法綜合運用的結果，在這整個過程中又抓住了諸多的人性弱點。
財富的誘惑。任何的陷阱都是針對人們內心的貪念而設。王浩的內心深處渴望一夜暴富、出人頭地，這就使得傳銷有機可趁，所以當許久沒有聯係的朋友宋建明以發財為誘餌的時候，他毫不猶豫地上鉤了。
隔離。異地的邀約使得新參與者陷入隔離的境地。傳銷的地點遠離參與者原來工作、生活、學習的地方，這樣，他就與自己熟悉的環境相隔離。如此既方便了組織者控製，同時也切斷了參與者求援的途徑。傳銷的組織者們會叮囑新朋友不要帶多錢，而且不準看電視、看報紙、上網，這是把參與者與社會信息相隔離。這樣一來，在一個相對孤立的境地，他所能聽到的、看到的、接觸到的都隻是和傳銷有關的東西，而且所有的人和事都給你一個信息：傳銷是對的，你應該參與。用不了太長的時間，參與者就會產生動搖，漸漸懷疑自己最初的定論。
首因效應。在平常的生活中，很難想像一個人受朋友邀請去做客，晚上睡覺前，朋友還會給他洗腳。但在一些傳銷組織裏，這是行規。當新朋友來到一個陌生的團隊，受到熱情到過分的接待，被欺騙的想法會被降到最低限度，想與這個集體融為一體的願望促使他們與那些人互動，於是，找出諒解他們把自己騙來的理由是容易的。這即是非法傳銷組織在新人身上所實現的首因效應，也叫第一印象效應。
群體暗示和從眾效應。傳銷的組織者們充分運用了心理學中的從眾原理，亦即利用群體效應打消參加者對安全與否的疑慮。獲得安全感是每個人的基本需求，無論我們做什麼，我們都會有一個起碼的思考：這件事對不對，這樣做行不行，做了值不值，有沒有什麼風險。但是，我們也會有這樣的生活經驗，當參加某個活動時，參加的人數越多，大家的熱情越高，就會越相信活動本身的可行性。在進入傳銷組織後，王浩看到的是一群鬥誌昂揚、雄心勃勃的淘金者，他們不厭其煩地向他灌輸前人成功的秘訣，以群體意誌動搖、迷惑他原本的認知，甚至通過一些遊戲中眾人的一致性的行為讓他對自己的判斷進行反思。相應地，群體的鼓勵與關愛使他對參加該組織和活動產生起碼的安全感。
消除罪惡感。傳銷的組織者們還需要突破參與者的罪責感。罪責感是製約我們做出違反道德和法律等規範行為的心理防線，特別是當參加者要采用騙人的方式去拉下線時有無罪責感就尤為重要。在傳銷組織中，組織者往往通過係統的方法消除參與者的罪責感。一是宣揚活動的合法性和利他性。如混淆傳銷與直銷的界線，將傳銷活動誇大為前途光明的合法事業，強調拉下線的行為是在幫助對方，是善意的欺騙；二是營造濃厚的情感氛圍，讓每一個參加者體會到在現實生活中很難得到的情感互動，用溫情去打動、融化，使參加者通過對家的信任發展為對組織和事業的信任；三是采用信息隔絕的方式創造利於洗腦的條件，在傳銷組織中參加者隻能聽到一種聲音，那就是我們的事業合理合法、前途無量。
造神。非法傳銷組織也很會利用大家先入為主的心理進行造神，塑造榜樣的力量。一些非法傳銷組織會捧出某位中國傳銷界理論權威的靈位扯虎皮拉大旗。人們往往會因為對權威的信任推翻自己正確的直覺，而服從錯誤的意誌。在非法傳銷組織裏，很多人不了解國家對直銷業的政策與規定，甚至不知道那個權威是誰。但是隻要他們證實那個人的確在直銷舞台上扮演過神之使者的角色，他們就會對國家支持他們所從事的這個行業這一點篤信不疑。
破窗效應。一間房子如果有扇窗戶破掉，沒人去修補，不久，別的窗戶也會被人打破。這種破窗效應發生的臨界點，在非法傳銷組織裏的表現是在說第一個謊言的時候。一旦開始說謊，人就失去了廉恥，隻要說了第一個謊言，說第二個時就不會不好意思了。隻要開始說謊，無論是邀約還是問家裏要錢，或者是跟新朋友溝通，說起謊來都會覺得心安理得。
渴望扳本的心理。當參與者們進入傳銷組織後，慢慢地，甚至用不了多久就會發現這是一個騙局，所有之前美好的許諾，隻不過是水中月，鏡中花。但是大部分的人卻不願就此收手，他們在這一行已經投入了許許多多他們認定他們唯一的辦法，隻能是找一個下線，把本扳回來，以此來轉嫁自己的損失。
綜觀上述，我們不難發現，從心理學的角度講，非法傳銷的洗腦手法就是根據不同對象，把他們的心理欲望挑起來，然後再加以催眠和控製。非法傳銷的受害者之所以很難跳出這個圈套，是因為他麵臨著一個人們最不願意麵對的事情自我否定。而且加入傳銷時付出的成本越高，退出的過程就越緩慢越困難。這個成本是綜合的，不僅包括投入的錢財，還包括投入的時間、精力，以及寄托在這個事業上的夢想等等。脫離開傳銷組織的人員，往往麵對的是一個千瘡百孔的現實。
*一美元的法拉利：故事發生在美國加州，一個清晨，有人看了眼報紙的頭條登著：一美元換法拉利。他搖搖頭，把報紙丟到了一邊，剛好落在了一個流浪漢的身邊。他撿起來看了看，也搖了搖頭，把報紙扔給他旁邊的流浪漢。第二個流浪漢也看了看頭條，但是沒有放在心上，他想，這大概是有錢人開的玩笑，不過他把報紙留下了，想著至少可以擋擋中午的大太陽。中午的時候，兩個流浪漢都討到了一美元。他們相約去吃漢堡。排隊的時候，留著報紙的流浪漢發現他們正在一美元換法拉利地點的附近，他打算去看看，於是就按著報紙上的地址找了過去。接應他的是一個傭人，當聽流浪漢說是來法拉利的，便把他帶到了一個貴婦麵前。
貴婦把流浪漢帶到了車庫，車庫裏全是名貴的小車，就是沒有法拉利。流浪漢原以為受騙了，準備離去，貴婦擋住了他：你有一美元嗎？流浪漢給了她一美元，貴婦人指了指說：車在那，你取走吧。說著扔給他車鑰匙。
原來法拉利被布罩著，流浪漢揭開一看，車有九成新。可是流浪漢心裏不踏實，又問怎麼回事。貴婦人不耐煩地說：你這人真囉唆，我告訴你吧，這是我老公買給他情人的。她有使用權，可是我有拍賣權，賣多少是我的事，你明白了嗎？
流浪漢大喜，哼著小曲開車上了馬路。正好他的流浪漢兄弟蹲在馬路邊吃漢堡，流浪漢故意把車停在他身旁。他的兄弟大吃一驚，說：兄弟啊，你怎麼去偷車，趕緊還給人家流浪漢得意地說：這是我花一美元買來的。你不相信奇跡，奇跡往往發生在你身邊。
*馬蹄鐵：師徒二人遠行，路過一個小鎮，師傅看見地上有塊馬蹄鐵，上麵堆著臭烘烘的牛糞，還冒著熱氣。師傅讓徒弟撿起來，徒弟卻不願意。師傅隻好自己扒開牛糞，把馬蹄鐵拿到河邊洗淨，又拿到市集口換了一袋梨。
師徒二人途經沙漠，水很快就喝完了，徒弟渴得不行，想起師傅的梨子，便厚著臉皮討要。師傅二話不說，拿起梨，遠遠向前扔去。徒弟急忙向梨子衝過去，大口大口地吃掉梨子。過了一會兒，徒弟又餓又渴，他禁不住，又問師傅討梨子吃。師傅眉毛一抬，拿出一個梨子，扔出，這次扔得很遠，徒弟連滾帶爬跑了很遠，才撿到。他連梨上的沙子也顧不得擦掉，就狼吞苦咽吃起來。如此往複18次，師徒終於走出了沙漠。
師傅看著精疲力盡的徒弟語重心長地說：記住啊！會吃苦的人，吃一時苦，享一輩子福；不會吃苦的人，享一時的福，吃一輩子的苦。
*胖女人：蘇蘇長得很漂亮，是他們高中的校花。她和一個帥小夥談起了戀愛，於是成績一落千丈，畢業後和小夥子去廣州打工。小夥子進了車間，她因為外形靚麗，進了辦公室做文秘。有一天，老板的兒子家明來廠裏，對蘇蘇一見鍾情，於是對她展開猛烈地追求。家明畢業名校，一表人才，對人又好，蘇蘇不知不覺就動了心。老板知道後震怒，將蘇蘇開除了。家明很孝順，又實在深愛蘇蘇，便陪她回到老家，見過家長，兩人偷偷領了結婚證。家明買了套別墅，並雇了一個保姆照顧蘇蘇。家明的父親安排家明去國外學習，蘇蘇就過起了衣來伸手，飯來張口的日子。
過了近半年，一天蘇蘇去逛商場，遇到了前男友。小夥子愣了半天才認出是蘇蘇。他拉著蘇蘇走到鏡子麵前，鏡子裏哪有花容月貌的女子，隻有一個臃腫不堪的胖女人。蘇蘇蒙了，想到要是家明回國見到她這副樣子肯定不要她了，不禁傷心起來。前男友安慰她說：我們老家有個老中醫，全國有名，我帶你去找他看看。蘇蘇答應了。
在老中醫家裏，老中醫給蘇蘇把脈，沉吟良久說：我不想瞞你，你得的是癌症，已是晚期，最多還可以活3個月。說完端茶送客。
蘇蘇如五雷轟頂，隻好回到父母身邊。
家明從國外回來，發現蘇蘇不見蹤影，追問保姆才知道蘇蘇獨自一人回了老家。家明馬不停蹄地趕到蘇蘇身邊，看到她一臉憔悴。
看見家明，蘇蘇大喜過望，暈了過去。大家七手八腳送她去醫院，路上蘇蘇的父親把事情原委都告訴了家明。可是一檢查才發現，蘇蘇哪裏有什麼癌症，隻是有點貧血，去大醫院複查也是這個結果。大家這才安心。
家明想起騙人的老中醫，心憤不過，決定去討個說法。家明到了老中醫家門口，二話不說，就要動手砸招牌。老中醫攔下他們，把他們請到屋裏問：你愛人當初來看什麼病？蘇蘇說：是肥胖症，你說我得了癌症，我差點自殺了。老中醫慢慢說：那你看看現在。
蘇蘇一照鏡子，嗬，還真是變回原來樣子，隻是臉色有點不好。她這才明白老中醫的苦心，感激之餘道歉。老中醫說：凡事不要太在意過程，隻要結果好就行。
後來，家明的父親終於接納了蘇蘇，他們過上了幸福美滿的生活。
*打熊：從前有個獵人槍法奇準，遠近聞名，他有一個漂亮的女兒。獵人年紀大了，他有個家規，槍法絕技傳男不傳女，傳內不傳外，他尋思著要找個女婿，傳授他絕技。
一天，獵人在鎮上看見一個小夥子身材魁梧，麵容帥氣，心想就是他了，於是對小夥子說：小夥子，我想收你為徒。小夥子知道他是名聲在外的老獵人，便答應了。獵人又說：但有個條件，你必須娶我女兒。小夥子聽說獵人的女兒是百裏挑一的美人，不禁喜出望外。於是，獵人帶著小夥子回家，經過一個山洞，老獵人突然蹲下身，朝山洞裏放了兩槍，對小夥子說：進去把熊拖出來。
小夥子半信半疑地進去了，一看果真是一隻大熊，已經死了。兩人到集市上把熊賣掉，老獵人留了一隻熊掌，就帶著小夥子回家了。
吃完飯後，老獵人借口出去了，留下小夥子和女兒培養感情。兩人羞羞答答，都不好意思說話，小夥子想在姑娘前表現一下，拿起槍朝山裏走去。經過一個山洞，小夥子聽見裏麵傳來嗚咽的聲音，便迎著山洞開了一槍。好家夥，隻見一個龐然大物睜著兩隻巨大的眼睛呼嘯而來。
小夥子被一陣狂風帶起，吹到山下，正巧被一棵樹掛住，隻得大喊救命。獵人返回家中，隻見女兒，就問小夥子的去向。女兒告訴他，小夥子上山打熊了。老獵人大驚，吆喝著鄉親上山尋找。聽到小夥子呼救，趕緊把他救下來。小夥子驚魂未定，向獵人訴說原由。獵人一聽，笑了：女婿啊，這是火車隧道啊，你連火車也敢打啊？什麼事情你看準了再去做啊。
(本章完)