“唉，別提了，全怪這次背運。”
“你不用放在心上。”朋友安慰他說，“如果命運不願意看到你幸福，至少它會教你懂得謹慎小心。”商人聽後無言以對。
所以，你今天的成功不代表你一生都能擁有名利，你一時的幸運也不代表你一世都能得到機會的垂青。所以奉勸每一位成功的人士：要積穀防餓，居安思危。
這世界不在意你的自尊，隻看重你的成就
決定辭職卻晉升
無論你有怎樣出眾的才智，也一定要謹記：不要把自己看得太了不起，不要把自己看得太重要，不要把自己看成是救國濟民的聖人君子似的，還是收斂起你的鋒芒，夾起你的尾巴，掩飾起你的才華吧。
有一個農民，為人處世踏實，但他卻說了一段影響了很多人的話：我們很多人和別人交往，總覺得自己吃虧了，但實際上，在旁人看來，你們彼此得失相當，你既沒吃虧也沒占便宜。如果你覺得自己不虧也不賺，那麼旁人看來，你一定占便宜了；如果你覺得自己占便宜了，而對方沒有跳起來，那麼要麼是對方很偉大，要麼是你很偉大！”
在這位智慧的農民悟出這個看似簡單的道理之後，聯想的創始人柳傳誌提出了他的“鴕鳥理論”：
一個人在評價自己的能力和貢獻的時候總覺得自己比別人高一等。當兩個人都是一隻火雞的時候，他就覺得自己比別人大；當他是一隻火雞，而別人是隻小雞的時候，他又覺得自己是隻鴕鳥，比別人要大好多；而有一天當他真的看到鴕鳥的時候，他會說，噢，這隻雞比我大一點！
其實，當兩隻雞一樣大的時候，人家肯定覺得你比人家小；當你是隻火雞，人家是隻小雞，你覺得自己大的不行了的時候，小雞會覺得咱倆一樣大；隻有當你是隻鴕鳥的時候，小雞才會承認你大。
所以，人們一定要時刻提醒自己要有自知之明，千萬不要把自己的力量估計得過高，一定要站在別人的角度去想。如果你想別人看重你，你就要有比別人明顯許多的優勢才行。當我們還不是鴕鳥的時候，說話口氣不要太大。而當大家都是鴕鳥的時候，無論創業還是做事，都要用平常心麵來對各種事情。
“鴕鳥理論”在我們的生活和工作中也很常見。
有一天晚上朋友聚餐時，酒過三巡，甲忿忿地對他的朋友說：“單位頭頭一點也不把我放在眼裏，改天我要把辭職信拍到他桌上，然後掉頭走人！”
“你對那家外貿公司的工作流程都弄清楚了嗎？對於他們做貿易的竅門完全搞通了嗎？”席間的一位朋友反問他。
“沒有！”他垂頭喪氣地回答道。“君子報仇十年不晚。我建議你好好地在這家外貿公司先把一切有關貿易的談判技巧、商業文書和工作流程完全搞通，然後辭職不幹。”朋友建議說，“你用這家公司，作為自己免費學習的地方，等到有關外貿方麵的知識都通了之後，再一走了之。這不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”
他聽從了朋友的建議。從此，他在公司裏默記偷學，認真專心地做好每一件工作，有時甚至下班之後，還留在辦公室研究寫商業文書的方法。一年過去了，那位朋友偶然在街上遇到他時問：“你大概多半都學會了吧，是不是準備拍桌子不幹了？”
甲卻撓撓頭說：“可是我發現近半年來，老板對我刮目相看，最近更總是委以重任，又升官、又加薪，我已經成為公司的紅人了。”“這是我早就料到的！”朋友哈哈大笑著說，“當初你的老板不重視你，是因為你的能力不足，卻不努力學習。而後你痛下苦功，進步神速，當然會令他對你刮目相看呀。”
這也是鴕鳥理論所要告訴我們的，在實力相當的情況下，每個人都認為自己比對方強；在對方比自己稍微強一些的時候，每個人都覺得其實我們是一樣的；而當對方比自己強好多倍的時候，我們才會承認對方的確比我強。所以你要想別人承認你比較強，你就必須鍛煉自己，培養自己，讓自己足夠的強大。