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更加可悲的是，如果一個人考證是為了用證書證明自己，試圖逃避以業績證明自己的壓力，就和職業化背道而馳了。考證，除了要權衡利弊，還要有一顆跳躍的"職業心"，才有可能更加職業化。
從業時間較長就是職業人了嗎
在校大學生有時會接觸到一些在企業裏工作了較長時間的人，如果剛好是學兄學姐，大多要問這問那，並把這些職場人士的經驗之談奉為圭臬。
當然，也正因為有了經驗，職場人士比大學生更有資格就職業發言。但是，這些言論的職業化水平卻和資格沒有多大關係。資格越老、水平也越低的現象屢見不鮮。因此，我們有可能懷疑：從業時間較長就是職業人了嗎？
毋庸置疑，成為職業人肯定是要花時間的，但花了時間未必能成為職業人。那怎麼判斷工作了較長時間的人是不是職業人呢？還是要用職業人的兩大標準來檢驗：第一，這個人在講自己的時候，是談貢獻多還是談辛苦多；第二，能否感受到他對工作的熱情。
其實，談貢獻看起來有邀功請賞的味道，很多人因為某些原因避而不談，實際上卻應該大談特談，它比大吐苦水要好上一萬倍。切記切記，這就是是不是職業人的分水嶺之一。
(本章完)