按照黨委書記柳遠熙的安排，辦公室主任卓雲引領副鄉長江寧去鄉政府機關各辦公室轉轉，實則是混臉熟，讓大夥都曉得新來了一位副鄉長。
據卓雲介紹，橫山鄉幅員麵積六百二十餘平方公裏，占全縣幅員麵積百分之十二，不足萬人的人口數量僅占全縣人口百分之零點六，且場鎮人口占據一半有餘，其餘四五千人口散布在位於崇山峻嶺之中的十二個村落中。
全鄉隻有一個主導產業橫山綠茶，不過主要集中在桉樹、崖口、牛牯、雲秀四個村，世代種茶，收入尚好；其餘八個村地勢陡峭且耕地偏少，每家每戶水田不足一畝，旱地麵積雖然不少，但是土壤淺薄，隻能栽種土豆、花生等耐旱耐寒農作物，人均不足四百元，實打實的全縣貧困村。
因為人口稀少，橫山鄉黨政班子設七名，僅設主官兩名，副職五名，相比興隆鎮這樣的大鎮，起碼少設四名副科級職位。如今即便江寧到任，橫山鄉仍然還缺額一名黨務委員。
按肖萍的說法，不是縣委組織部忽略橫山鄉班子建設，而是無人願意前來這個偏僻山鄉任職。江寧當時摸摸腦袋訕訕作笑，自嘲隻有像自己這類毫無背景的年輕幹部才願意來此解決副科級別。約莫這位組織部女幹事也清楚縣委願意拿出橫山副鄉長作為公招職位的緣由，於是出言安慰，說原則上隻要在橫山幹過三五年就會調整去條件稍好的鄉鎮工作。當江寧好奇問道為何橫山黨政班子中沒有一位女性幹部時，肖萍隻是抿嘴作笑，不作回答。
既然領導職數在全縣最少，自然橫山鄉政府內設中層機構更是少得可憐，僅有四個，即，黨政辦、經發辦、民政辦和社服辦，各辦公室人員平均在三個左右，也就是說，橫山鄉政府機關人員，加上鄉領導職數，總共不足二十人，還不如縣委辦五個秘書股人多。
二人停停走走，很快逛完四個中層機構辦公室。在每個辦公室，新任副鄉長熱情寒暄之餘，事無巨細問得相當細致，差不多掌握了每項業務內容以及辦理程序。
大家對這位過五關斬六將通過公開招考而來的副鄉長充滿好奇，在回答問題的縫隙時間裏，主動詢問對方出身年月、家庭成員情況，待打聽清楚之後不覺略有失望，一個二十歲小夥子也沒啥複雜背景，如何就能當上副科級幹部呢？
江寧看出幹部們溢於言表的心理活動，毫不芥蒂地大方開玩笑，見著衣著整潔的男士就說家裏定有賢惠老婆，對那些胡子拉碴的幹部就直言多半是個在家作威作福的家夥，隻是他從不評判全鄉僅有的四位女幹部，而是一味感謝，說出來的理由讓在場人啼笑皆非，“要不是你們，橫山政府跟廟子差不多”。橫山政府機關幹部都是已經婚配人員，加之鄉風粗獷，頓覺這娃兒不似前幾年外調而來的鄉幹部假裏假氣的，挺好相處的，皆熱情有加，說話也隨便多了。
拜訪結束，兩人來到位於二樓的副鄉長辦公室，卓雲告辭離去。江寧客氣送行後，站在辦公室門口環視一圈，心中甚為滿意。雖然室內麵積不足六個平方，隻能放下一張略顯小氣的辦公桌、兩張陳舊木椅，外加一張坐上去就吱聲叫喚的竹編沙發，屋內甚至連一個文件櫃子都沒有，但是一人一間辦公室足可讓人開心，畢竟沒人打擾是領導幹部維護個人隱私的重要選擇。
江寧隨身攜帶的行李已由黨政辦主任卓雲送去西側木樓二樓最右端那間寢室，他尚未親自去查探，反正也不著急，況且現在還在上班時間，就從背包裏掏出一摞從縣委常委辦帶來的文件資料擺放在案頭。晃眼一瞧，副鄉長辦公室就頗有些像模像樣了。
讓新任副鄉長高興的是，辦公桌抽屜裏放著兩袋茶葉，雖然塑料袋封麵隻字未有，但是對於喝慣橫山綠茶的人來說，自然一眼就能辨認出這是內部供應產品，純屬資格貨。他拿出背包裏的茶碗，泡上一杯橫山綠茶，尚未品茗也能從香味中嗅得山野泥土氣息，滿屋生香，真可謂靠山吃山靠水吃水，身在長寧茶鄉，自然就有好茶伺候。
就任副鄉長的第一天，從氤氳茶香中開始。
中午，橫山鄉政府宴請縣委組織部一行，雖然在鄉政府食堂就餐，菜品數量倒是不多，卻很有特色。