王作棟比較穩重，意見相對保守：“市場前景是好，不過，我們公司畢竟剛剛才成立，沒有什麼基礎，要建一條摩托車組裝線，所需要的資金與人手實在不少，而且還要買地建廠、引進生產設備等，可以說一切要從頭做起。還有一點需要考慮的是，我們公司是第一接觸這個行業，在業內沒有任何名氣，就算做出了產品，銷路也不一定能保障，我覺得還是要慎重一些好。”
潘偉沉默著沒有說話，他原本是報社的一個編輯，平時工作主要是與文字打交道，對做企業沒有什麼經驗，在這些問題上，他覺得自己不好插嘴。
許若菱是幾個人當中對陳江了解最深的，她知道陳江不會去做吃虧的事，既然現在陳江提出來，那麼他肯定已經有了通盤的考慮了，也不知從什麼時候開始，她發現自己對陳江總是充滿信心，連她自己搞不明白是怎麼一回事，聽了陳江的意見，她說道：“隻要公司財務跟得上，我沒有意見。”
對自己親自招回來的這幾個人，陳江還是比較滿意的，他看了幾個人一眼，緩緩說道：“其實，任何一家企業，都是從無到有發展起來的；所謂事在人為，我一直相信，沒有企圖心的人不會取得大的成就，而沒有企圖心的企業同樣不會有大的發展。
各位今天能坐在這裏，是因為你們都對未來有一種企圖心，有自己清晰的追求目標；所以，我們公司沒有基礎不可怕，最重要是有把企業做起來的決心，我相信你們不會讓我失望，更相信以後我們能夠取得成功。”
幾人聽了陳江的話，若有所思，“企圖心”這個詞是他們第一次聽到，不過，仔細琢磨一下，大家都發現大有道理。
陳江頓了下，繼續道：“至於資金方麵，這一塊我會想辦法解決；你們現階段的任務，是做一份詳細的計劃出來，萬經理和王經理把你們這次出去了解到的信息整理出來，分類分條寫到本子上，到日後給新進公司的同事學習。
潘經理，你目前還是負責好你原來的事情，然後抽些時間給我摸一摸新明廣告媒體的底。至於許經理，就麻煩你給公司製作一本員工手冊，所謂國有國法，家有家規，我們公司也必須要有一套相應的製度，作為公司員工的行為準則，細節決定成敗，這些也是不能夠忽略的。”
……
陳江將幾個人負責的工作安排好，隨後大家再討論了一下細節，就解散了會議。
散會後，陳江的想要請大家一起去外麵聚餐，不過萬輝和王作棟都說改成下次，他們兩人出差一個月，這時候正事忙完了都急著回家，陳江隻得點頭答應。
對於公司目前的幾個人，陳江不想他們隻會做那種唯唯諾諾的扯線木偶，他希望幾個人能夠盡快成為獨當一麵的大才，所以每次陳江決定了大方向之後，就會放手任由他們發揮，不作過多幹涉。
在陳江的計劃裏，他還打算日後公司壯大了就建立一個專門的培訓部門，專職培養公司內部的人才，不過，現在一切才剛起步，為時尚早，這些想法也隻能藏在心裏。
對於如何建造摩托車的組裝生產線，雖然陳江讓萬輝和王作棟回去策劃，但實際上他已經有了明確的計劃；陳江並沒有打算自己從新單獨建造一條生產線，而是再次把目光放到了軸承廠的身上。
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這章是昨天的，更晚了點，不好意思！