而且經過這段時間的相處以及磨合，對於他們也很了解。
他知道他們一定能勝任這份工作。
至於陸榮自己。
則是主持大局，從總的角度對整個食堂進行管理。
整個食堂那麼大，他不可能所有的事情都親力親為。
他現在更應該以一個管理者的思維去經營食堂的一切。
當然，菜譜還是要教他們的。
畢竟原本食堂的飯菜遠遠達不到他想要的標準。
之前的飯菜必須全部換掉。
不過也不能一蹴而就，畢竟那麼多菜品，廚師們也不可能學得那麼快。
必須慢慢來，逐步過渡。
再次，陸榮還對人員的薪資進行了調整。
因為考慮到之後食堂的生意可能會比之前還要火爆得多，大家都很辛苦。
而且之前初心廚房的人員工資和他們有所區別。
所以還是要統一標準。
經過思考，陸榮提出的價格大概比他們之前的收入提高了30%。
而且全部購買五險一金。
做生意，不僅要以德服人。
更要以錢服人。
因為錢的效果是立竿見影的。
人家為什麼來工作？
還不是為了錢，為了生活嗎？
把工資給人家開高一點，工作人員幹得開心。
效率也會提升。
自己賺的錢自然也就更多了。
這本就是雙贏的事。
聽到漲工資，在場的所有人都像是打了雞血一樣。
一個個的鬥誌昂揚。
他們很多人幾年下來，從來沒有漲過工資。
結果陸榮來的第一天就漲工資。
全場那是一片歡呼。
都在喊著這輩子就跟陸榮幹了。
最後，陸榮計劃在未來一周內，每天在食堂增加一些新菜品。
直到慢慢把之前所有的菜品全部替換掉。
確保整個食堂所有的菜品都是一流的。
做好了接下來的基本計劃之後，陸榮叫大家好好回去休息休息，為明天的開張做好充足準備.......
這天晚上。
陸榮承包了京都大學食堂的消息很快就傳遍了整個京都大學。
這可把學生們給高興壞了。
整個校園洋溢在一片喜悅之中。
特別是論壇上，討論得那叫一個熱烈。
“之前我就一直在想，要是陸榮學長能夠承包食堂的話那該有多好，結果現在終於成真了，請叫我預言之神。”
“爽啊，原來的食堂終於倒閉了，痛快，真沒想到倒閉得那麼快哈哈哈。”
“要怪就怪陸榮學長的飯菜實在是太好吃了，食堂根本沒有半點競爭力，這段時間基本上都沒有人去食堂了。”
“我們這也算是見證曆史了，不知道陸榮學長會怎麼對食堂進行升級，希望之前食堂的菜品全部換掉才好。”
“這個就不是我們該傷腦筋的了，反正我們就準備好肚皮敞開吃就行。”
“太期待了，本來從小到大從來沒有期待過食堂的飯菜會好吃的，現在忽然有種想要天天去食堂的衝動。”
“明天早上開始，食堂走起，這下大家都不用著急了，食堂那麼大，工作人員那麼多，根本不用擔心買不到好吃的。”
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