夢想家的版權計劃進行得十分順利。
二零一六年六月一日，楊光的最新漫畫作品《貓小姐》在夢想家APP上連載，十一月一日正式完結。在五個月的時間裏，《貓小姐》的點擊數超過了30億，粉絲超過了300萬，評論數更是超過了100萬，其火爆的程度遠遠超出了安娜和徐莉的預料。
十二月五日，夢想家的獨家作品《貓小姐》一舉摘得中國動漫金龍獎“最佳劇情金獎”。
十二月二十日，《貓小姐》的影視版權成功售出，這也是夢想家自成立以來售出的第一部影視版權。
另外，夢想家的“100萬優秀版權計劃”總共收到了幾千份投稿，並且拿到了所有漫畫作品的授權，其中十餘部作品成為了爆款。
二零一七年三月一日，夢想家先後與多家國內知名的影視公司進行合作，平台上十餘部爆款作品陸續被授權改編，內容涉及動畫、網劇、電視劇以及院線電影。
同時，夢想家APP的流量也在指數式增長，截止到四月一日，夢想家的用戶數突破了3000萬，月活突破了2000萬，日活突破了1000萬。在漫畫類APP排行榜中，僅落後於業界巨頭彩虹漫畫，而且，兩者之間的差距在咫尺之間。
四月七日，夢想家啟動泛娛樂戰略，其事業版圖也越鋪越大。
六月一日，夢想家APP的用戶數量、月活以及日活全麵超越了彩虹漫畫，僅僅用了一年多的時間便成為了行業老大，在漫畫類APP的排名中，夢想家終於如願以償地獲得了冠軍的寶座。
六月十五日，夢想家獲得包括A輪投資方聚力資本在內的頂級機構超過2億人民幣的B輪融資。
誰會想到，當年那個隻是為了活下去的夢想家居然會成為市值超過5億且擁有53名員工的公司，又有誰會想到，夢想家的出現居然改變了整個動漫產業的格局以及發展。
在獲得融資後的第三天，夢想家召開了集體會議，安娜在會議上說：“夢想家如今的成績是每一個人共同努力的結果，所以首先，我要向大家表示衷心的感謝。”
安娜彎腰，向所有員工鞠躬。
整個會議室掌聲雷動。
安娜坐下後，徐莉接著說：“高興之後，我要給大家潑一盆冷水。夢想家現在雖然處於領先位置，但未來的漫畫市場的競爭將會更加的慘烈。比如說彩虹漫畫，雖然他們現在在數據以及流量上被我們所超越，但畢竟它在過去一直都是行業的龍頭，其底蘊以及經驗遠遠超過我們，和我們相比，在資源以及財力上有不小的優勢。事實上，彩虹漫畫的布局也相當深入，在IP上的投入比我們還要大，最近，彩虹漫畫的團隊同樣也運營了一部爆款漫畫，其版權一度引起影視公司的瘋搶。但和我們相比，彩虹漫畫的爆款IP數量遠不及我們，因為我們是一個更具競爭力的團隊，我們擁有更加獨特的嗅覺以及更強的打造爆款的包裝運作能力，但這還遠遠不夠，我們如果想要成為整個行業的‘獨角獸’，成為整個行業裏不可撼動的存在，那就必須要加速前行，持續地與其他競爭對手拉開差距，持續地為用戶創造有價值的內容，持續地打造更多爆款IP，持續地吸引更多的天賦異稟的漫畫師和我們合作，隻有這樣，夢想家才能立於不敗之地。”
安娜說：“大家也知道，我們剛剛完成了2億人民幣的B輪融資，這說明資本以及市場十分看好我們夢想家的發展，所以，經過我和徐經理的商討決定，接下來，這筆融資將集中用於以下幾個方麵：1、在激勵體係方麵進行新一輪改革，提供行業最有競爭力的稿費薪酬，另外，針對排行榜上的人氣作者，夢想家將會額外發放獎金補貼來激勵創作；2、加大IP的投入力度，推動泛娛樂戰略，繼續挖掘培養有天賦有潛力的新人，為夢想家持續提供新鮮的血液以及優質的版權；3、在繼續推動用戶增長的基礎上，開始商業化嚐試，與市場上的漫畫CP進行合作，成為其選擇的渠道之一，並且在小範圍內進行試點，嚐試將廣告內容植入進漫畫內容裏，在充分掌握用戶對此的接受程度之後，再選擇是否進行推廣；4、繼續做極致的用戶體驗，不斷地了解傾聽用戶的意見和需求，不斷地優化和完善APP，持續拉大與其他漫畫類APP的用戶體驗差距。”
徐莉說：“其實在夢想家商業化這件事情上，我和安總曾經有過不小的分歧，但最終，安總說服了我。安總說得沒錯，最好的商業其實就是藝術與市場的結合，並不是說你開始商業化嚐試或處於一個商業化環境就拋棄了藝術。因此，我要提醒諸位的是，我們不能因為接下來的商業化嚐試就放鬆對內容的管控，相反，我們對內容的管控要比以往更加嚴格，必須要抱著寧缺毋濫的態度去篩選每一部作品。”
安娜說：“為了激勵漫畫師創作出更好的作品，除了我之前提到過的激勵體係改革以外，夢想家將會啟動‘合作共贏計劃’。在本輪融資的基礎上，我們將會拿出3000萬，用於扶植漫畫作者，製造精品內容，打造作者服務體係，培育漫畫上遊產業鏈。在打造作者服務體係上，我們將會為所有簽約作者提供社會保險、商業保險、年度體檢、旅遊福利、心理谘詢等服務保障，還將為作者提供全產業鏈的商業開發，為作者提供更多的收益以及保障。”
徐莉說：“最近不斷有漫畫師將所屬公司告上法院的事，根本原因在於利益分配的不公。漫畫師和公司之間是合作的關係，隻有在尊重的基礎上互利共贏才不會出現是非爭議，這也是我們啟動‘合作共贏計劃’的原因，你隻有尊重作者，將作者放在與你平等的位置上進行對話，才能更好地激勵作者創作出更好的內容。”
……
劉亮請安娜和徐莉吃了一頓飯。
吃飯之前，她們三個人一起舉杯，慶祝夢想家最近取得的一係列的成績。
三個人喝完酒之後，劉亮笑著說：“照這個態勢發展下去，你們的第三輪融資估計得超過5億。”
徐莉笑著說：“怎麼樣，我就說吧，我們夢想家就是神一樣的存在。”
“是是是，關鍵得看夢想家是誰的公司，”劉亮討好地笑著說，“有你和安娜這兩個大神坐鎮，想不成神都難。”
安娜說：“劉亮，你這馬屁拍得是越來越響了。”
“生活所迫，”劉亮笑著說，“不經常拍拍馬屁，我們家這位會不樂意的，是吧，親愛的。”
徐莉得意地笑了笑，當著安娜的麵用力地和劉亮親了一下嘴。
“實在是受不了了，天天跟在你們屁股後麵吃狗糧，吃得我都覺得惡心，我還是出去自己解決晚飯問題吧。”安娜裝作生氣的樣子，放下筷子，拿起包準備要走。
“哎哎哎，親愛的，我們錯了還不行？”徐莉賠著笑臉把安娜拉回到座位上，然後轉過臉來惡狠狠地看向劉亮，“還不快給我們家娜娜夾菜？”
“得得得，小的明白。”
“不用了，不用了，”安娜白了徐莉和劉亮一眼，“別在我麵前裝模作樣，把你們家姑奶奶伺候好就行了，最好過兩天去民政局把事給辦了，趕緊把她給我從家裏拉走，我都煩死她了。”
“你這就叫刀子嘴豆腐心，”徐莉像隻癩皮狗一樣地貼在安娜的身上，“我知道你最愛我了。”
安娜捂著嘴笑。
劉亮說：“安娜，我和其他幾個投資人都聊過，他們和我一樣都十分看好你們的發展以及整個漫畫市場的前景。”
“謝謝，”安娜歎氣，“昨天還和莉莉說，以前我們剛開始創業的時候，什麼都不懂，隻是想讓夢想家裏的所有員工都吃飽飯，讓夢想家存活下來，可現在得到的越多卻越感覺焦慮。”
徐莉說：“所以說啊，你給自己的壓力太大了，總是想把事情做得完美，做得麵麵俱到，哎，拜托，你是一個人，不是神，你也是需要休息的。”
劉亮說：“莉莉說得對。其實我很能理解你現在的感受，我剛開始做投資的時候，也很焦慮，因為這個行業風險性極大，每天都有一種朝不保夕的感覺，隨著事業的做大，這種焦慮不降反升。那個時候我就在問自己，我究竟在怕什麼，後來我才明白，我其實怕的是自己傾家蕩產，一無所有。可就算真的賠光了又能怎樣？至少我還有我的家人，還有我的女兒，他們對我來說才是最重要的，這麼一想，覺得最壞的結果好像也沒有那麼糟，漸漸地，心裏的那種焦慮也就沒了。”
安娜說：“不，我和你的那種焦慮不一樣。真正讓我焦慮的是這個時代的發展速度。我總是覺得這個時代變化得太快了，用戶的需求、用戶需求的層次以及用戶需求的質量總是會在不經意間改變，所以我每天都在想，我們公司所提供的產品是不是滿足了不同人的不同需求，是否盡可能地照顧到了大多數人的需求，是否能跟得上時代發展的腳步，是否能比競爭者先想一步，並保持或者持續拉大與他們之間的差距。”
“其實你沒必要考慮你的競爭對手會怎樣，你現在需要考慮的是你們自己。我的建議是，要想持續滿足你們用戶的需求，就必須要提前預判讀者的需求變化，要走在讀者以及市場的前麵，而不是一味地跟著讀者以及市場走。另外，未來的企業將會以人才作為其核心競爭力，你們現在可能很懂90後在想什麼，那麼00後呢？10後呢？所以，如果你想讓你們的產品不停地迭代，讓你們的產品變得長青，就必須要吸納一代又一代的年輕人才進入到你們公司裏麵。幾年之前我就想到了這一點，所以一直都在不停地做人才儲備，如今的聚力之所以一直在發展壯大，靠的不是我，而是我過去積累下來的人才。”
“嗯，你說得很有道理，受教，受教。”
徐莉打趣道：“哎，我說老劉，你怎麼跟我在一塊的時候從來沒有這麼正經過。”
劉亮笑著回嘴：“因為你在我麵前就從來沒有正經過。”
在劉亮和徐莉打情罵俏的時候，安娜的心裏已經做好了擴招的準備。
回家之後，安娜向徐莉提起了這件事，畢竟她們早就有了分工，她管事，徐莉管人，這麼長時間也一直都是按照種方式進行的。
徐莉聽後，想了想，說：“娜娜，原則上我是同意的，但從我個人來講，我不是很讚同。”
“為什麼。”
“公司目前已經有了53名員工，除了最開始跟著我們創業的十三個老功臣以外，剩下新招入的四十名員工都是我們優中選優選出來的，無論是學曆還是能力都很符合夢想家的發展，何況，各個部門的人員狀況全部飽和，現在要是再硬往裏麵塞，恐怕會使各部門的人員狀況變得冗雜。當然，我的意思是我們隻是暫時不需要太多的人，隨著公司業務的拓展，人員的需求自然而然就會增加，不過那是之後的事情，現在未雨綢繆沒有什麼意義。”
“那好吧，聽你的。”
……
馮亮私自安插自己的親戚進技術部的這件事情是徐莉出差回來之後才知道的。
徐莉知道後，很是惱火。她氣衝衝地找到了人力資源總監，質問她為什麼會開這種後門。
人力資源總監委屈地說：“徐經理，我當然知道這不符合規定，可老馮硬是要往裏麵塞人，我能有什麼辦法啊。”
“你的權力是擺設嗎？你可是咱們公司的人力資源總監，這種事情你都擺不平嗎？要你有什麼用！”
人力資源總監頭一回看到徐莉這麼惱火，嚇得趕緊解釋：“我一開始當然是拒絕了，可老馮第二天硬是把人給帶來了，我總不能找保安把人給攆走吧。”
“為什麼不能？他就不是公司裏的人，當然要攆出去！”
“我知道，我當然知道，可是老馮在公司裏的地位人人都知道，他自詡為功勳，為公司的創建立下了汗馬功勞，如果沒有他，這個公司早就消失了，還說……”
“還說什麼？”
“還說，就算是你和安總也不敢對他怎樣。”
“這個老馮，真是給臉不要臉！”
人力資源總監趕忙為自己開脫：“徐經理，我跟你實話講，公司裏，除了老馮以外，我都敢處理，唯獨這個老馮，我是萬萬不敢碰的。不光是我，周圍的同事都不敢惹他。”
“安總呢？安總知道這件事情嗎？”
“我當然跟安總說了。”
“安總怎麼說？”
“安總說她來處理。”
“安總現在人呢？”
“去見參加一個活動了，估計得很晚才能回來。”
徐莉歎氣，她知道安娜肯定準備像以前一樣睜一隻眼閉一隻眼，讓這件事情不了了之。可她不是安娜，她最不喜歡做的事情就是縱容，她絕對不會縱容像馮亮這種破壞公司氛圍的老鼠屎的。
徐莉回到了自己的辦公室，想了想，讓秘書把馮亮叫了過來。
秘書跑回來告訴她，馮亮說他先去吃飯，等吃完了飯就會過來找她。
徐莉氣得不行，她最近這段時間頻繁出差，很少和馮亮接觸，跟馮亮接觸最多的是安娜，沒想到這個馮亮以為找到了安娜這個靠山就可以為所欲為，連她都不放在眼裏，他以為他是誰？他以為他就真的這麼不可或缺嗎？
徐莉等馮亮等了一個多小時，直到下午一點四十五，馮亮才過來。
徐莉微笑著讓馮亮在她對麵坐下，又給馮亮倒了一杯茶，說：“老馮啊，中午吃的什麼？”
“哦，和技術部的幾個小孩涮的火鍋。”
“嗯，蠻好，吃飽了嗎？”
“吃飽了，這幾個小兔崽子太能吃了，下次不敢帶他們去了。”
“你在去之前，碰到我的秘書了嗎？”
“啊？”馮亮一愣，但馬上又覺得沒什麼，“碰到了啊，我讓她跟你說，我吃完了飯就過來找你。”
“那麼現在已經幾點了呢？”
“現在……”馮亮看了一眼時間，“哎呦，一點四十七了。”
“那麼公司規定，下午幾點上班啊？”
“如果我沒記錯的話，應該是一點半吧。”
馮亮依然還是笑嘻嘻的，可當徐莉怒不可遏地拍案而起的時候，馮亮嚇得差一點坐到地上。
“知道還那麼晚回來！”
馮亮趕忙收起了笑臉，戰戰兢兢地從椅子上站起來，他說：“對不起，這次是我的錯，下次我一定注意。”
“你架子可真大啊，老馮，”徐莉用力地戳了戳馮亮的肩膀，“我讓我的秘書叫你，你跟我秘書說你要吃飯，讓我在辦公室裏等你。好嘛，我在辦公室裏等了你一個多小時，可您老人家呢？居然優哉遊哉地在火鍋店裏涮火鍋。”
“徐……”馮亮差點就直接叫徐莉的名字，但想了想，還是立馬改口，“徐經理，我真的知道錯了，下不為例，行嗎？”
“我看你這根本就不是初犯！這段時間，我頻繁出差，所以才給了你空子鑽！”
“徐經理……”
“在你眼裏到底還有沒有我這個經理！”
“有，當然有，徐經理，您消消氣。”
“我現在通知你，你們這幾個去吃火鍋的人，這個月的獎金全部清零！”
馮亮愣住了，他怎麼會想到徐莉居然因為這麼一件小事而要扣掉他們的獎金。
“徐經理，你這是不是有點太小題大做了。”
“小題大做？”徐莉冷笑，“我問你，你們技術部最近是不是新招了一個人。”
馮亮心裏一沉。
“是有那麼回事。”
徐莉接著問：“技術部的崗位有空缺嗎？”
“應該……有吧。”
“有個屁！用不用把人力資源總監叫過來跟你當麵對質！”
“好吧好吧，我承認，是我擅自把我的表弟帶進了技術部。”
“老馮，馮亮，你膽子好大啊，居然這麼無視公司裏的規章製度！”
“不就是多加一個人嘛，又能怎樣！再說了，這是安總批準的！”
“安總的決定無效！人事任命隻有經過我的批準才能生效！懂了嗎？”
“你……”
“馮亮，我真的忍你好久了，我是看在你對夢想家有功的份上，所以才一直都沒有吭聲，但這並不代表我不敢動你！安娜可以永遠縱容你，容忍你，但是我不能！”
“好你個徐莉，”馮亮也火了，“你忘了你當初是怎麼臭不要臉地求我過來幫忙的了？你心裏清楚，如果沒有我，夢想家早就完蛋了！”
“是，沒錯，你對夢想家的確是做過貢獻，我和安娜正是因為這一點，所以才一次又一次地答應你過分無理的要求！你要漲薪，好，沒問題，我們給你漲了三倍的薪水；你覺得家離公司太遠，好，也沒問題，我和安娜幫你挑了一套高檔公寓；你覺得每天擠公交擠地鐵太累，好，這更沒問題，我們兩個人親自掏腰包給你買了一輛車。我們都已經做了這麼多，你還想怎樣！你還不知足嗎？用不用把我的位子讓出來給你？”
馮亮冷笑，沒有說話。
“馮亮，現在立馬把你的那個表弟帶走，否則，我連你也一起趕走，信不信！”
“我憑什麼聽你的，安娜才是夢想家的CEO！”
馮亮白了徐莉一眼，轉身就走。
徐莉氣得牙疼，她現在除了生馮亮的氣，更生安娜的氣，她早就提醒過安娜，不要對馮亮太縱容，可她就是不聽。
徐莉立馬給安娜打了一個電話。
“安娜，你是不是有些太過分了！”
“我怎麼了？”安娜被徐莉搞得一頭霧水。
“馮亮的事情你是知道的，對吧。”
“馮亮？”安娜想了想，“你是說他想要增加股份的事情？”
“什麼？他居然想要增加股份？”
“你不是因為這件事情？”
徐莉歎氣，說：“安娜，你什麼時候回來。”
“大概晚上七點左右吧。”
“來一趟公司，我想我們必須要好好地談談這件事情了。”
晚上的時候，劉亮給徐莉打電話，劉亮問徐莉什麼時候下班。
徐莉說：“今天晚上我不能陪你吃飯了。”
“為什麼呀，我都快一個禮拜沒有見你了，你知道我有多想你嗎？”
“我也很想你，但是我要和安娜商量一件很重要的事情。”
“怎麼了？我怎麼感覺你的語氣怪怪的，是出了什麼事情嗎？”
徐莉歎氣，然後把馮亮的事情從頭到尾地給劉亮講了一遍。
劉亮說：“你和安娜是需要好好地談談。像馮亮這種人的確是不能太縱容的，至於是否開除他，我並不想說太多，這件事情需要你們自己去定奪。”
“安娜這個人就是太心軟，總是覺得馮亮對公司有功，可摸著良心講，我和安娜對他真的已經仁至義盡。公司剛剛成立的時候，他想要入股，好，我和安娜想都沒想就答應了，可他還不滿足，現在居然想要增加股份，他還想幹嘛！用不用把我的位子讓給他？”
“親愛的，消消氣，消消氣。待會見到安娜的時候一定要好好地商量，不要因為這件事情傷了和氣。安娜呢，你應該比我要了解，她很有能力，很有經商的頭腦，但是在情商上和你相差甚遠。總之，人無完人，互相體諒，好嗎？”
“知道了。”
徐莉掛斷電話，一個小時之後，安娜終於回來了。
安娜在回來的路上就一直在琢磨該怎麼向徐莉解釋，她當然知道徐莉肯定會生氣，可她既然已經答應了馮亮，就一定不能出爾反爾。她相信徐莉會體諒她的，她們是最要好的姐妹，徐莉一定會體諒她的。
安娜進了公司，看到徐莉的辦公室裏亮著燈，知道徐莉現在一定是在氣頭上，她告訴自己，待會不管徐莉怎麼衝她發脾氣，她都一定不要翻臉，畢竟在這件事情上，她的確是有錯。
安娜推門進了辦公室，徐莉抬眼看向安娜，沒有說話，隻是盯著她。
安娜被徐莉看得有些發毛，隻好賠著笑臉說：“莉莉，親愛的，對不起，讓你等了那麼久。”
徐莉麵無表情，一聲不吭。
安娜說：“你還在生氣嗎？好了啦，是我不對，我向你承認錯誤，好嗎？”
“娜娜，”徐莉終於開口，本想控製一下情緒，可就是控製不了，“你簡直是太過分了！這麼大的事情你怎麼能不跟我商量！雖然你是公司裏最大的股東，有絕對的話語權，但我也是股東啊，而且也是這個公司的聯合創始人！你這麼做是不是太不尊重我了！好嘛，我在外麵拚死拚活地為公司拓展業務，和那些人模狗樣的老總推杯換盞，裝模作樣地說說笑笑，可你居然這麼不把我放在眼裏！”
“莉莉，你這麼說可就太冤枉我了，我什麼時候不把你放在眼裏了？是，私自答應給老馮增加股份的事情的確是我不對，可我都已經跟你道過歉了，你還要我怎樣！就因為這麼點小事而吵架，有必要嗎？”
“小事？那我問你，他想要把股份增加到多少。”
“15%。”
“15%？”徐莉冷笑，“當初，他要求入股，咱倆想都沒想就答應了。現在，你是最大的股東，擁有51%的股份，我是第二大股東，有44%的股份，他是第三大股東，有5%的股份，他現在準備把自己的股份增加到15%，那麼我問你，你準備從誰的股份裏扣，我還是你？”
“當然是從我這裏扣了，你我誰是公司最大的股東真的無所謂。”
“可我有所謂！”
“莉莉，你聽我講，我知道他的確是有些得寸進尺，但你仔細想想，當初，如果不是他找來了iOS開發工程師、接口開發工程師、測試工程師以及產品經理的話，夢想家可能早就支撐不下去了，我們也更不可能一步步地走到現在，他對我們是有功的呀。”
“我從來都沒有否認過他的功勞，但是安娜，麻煩你搞清楚，他是我們的員工！是員工！不是創始人！是員工！你這麼縱容他，讓其他的員工怎麼想？你這樣做是會破壞公司文化的！還有，當初是我腆著臉求馮亮過來的，如果我不求他，他也不可能過來，他能坐到今天的這個位置更應該做的是感謝我們，而不是讓我們去感謝他。安娜，拜托你想清楚，我們才是夢想家的創始人，沒有我們，夢想家就不可能成為如今的樣子，不是說馮亮幫我們做了一個APP就可以讓夢想家取得如今的成就，夢想家能走到今天，是所有人的功勞！退一萬步講，當初，就算是我沒有遇到馮亮，我也肯定會找到其他人加入到我們的團隊，所以說，夢想家即使沒有馮亮也依然可以活下去，也依然能走到如今的位置。”
安娜也有些惱火了，她說：“好好好，你有理，你最有理，但是我已經答應了馮亮，所以這件事情就這麼定了吧，我總不能出爾反爾吧？”
“不行，我堅決不同意！”
“徐莉！”
“這件事情我們暫時放下，我下午給你打電話，其實不是因為這件事情。”
“什麼？”
“安娜，我問你，你知不知道馮亮把他的表弟安插到了自己的技術部。”
“原來你是因為這事啊。”
“我問你，你到底知不知道。”
“我知道啊。”
“安娜，你怎麼能這樣！”徐莉氣得直跺腳，“你怎麼能帶頭違反公司規定！”
“我之前也不知道，是人力資源總監告訴我的。”
“所以你就睜一隻眼閉一隻眼？”
“我找他聊過了，他也知道自己犯了錯，可人都已經帶過來了，我能怎樣，把他趕走？再說了，技術部多一個人手其實也沒什麼不好。”
“你之前提出要擴招的時候，我們都說好了，暫時不要增加人手，否則會使各部門的人員構成顯得過於臃腫，你當時答應得好好的，可你現在居然出爾反爾！公司招聘從來都是舉賢不避親，先不說擴不擴招的事情，咱們就說說馮亮表弟這個人的能力。我找技術部的人了解過了，馮亮的表弟明明畢業於國內三流大學，但是在簡曆上居然說自己畢業於清華，如此明目張膽地造假，怎麼可能留他！”