女人突破自己，勇擔重任
女人在工作中不要墨守成規，要勇於突破自己，敢於向未知挑戰，相信自己一定能夠成功。那麼，下一個成功者，說不定就是你！
作為一個女人，在這個節奏飛快、競爭激烈的社會中能生存下來實屬不易，如果在工作中能勇擔重任、敢於突破自己則更是難上加難。雖說女人在個人魅力影響方麵，比男人更具有優勢，但在“白骨精”雲集的職場中，女性與男性同台競爭，女性除了在學識、專業、能力、魄力、體力上與男性平等競爭，還有性別角色所帶來的困擾和難題，像是一道道看得見或看不見的坎兒。所以女人在職業發展路上要比男人更加努力，這樣才會有更好的發展及未來。
秦小姐在一家世界500強企業任總裁秘書，她平時的工作任務就是安排總裁的行程，整理文件讓總裁過目，所以相對比較輕鬆。秦小姐在自己的本職工作做得很好的基礎上，在業餘時間背下總裁客戶的聯係電話，名單竟有上千條之多。總裁每次隨口說出一個聯係人的名字，秦小姐立馬就能說出他的聯係方式，這一點讓總裁覺得很滿意。後來在一次會議中，秦小姐又一次讓總裁讚賞有加。那是一個重要的廣告宣傳的科目，在企劃部的同事提出的方案被一一否決後，總裁讓公司所有人參與這次廣告語的策劃。秦小姐憑借著自己在大學學習的深厚文字功底，會後給總裁遞上一份詳細的計劃書，總裁看完，兩眼異常光亮，毋庸置疑，秦小姐在關鍵的時候露了一手，讓大家折服。她勇於突破自己，關鍵時刻勇擔重任，最後等待她的將會是大好的前程。
女人要想在工作中有一定的地位，首先得學會挑大梁，如果永遠跟在領導後麵唯唯諾諾，唯命是從的話，那升職的空間會變得狹小許多。在職場中隻有成功者與失敗者，女人能不能抓住機遇更上一層樓，在於自己的選擇。
職場中的女性一般都比較感性，她們會對周邊的人和事比較敏感。敏感有的時候不是壞事，特別是對於領導者來說是非常必要的。
吳小姐作為一家房地產公司銷售部的副經理，在房地產行業最低迷的時候，她利用自身的優勢為員工打氣，鼓勵公司的員工，讓大家振奮精神。緊接著，她帶領員工不眠不休，連日奮戰，最後終於做出驕人的業績。事後她的下屬無論是男性還是女性，都願意圍繞在她周圍，聽其指揮。她在這次戰役中勇於為公司分憂，突破自己的極限，使得公司業績起死回生。吳小姐這次出人意料的表現，為公司立下了汗馬功勞，之後的她更是以高票當選，進入公司的管理層。
所以，女人在工作中要善於利用自身的優勢，在關鍵時刻發揮女性在領導方麵的特長。展現自己的愛心、細心、關心，用獨特的領導魅力管理企業和員工，那麼得出的結果將是出人意料的。
生活與工作，是人生天平的兩側，需要平衡。有規劃與沒規劃，機會成本大不一樣。如何掌握好這個平衡呢？這需要智勇雙全。有智慧地把握自己的方向，勇敢地作出取舍。沒有膽量與智慧的人隻能甘於平凡，碌碌無為地過著平庸的生活。
設計師佘小姐平時是一個默默無聞的人，這次公司選拔參加設計比賽的人選時，很多人不願意參加，認為拿不到名次是很丟人的事情，但佘小姐勇於挑戰自己，積極地報名參賽。
在備賽的時候佘小姐下了很多工夫，放棄了很多休息時間，她背下了《全市戶型集》和全國近千幅的優秀設計展示圖，整理自己近幾年來的所有設計方案，根據自身優點結合世界頂端設計的精華作品，設計出一套優秀的作品，終於在大賽中不辱使命地獲得了一等獎。公司為慶祝她的這次優秀表現，專門在公司展示她的設計作品。在展示出她近五年來的上百幅的設計圖片時，她淚流滿麵。勇敢走出這一步的佘小姐，對現在的自己充滿了信心。
像選擇丈夫一樣選擇第一份工作
女人應該像選擇丈夫一樣，來選擇一份自己真正感興趣的工作，這樣才能每天精力充沛；一份合適的職業還會充分發揮你的才能，使你迅速進步；信心倍增的同時，你自身的魅力也會大大增加。這樣的女人怎會不幸福呢？
有這樣的比喻，第一份工作好比“初戀”，它的重要性不言而喻。
女人的第一份工作很重要，因為如果能夠在第一份工作中學到良好的處理人際關係和處理日常事務的能力，那麼將來即使換工作也會有好的發展；相反，如果你的工作選得不是很好，平時懶懶散散的，做到最後灰溜溜地走人，似乎將來的發展也會有問題的。女人應該重視自己的第一份工作，要像選擇丈夫一樣來選擇第一份工作。入職以後要認真學習，為以後打下良好的基礎。若幹年後你會發現，你的第一份工作，第一個上司，第一個工作環境，第一種企業文化，會烙印在你的心靈深處，甚至影響你的一生。
女人第一份工作應該涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方麵，隻要能精心選擇，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控製，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，那麼最後自己會朝著有利的方向發展。
一位學會計的年輕女性白小姐，為了以後好找工作，她畢業前考取了教師資格證。可是在麵臨著各種各樣類型的公司時，白小姐困惑了，究竟是當培訓機構的老師呢，還是去一家合資企業做財務呢？自己喜歡做會計，那麼教師證不是白考了嗎？而且財務工作感覺不如當教師穩定。該何去何從呢，她產生了疑問，不知如何選擇。此時，她需要對職業生涯作出規劃。那麼，什麼是職業生涯規劃呢？
女性的職業生涯中一般都有三個轉折點：高中畢業時，大學畢業後和參加工作5~10年以後。在這三次轉折中，如果選擇好，個人能力就會得到良好的提升和轉化。
女性在職業規劃中，常遇到這樣的問題，那就是產生職業倦怠感和方向不明確。這時候就需要考慮自身職業的可持續性、平衡性、經濟性發展。
如白小姐應結合薪酬、待遇及發展前景與個人興趣愛好來綜合考慮自己的第一份工作，以免自己入錯行後後悔。據權威人士估計，在選錯職業的人當中，有80%左右的人在事業上是失敗者。常常因為種種原因學習了自己並不喜歡的專業，擇業的時候也沒有選擇，隻能做與專業相關的枯燥工作，隨著工作時間的推移，對工作的厭倦使其再也無法忍受。
現在整個社會、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業，再擇業”。這種說法不是今年才有，而是多年前就出現了，並且屢屢出現，不絕於耳。相信當年我們大學畢業的時候，也會有很多人相信了這一點吧？管它呢，騎驢找馬，先找份工作掙錢填飽肚子再說！但這種想法真的正確嗎？
在外資企業上班的孫小姐，做著一份庫務管理的工作，由於薪水不高，跳槽到一家薪水高的某企業分支機構。幾年之後，原來在一起工作的同事已經升為物流部經理，而自己還在做著原來的工作。她的心裏感到非常不平衡，那麼她的問題在哪呢？她的問題就在於沒有把握好工作的轉折點，雖然第一份工作選擇得很好，但是沒有堅持下去，所以導致現在又重新開始的結果。
職場中不允許從頭再來。如果公司招聘的是有幾年工作經驗的老員工，一定要求有“相關經驗”！這一點至關重要！因為這樣的員工一般不需要培訓，可以直接上崗，會很快為公司帶來最大的效益。如果是工作幾年以後再打算轉行的應聘人員，一般不會受到重視，一是不會給公司直接帶來效益，二是培訓起來也比較困難，思維已經固化。與其這樣，倒不如招一名應屆生，白紙一張，可塑性強，發展起來潛力更大。所以，一旦有了工作經驗之後，再想轉行從頭再來，難度相當大。
女人在選擇第一份工作前，要有選擇性地參加有關培訓和充電，那樣能使你快速地進入新行業，進入新角色。“隔行如隔山”，當你進入新行業的時候，你以前在學校學習的經驗可能一點也沒有用，這時候你應該重新從基層做起，哪怕自己的學曆很高，也要謙虛好學地跟著新同事多做事多思考多學習，以最快的速度在新行業裏成長起來。蓄勢待發，一段時間後，你定能成為該行業的高手。
女人在選擇第一份工作時，一定要慎重。如果現在你剛剛步入職場還不到兩年，勸你趁早做一個職業規劃，亡羊補牢，為時不晚。一旦你結婚了、買房子了，再想彌補就已經太晚了！
第一份工作對一個人以後的成長相當重要，一定要能忍住一些衝動、誘惑，克服一些困難，絕對不要隨便找第一份工作。哪怕花上3~6個月的時間，也一定要找一份自己感興趣，對自己的前途、方向有積極影響的工作！隻有這樣，寧缺毋濫，你才能擁有在新行業中如魚得水的時候，也就是你在職場上真正成功的一天。
工作中的女人最有魅力
工作中的女人是美麗的，女人的細心、淡然、美麗讓工作有了一份生動，多了一份溫情。
魅力是女人的綜合指數，魅力女人是這個多姿多彩世界的一道靚麗的風景。魅力是女人的身體內部和心靈深處自然而然湧動、噴發、流露出來的一種韻味。如果在家庭中女人的美麗是一種母性光輝的話，工作中女人的美麗是純粹的。如同一朵盛開的花，它展現的美麗不僅僅是色彩的豔麗、濃鬱的香氣，更重要的是超過其本身美麗的態度，它用一朵花的姿態告訴女人生活的美麗。
女性追求美，是與生俱來的。一個工作中的女性，必要的著裝，必要的禮貌，也是體現女性對工作的一種態度。雖然，年齡是女人不可抗拒的天敵，而年輕貌美隻是一封推薦信，不管它權威有多大，別人閱讀的是信中的內容。女人的美不光是“一張皮”，你的談吐，你的工作能力，你永不服輸的精神，你的知識含量都能夠體現你的美。女人要保持年輕的心，就必須要對工作產生興趣，厭倦工作容易使人衰老。女人可以盡量在自己平凡的工作中，去體驗、去感受自己的人生價值，體現工作中的女人如何活得光彩，這樣能夠獲得一個豐富而完整的人生。
據資料顯示，女性對工作越有熱情，她們就越發注意自己的儀表形象；上班族女性化妝的頻率遠高於沒有職業的女性。她們頻繁地出入美容院、健身房，必要時還會通過整容手術使自己顯得比家庭婦女更有朝氣。職業女性不僅經濟獨立而且漂亮動人，不僅工作出色而且魅力迷人；工作上和男性平起平坐，在美感上繼續保持優勢地位。
一個女人的魅力不僅僅在於外貌出眾，更重要的是對自己有信心，而這份自信來源於生活的積累、內心的豐富、良好的素質修養、淵博的學識和對自己清醒的認識。誠然對於大多數女人來說，婚姻、家庭、孩子仍是生活中的全部，她們隻希望嫁個好老公，依靠丈夫度過一生的日子，卻將自己的韶光淹沒在無休止的鍋碗瓢盆交響曲中。但是隨著時代的發展，觀念的改變，已經有越來越多的女性走出家門，在社會上尋找自己的坐標，實現自己的人生價值。
工作中的女人，應該是有修養、有品位、有自己的追求、有獨立的人格、有獨到的思想，不過分追求浮躁而虛華的外在形式，她一定要有自己的個性與事業。事業對一個女人非常重要，因為工作中的女人是最美麗的。
宋小姐從進入公司的第一天開始，公司就變得有活力起來，公司的男同事做事比以前更加賣力了。由於建築工程單位的女員工比較少，所以，宋小姐走到哪都是焦點。有時，宋小姐那困惑的表情，在電腦前發呆的樣子，都足以讓男員工心跳加速，宋小姐專心工作的樣子讓老板都傾心不已。一年下來，公司的業績提高了不少，宋小姐自己也進步不少。
職業女人工作時手撩額前秀發的模樣，以及散落在粉頸上的發梢，專注工作後放鬆而悠然的神情都充滿了性感與魅力。許多適合女人做的工作，一旦將女人的能力發揮到極致，她就一定是一個成功的女子。
女人的心氣很高，她的完美是男人無法逾越的，在愛情中渴望完美的心境有時候讓女人一敗塗地。因為女人需要男人的配合，一旦男人違背了女人對於愛情美麗的期望，就讓本來美好的情分變得非常陰暗。既然愛情無法提供可靠的保障，那麼女人就投身事業之中吧。不論名人還是普通人，隻要努力地工作就會得到情緒上的鼓舞，讓自己變得更有信心。
劉亦菲，趙薇，章子怡，徐靜蕾那麼多引人注目的女藝人之所以讓人喜歡並追逐，憑借的是她們對自己所熱愛的一份事業的執著和勤奮！鄧亞萍的名字一直在人們心頭縈繞也是因為她代表著一種韌勁兒和永不服輸的精神！要知道不是每一個奧運冠軍都能進入哈佛大學的。這些女人引人注目的理由不僅僅是美麗，還有努力工作時所散發出的才情和魅力！
一位著名學者曾經這樣說：“工作不僅是謀生的手段，也是享受生活的一種載體。”每個人的一生都是在工作、學習和生活中度過的，對大多數人來說，工作一般要占據人生三分之一的時間。對工作的認識，最容易折射出一個人的生活態度和思想境界，而這正是人的內在美的一種表現。
女人的魅力並不在於她有多成功，而在於她是否努力工作著，林青霞，山口百惠曾經是那麼的成功，她們的魅力就在她們停止工作的那一刻靜止了！戴安娜王妃一直讓人懷念，在她離去的時候她都是人們眼裏的慈善外交大使！吳儀、卡莉·菲奧莉娜雖然老了但依然受人尊敬。
擁有一份自己喜歡的職業，一份自己執著的事業的女人更是美麗的！在鍵盤上跳動的手指，指揮從容的神態，有趣而又有效率的企劃創意。受到褒獎時的笑容，為了曾經的艱苦付出而恣意留下的眼淚，都為職業女性平添了一絲魅力！工作之餘眺望窗外的美景，心態從容而淡定，不會因為急於成功而急躁，不會因為貪慕虛榮而放棄尊嚴，不會因為瑣碎的事物而夜不能寐憔悴了容顏，讓所有的事情都來得自然！讓所有的事物在自己的能力範圍之內做到最有條理，一切盡在掌控的感覺永遠存在，不去擔心是否失敗！這樣的女人不僅是最美的，也是最快樂的！
要懂得推銷自己
卡耐基說：“生活就是一連串的推銷，我們推銷商品，推銷一項計劃，我們也推銷自己，推銷自己是一種才華，是一種藝術。當你學會推銷自己，你幾乎就可以推銷任何有價值的東西。”從某種意義上來說，在職場奮鬥的過程，其實就是一步步完全展示自己、不斷推銷自己的過程。
成語“毛遂自薦”比喻不經別人介紹，自我推薦地擔任某一項工作。人們讚頌毛遂遇事機敏應變的才智，也歌頌他自告奮勇的精神。毛遂有把握機遇的本領和讓機遇之神垂青自己的才能，從而使自己的大智大勇不失時機地得到充分發揮。如果他不能主動出擊，及時把握機遇，那麼，他即便懷有曠世之才也隻好永處“囊中”了。不論古代還是現代，在職場中還是在生活中，人們不要總是等著別人去推薦。其實隻要有才幹，就應該自己主動站出來，這樣才能更好地實現自己的價值，懂得推銷自己的人才更容易成功。
“沉默是金”的年代，早已一去不複返，現代人如果不懂適時地改變自己的形象，把握機會推銷自己，就很難有出人頭地的機會。女藝人們就很善於推銷自己，她們不惜被媒體曝光，甚至不在意暴露私生活。現在許多當紅的藝人頻頻在電視屏幕上為一些知名企業、商品做廣告代言，既為企業爭取到“名人效應”，也大力推銷了自己，讓自己有一份不菲的廣告收入，真可謂推銷和展示自己形象的成功之道。
小薇大學畢業後，放棄了出國留學的機會，選擇去一家知名圖書出版中心工作。她認為在圖書出版中心工作能學到更多知識，也更容易施展自己的才華。幾年過去了，她一直工作很努力，但是並沒有很大發展。於是她有些心灰意冷，準備離開。辭職前她去向一直對她很照顧的主編告別，她向主編提出了一些自己對圖書管理的看法。主編聽了她的意見之後大驚：“這些對公司發展有利的工作建議，為什麼你一直都沒有說呢？你現在走等於承認自己沒有發展的潛力，並不能證明你確實有才華。如果你真心想走，就把你的管理方案拿出來，看看總經理會不會采納，如果他不肯采納你的建議，你再走也不遲。”
小薇接受了主編的挽留，她想反正幾年都待了，也不差這麼幾天，於是決定再幹一個月。她在這一個月內整理出了詳細的策劃案，不但分析了公司管理的製度，就連公司的組織結構也分析得很透徹，並且引進國外先進的管理方法，小薇拿出了兩套具體實施方案，她在報告裏一針見血地分析了公司圖書管理的種種問題。做完後，這套方案讓她很有成就感。機會是要去爭取的，若想脫穎而出，女人除了努力工作外，還必須懂得展現自己的能力，這樣才能給自己創造更多機會。總經理看過小薇的策劃案後驚歎不已，於是親自找她詳談，通過詳細了解後決定開始實行小薇的方案。小薇在這次工作中的能力得到大家的認可，於是很快就被升為副主編，公司還派她為代表去國外參加研討會進行深入的交流，從此小薇的職場生活發生了翻天覆地的改變。
雖說“桃李不言，下自成蹊”，但那也得看人們是否有良好的鑒賞力。人的才能，具備完成某種工作的能力，這隻是人才的一種潛在能力。而若想把握住時機，就要對社會生活有深刻的洞察，善於解決人際之間的關係。因此，就人才的才能來看，它是才能的一種表現形式，而一旦這種才能產生效應，那種潛在的，具備完成某項事業能力的發揮，才能得到“天時、地利、人和”的支撐，從而走向成功之路。
當前，快節奏的生活和激烈的人才競爭無處不在，人們都希望自己能夠在人才濟濟的環境中脫穎而出，幹出一番事業。殊不知，頻遭冷落和受排擠者比比皆是。也許有人會問，論自己的才華和能力雖不能說才華橫溢，滿腹經綸，但也不至於到了英雄無用武之地。當我們麵臨這樣的困境時，應冷靜思考，讓自己擁有“毛遂自薦”的精神。那麼，如何才能把“毛遂自薦”精神做到盡善盡美，又不至於嘩眾取寵，而真正達到實現自己價值的目的呢？
不管在哪個領域或者哪個崗位任職，我們都要認真鑽研。俗話說，“打鐵還需自身硬”，隻要自己有過硬的本領，過人的才能，就能在職場上一展拳腳。古人尚且有“天生我材必有用”的哲理，我們就更應該相信自己，要有足夠的自信。愛迪生曾經說過，“自信是成功的第一要訣”，在自信的基礎上懂得推銷自己的人，才容易快速成功。
女人要善於推銷自己，比如：推銷你的思維方式，你的信念，你的快樂，你的愛好，你的下一步追求等等。員工希望自己的上司總能帶給大家希望，總能用對工作和生活的熱愛感染著大家。一個團隊的氣氛，很大程度上受領導者的影響，而你也決定著整個團隊是否具有激情。
當機遇來臨時，要勇於把握，善於表現。在工作中要積極主動，善於與領導和同事溝通，要明白是金子總會發光的。當然，我們還要有足夠的心理準備和素養，一旦自薦失敗，要保持冷靜客觀。人生不如意者十之八九，學會坦然麵對，保持積極向上的人生態度。
作為女人，如果想在現代社會謀得一席之地，除了自信之外，還要把握機會並適時展現自己的優點。盡量利用傳媒或是公開露麵來發表自己的看法，這是一種推銷自己的方式。
曾有這樣一個案子，一位趙小姐向法院起訴，控告一個網站編輯小梅。理由是小梅做的網站太讓人難忘了，精彩得讓趙小姐總是通宵達旦地上網，這樣已經嚴重影響了她的日常生活，趙小姐要求編輯小梅賠償15萬元的精神損失費。開庭當天，雙方當事人上庭，原本認為這種無理取鬧的案件，應該可以很快結束，但是結果卻出人意料。趙小姐陳述事實之後，輪到被告答辯。站在被告席上的編輯小梅從容地回答：“我很同情趙小姐的處境，我願意賠償15萬元給趙小姐。”所有人都大吃一驚。這位編輯小梅是不是傻了？法官要小梅想清楚再決定。當再度開庭的時候，記者席上坐滿了記者，小梅態度依然，法官在雙方當事人和解的情形之下，宣布該網站編輯敗訴，按照約定賠償15萬元的精神損失費。判決完後小梅對著趙小姐輕輕一笑，隨後小梅就被大批的記者圍住詢問原因。之後，編輯小梅的那個網站點擊率翻了數百倍，每天查看、下載的人絡繹不絕。小梅因此一戰成名，成為網站紅人，財富也隨著滾滾而來，媒體傳播讓網站知名度不斷擴大。
現在，我們身處高科技的信息時代，大眾傳播媒體在我們的生活中發揮著強大的影響力，而整個世界也正朝向事業型的文化發展。我們看到那些善於表現、自我推銷的人才更容易在社會的舞台上嶄露頭角，而獲取頭銜、財富及知名度就代表一個人的自我價值。看來，一個好的自我推銷策略可以令事業的發展錦上添花。雖然說國內女人大多比較含蓄、害羞，不太習慣自我推銷，但是，要想把握住轉瞬即逝的機會，就必須學會說服他人、向別人推銷自己或自己的觀點。在說服他人之前，要先說服自己。你的激情加上才智往往折射出你的潛力，讓人們看到你的實力。隻有這樣，成功的大門才會為你敞開。
職場女性的優勢
在很多女性朋友的眼裏，工作隻是賴以生存的飯碗，自己的主場是家庭，職場並不能給自己帶來成就感，這種想法是不可取的。據美國勞工部婦女局的最新統計顯示，美國51%的公司為女性所擁有，美國婦女經營的企業收益率是全美所有企業平均收益率的三倍。來自於中國女企業家協會的最新調查結果更是讓人大吃一驚，女性的管理者似乎比男性更加具有成功的潛質，在女企業家經營的企業中，贏利比例比男企業家多7.8%，而虧損的則少12.1%。由此可見女性在職場中的優勢是非常明顯的。
職場女性的優勢是什麼？感知型、美感型、溝通型和智慧型的特點就是職場女性的優勢。清楚女人的優勢後可以讓職場女性充分發揮自己的水平，比如銷售、谘詢、行政、財務、人力資源管理等，都是符合職場女性的優勢的。
在銷售上，女人有著溝通優勢。做銷售必須要和客戶溝通，讓客戶接受你的產品。因此，溝通非常重要。女性感情細膩，有耐心，能把事情說得圓潤完備。更重要的是，許多男性客戶很願意聽女性銷售人員溝通的說辭。而且女人更有情感優勢，一件產品，往往傾注了銷售人員的感情因素在裏麵，通過銷售，結交朋友，讓產品成為生活的一條紐帶。如果你把產品當成純粹的賺錢工具，那就另當別論了。實際上，大多數銷售人員通過產品銷售，實現了人生的許多目標，不僅僅為了賺錢，同時也成就了夢想。同樣一件產品，男性銷售人員無法實現銷售，女性銷售人員卻可以銷售出去。這其實就是女性銷售人員在麵對男性客戶時有心理優勢，說白了，男人就是喜歡和女人打交道，這就是天性。