運營經理離開了葛飛的辦公室之後，直接到了汽水廠的管理車間的辦公室。
運營經理：\" 你們這生產速度不行啊，這工廠馬上就要交接了，白砂糖可以弄去純汁那裏，但是這二氧化碳剩的有點多，這不像包裝，大不了運到別的聯邦繼續生產。\"
運營經理：\" 這二氧化碳在氣罐裏，那是危險品，不能長途運輸的。而且那運輸成本，不比直接在當地買少。\"
車間主任：\" 可是經理，咱們現在已經沒有休息時間，而且全速運轉的生產了。\"
運營經理：\" 全速生產了嗎？\"
運營經理：\" 以後吃午飯的時間，給我變成半個小時，然後所有員工每天加班兩個小時。\"
運營經理：\" 咱們多用一些這料，咱們就會減少一些運輸成本，不然下周交接的時候，不是運走就是白給別人，你們不想最後一班崗不好好的吧？\"
車間主任：\" 經理，這廠子真的要不幹了？\"
運營經理：\" 我和你們說，你們不要傳出去，這個廠子已經聯係好了買家，但是買家不一定做汽水，所以咱們的東西留下，人家是不給一分錢的。\"
最讓人快速知道的方法，就是讓人保密不要說。因為每一個人都是有自己親近的人，而親近的人還有親近的人，很快就會然全廠人知道。
車間主任：\" 經理 ，那加班的話，錢、、\"
運營經理：\" 怎麼說話呢，咱們老板什麼時候差過錢？\"
運營經理：\" 不僅僅所有的工資不會差，該有的遣散費和賠償，都不會差的。\"
運營經理：\" 這個錢老板已經和對方談好了，反正對方會出一半，咱們這邊隻要把名單給他們就行了。\"
車間主任：\" 就一個名單，對方就願意出這錢。\"
運營經理：\" 你以為所有的老板，都像咱們老板一樣呢？這要了遣散費和賠償的人，人家招工的時候，提前就給拉進黑名單了。\"
運營經理：\" 人家雖然不會希望自己生意不好，但是人家得防止自己生意不好之後，沒有人希望自己還要賠員工遣散費。\"
車間主任：\" 也就是說，等到後麵要了咱們遣散費和賠償的人，就不能在接手人那裏繼續工作了。\"
運營經理：\" 不要亂說。幹好自己的活，老板也不差你們的錢不是？\"
就這樣，一夜的時間，整個葛飛汽水廠的人，近八成的人都知道了運營經理不想讓車間主任透露的話。
這完全是得益於各中社交群的較差，大群的人有多個小群，隻要有一道縫傳出信，那麼所有人一點點都知道了。
而這一天早上，剛一上工，葛飛就和工藤小郎進入了工廠進行巡視。
二人都是用著杲聯邦的語言進行交流，雖然工廠的工人幾乎沒有人聽懂，但是他們能感覺到工藤小郎和葛飛是同等的。
畢竟兩個人是並肩前行，而且兩個人在一些隻能一個人走的時候，葛飛還會讓對方先走。
這就說明了身份，畢竟廠子中的任何人，都是沒有資格讓葛飛給其讓路的。
而這樣的情況，也就導致了一上午的時間，每一個車間都有二十多個人找到了自己的上級要辭職。
畢竟這幾天的工作量很大，而且多出來的錢也不多。
上料車間。
車間主任：\" 不是，你們這是幹什麼，鬧罷工嗎？\"