第1783章 三種教授方式(1 / 1)

葛飛:\" 那為什麼要你親自把東西拿過去,而不是讓顧客自己過去呢?\"

克拉:\" 他們是客人,來這裏自然要被服務了。\"

葛飛點了點頭,看向了西貝爾和魯伯。

葛飛:\" 其實有活動的話,一般等待的食客,都是會參加的。畢竟等待的時候,找些事情做,也是一個不錯選擇。\"

葛飛:\" 所以沒有必要一定要把客人先引到那裏,這樣會讓客人感覺咱們有些強勢,造成不舒服的感覺。\"

葛飛說我,目光從西貝爾看向了魯伯。

葛飛:\" 考核你們的是客人對你們做東西的評價,那我為什麼要全程看著呢?\"

魯伯:\" 老板,所以這個環節我處於劣勢了嗎?\"

葛飛:\" 不要緊張,我知道你是沒有想太多,不然你不會那樣的對待客人的。\"

葛飛:\" 不過我要提醒你一下,做餐飲的視乎,很多時候,細節會決定很多東西。\"

葛飛說著,看向了三個人。

葛飛:\" 而你們也不要因為這些,認為自己不如這裏的服務員,他們都是經曆過培訓指導的。\"

葛飛:\" 結果我們等著閉店再看,我們現在進行下一項。\"

西貝爾:\" 還有。\"

葛飛:\" 一個餐飲生意,看著簡單,但是涉及的東西有很多。\"

葛飛講三個人帶進了後廚,對著張仁強招了招手。

張仁強:\" 妹夫,有啥需要幫忙的。\"

葛飛:\" 那個你這裏有後廚學徒沒有?\"

張仁強:\" 這個當然有。\"

葛飛:\" 有幾個。\"

張仁強:\" 兩個。\"

葛飛:\" 就兩個啊?\"

張仁強:\" 學徒工就是跟著師傅學手藝的,多了就學不到東西了。\"

葛飛:\" 那再叫一個服務員過來。\"

張仁強:\" 妹夫,這可是正忙的時候。\"

葛飛:\" 要不你來。\"

張仁強:\" 我好歹是老板,也成了你的考核項目道具了。\"

葛飛:\" 行不行吧?\"

張仁強:\" 那就行唄。\"

很快張仁強就把兩個學徒工叫過來了,而葛飛也交待好了三個人該做什麼?

葛飛這一次的考核就是考三個人的培訓能力,就是他們每一個人半個小時,讓他們教一個人自己剛剛做的食物。

張仁強和兩個學徒工,一個人被教一次,然後看三個人的教授成果。

看著葛飛的安排,張仁強心裏是佩服的。因為張仁強怎麼有美譽想到,葛飛會把考核和偷藝結合起來。

而對於葛飛如此突然的一個考核方式,三個人吃驚的同時,有都有些後悔了。

因為他們知道是考核,所以都有一些炫技的成分。

而炫技,就讓他們做的東西,過程變的很難。他們也沒有想到,葛飛的考核是環環相扣的。

若是知道前麵的事情,影響後麵的事情,他們前麵一定是不會弄的太難的。

而相比於西貝爾的手忙腳亂的教,魯伯和克拉就從容了很多。

這不是西貝爾的教授能力不行,而是西貝爾的東西太過複雜,就是說清楚了過程,但是一些細節的東西,是要動手練習的。

而魯伯是沒教一個人,都自己放慢動作做一遍食物,然後指點對方不會的東西。

到了西貝爾這裏就簡單了,西貝爾前十分鍾寫出來自己的配方,然後讓人照相並且自己練習,而自己在一旁指點。