公司裏，每周都要召開一次例會，討論公司計劃。每次開會很多人都爭先恐後地表達自己的觀點和想法，隻有她總是悄無聲息地坐在那裏一言不發。她原本有很多好的想法和創意，但是她有些顧慮，一是怕自己剛剛到這裏便“妄開言論”，被人認為是張揚，是鋒芒畢露，二是怕自己的思路不合領導的口味，被人認為是幼稚。
就這樣，在沉默中她度過了一次又一次激烈的爭辯會。有一天，克勞迪婭突然發現，這裏的人們都在力陳自己的觀點，似乎已經把她遺忘在那裏了。於是她開始考慮要扭轉這種局麵。但這一切為時已晚，沒有人再願意聽她的聲音了，在所有人的心中，她已經根深蒂固地成了一個沒有實力的花瓶人物。最後，她終於因為她的保守思想付出了代價，她不得不放棄了這份工作
“膽怯”足以阻礙人的自由。許多青年男女，都有誌於表現他們自己，但被過度的膽怯與缺乏自信所束縛、所阻擋，他們覺得內在力量躍躍欲試，但總害怕失敗，而不敢行動。怕別人譏諷和嘲弄，害怕流言蜚語，這種恐懼心理會導致他們不敢說話、不敢做事、不敢冒險、不敢前進。他們等待又等待，希望有一種神秘的力量，可以釋放他們，並給予他們以信心與希望。
許多人都為“膽怯”所幽禁，他們的思想永遠是封閉的不得開放。他們沒有勇氣為從愚昧中解放出來而奮鬥，更有許多人為偏見與迷信的桎梏所束縛，於是他們的生命狹隘渺小。鏟除一切阻礙、束縛我們的東西，走進一個自由而和諧的環境中，這是事業成功的首要準備。
勇於突破自我的束縛，表現在工作上，就是要敢於向“不可能完成”的任務挑戰!勇於向“不可能完成”的工作挑戰的精神，是獲得成功的基礎。有的人雖然頗有才學，具備種種獲得老板賞識的能力，但是卻有個致命弱點:缺乏挑戰的勇氣，隻願做謹小慎微的“安全專家”。對不時出現的那些異常困難的工作，不敢主動發起“進攻”，而是一躲再躲。他們認為:要保住工作，就要保持熟悉的一切，對於那些頗有難度的事情，還是躲遠一些好，否則，就有可能被撞得頭破血流。結果終其一生，也隻能從事一些平庸的工作。一位老板描述自己心目中的理想員工時說:“我們所急需的人才，是有奮鬥進取精神，勇於向‘不可能完成’的工作挑戰的人。”
無畏的氣概、創造的精神，是一切偉人的特征。對於陳腐的規則和過時的秩序，是他們不放在眼裏的。正如成功大師卡耐基所說:“勇於突破自我的束縛，鏟除一切阻礙、束縛自我的東西，走進一個自由而和諧的環境中，這是事業成功的首要準備……”