“來，王主任，我敬您一杯，街道辦在您的管理下，那是井井有條啊，我們這些住在附近四合院的街坊鄰居真是有福了。”
兩天後在以前倉儲同事王姐（街道辦王主任的侄女）的安排下，江致勤與街道辦的王主任相約在一起吃飯。
“過獎了，都是我應該做的，都是本分工作，江科長，才是青年才俊，現在誰不知道我們轄區出了個人中龍鳳。”
王主任滿臉紅光，幹淨利落地幹了杯酒，她也老早想認識認識江致勤了，畢竟街道辦的工作需要人支持，她的領導位置更需要下麵的人支持，這人情功夫就多了去了。
管理外麵的老百姓還可以用政策嚇一嚇，用嘴哄一哄，但街道辦的人就需要真金白銀地給好處了，當領導的隻會給壓力，不會給他們謀福利，這怎麼能行。
所以消息靈通的她，早就盯上了江致勤，現在誰不知道他是軋鋼廠的當紅炸子雞，又與四九城的各個大廠關係好，物資渠道多，這種路子多，人脈廣，手段厲害的人，正是她所需要結識的。
“王主任，您客氣了，兩年前還是您親自帶我落戶在四合院的，沒有您的幫助，哪有我今天，您若是覺得我人還可以，就直接叫我名字，我呢，就鬥膽叫您一聲王姐。”
想和別人拉關係就是老三樣，第一、找中間人作保，請人出來，第二、有淵源的就誇張的說，什麼雞皮蒜毛小事都可以，第三、姿態擺低一點，不要不好意思（最好說到別人不好意思），麵子先給出去再說，對方會給回來的。
即使對方很傲，看不起你，直接甩臉色，那又如何？自己有什麼實際損失，難受？痛苦？丟臉？這些有利益重要嗎？麵子這種東西，說到底，也是看人的實力，等以後自己有了實力，再撿起來，就沒人敢笑話你了，而貧窮，卻會每時每刻影響著你。
“那王姐我就厚著臉皮認下你這個弟弟了，來，我們姐弟倆再喝一杯，致勤，你以後在這裏有什麼事，盡管來找王姐，這一畝三分地的小事，我還是有點能量的。”
王主任也不客氣，她這種從事跟人打交道的工作，最是眼明心亮了，江致勤這個平時不和街道辦打交道，工作上也和街道辦沒交集的人，竟然跟她拉關係，肯定是有事情要她幫忙。
這就很好了，有幫有忙，關係才能長遠嘛，當然，她也申明了事可以辦、忙可以幫，但必須是在街道辦管轄的地方，還不能是什麼嚴重的事情。
“哈哈哈，那就先謝謝王姐的照顧了，在這裏弟弟我必須先敬王姐您三杯。”
江致勤在王主任的阻攔聲中，連幹三杯，姿態放低點，認識多點人有什麼壞處？王姐既然能做到街道辦主任這個位置，其身後肯定是有人的，以後說不定還有用得著她的地方。
人本來就應該這樣現實，有利用價值，才會有人和你喝酒拉關係，如果有某一天，沒人找你了，你更知道什麼是現實了。
很多人在工作中覺得自己懷才不遇，覺得領導傻B，覺得同事傻B，但為什麼升職加薪的不是你？
說到底，才能不夠高，勉強高出同事一線，臉皮不夠厚，酒桌上敬酒詞都說不好，而且還整天幻想有伯樂來相出自己這匹千裏馬，純粹的弱者思維。
為什麼就不能改變自己，做自己的主人呢？還整天想著自己中大獎，有外掛？因為改變是痛苦的根源，走出舒適區的人，每一步腳下都在淌血，不要怕，強大起來，腳板硬了，以後每一條路都不會難走。
“王姐，全靠您協調矛盾，我們這些街坊才能和睦相處，宛如一家人，所以呢，我們這些人就東拚拚西湊湊出一批東西，來感謝街道辦經年的勤勞。”