正文 第30章 彰顯大家風範:低調在職場中的成功實踐(3)(1 / 3)

對於任何人來說,成功都是公平的。它不管你是否吃虧,隻以你的付出為科學指數;它不以金錢為計量單位,對相關的心智的成熟、閱曆的增長均能賦予公正的打分。然而,機遇卻是調皮的,它僅僅光顧那些敢於吃虧的人。隻有善於吃虧,才能一步步地接近機會。從某種角度而言,吃虧就是占便宜。

所謂“塞翁失馬,焉知非福”。有些時候,是吃虧、是得福並不是表麵上一看就能看明白的。人們都要學一學“吃虧是福”的做人糊塗學,當你真的學好了這一門功課,你就會發現有些時候真應該做一些“吃虧”的糊塗事。

甘於從小事做起

在工作的過程中,低調者從不忌諱自己在做一些小事情;與之相反,他們卻樂意做些小事情,畢竟在心靈深處,他們深知成功是從小事情開始的。

無可否認,一個人隻有誌向遠大,才能夠使自己的成就卓越。然而,在一飛衝天之前,你必須默默練習飛翔的本領,為自己奠定堅實的根基。隻有曆經無數平凡日子的積累,才能使自己飛得更加穩健,且在遇到緊急狀況的時候,能夠轉危為安。這不僅需要努力,還需要等待,等待“數載寒窗無人問”之後的“一朝成名天下知”。

福特公司素有“汽車王國”之稱,托姆是其中的一名職員。在20歲的那年,托姆進入該公司工作,由此開始了自己的職業生涯。剛剛進入公司的時候,他一直在基層工作,從打雜開始,哪裏有零活,哪裏就有他的身影。經過五年的磨煉,他幾乎到過生產汽車的所有部門。在這五年之中,他謙虛謹慎、勤奮好學,從最基本、最細微、最雜亂的事情做起,在不經意間已完全掌握整個汽車的裝配過程。

托姆的這一舉動被傳到總經理那裏,總經理為他的工作精神所深深震撼。後來,當總經理離職之後,他不假思索地將公司交給托姆管理。諸多比托姆學曆高、能力強的職員均沒有被晉升至這一職位。

在常人看來,打雜是一件不值得一提甚至有些卑微的小事,然而,托姆卻從中學到許多平日無法學得的東西。正是由於他善於利用做每一件小事的機會去發現問題,積累知識,才培養了其技術經驗與處世經驗;正是由於在小事中不斷成長,才為其成就大事奠定了堅實的基礎。

“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上頭。”機遇總是垂青於有準備的人。在日常的工作中,既不要把一點一滴的努力視為小事,也不要瞧不起那些不能使自己產生成就感的事情。正是由於這些小事的積累,才給予老鷹搏擊長空的能力。假如不願飛上身旁的矮牆,總是把目光置於高高的半空中,老鷹將無法飛向空中。積累的力量是巨大的,涓涓細流,一條一條地彙聚起來便形成浩瀚的大海;片片樹木,一棵一棵地生長起來便成為濃鬱的森林。假如河流在奔流的過程中,被山石所阻攔,它就會停滯不前,最終幹涸;假如樹木僅僅隻是孤零零地生長,它就會不斷老去。

海爾集團的總裁張瑞敏曾這樣說道:“什麼是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什麼是不平凡?能把一件平凡的事做好就是不平凡。”因此,工作無小事,每一件事情都值得我們認真去做。即使是最微不足道的事情,也不能敷衍了事或輕視懈怠,而應付出全部的熱情與努力。隻有抱著“工作中無小事”的態度對待工作,才能對自己的工作產生一定的興趣;隻有全力以赴、盡職盡責地對待工作,才能成就偉大的事業。

但在工作中間,通常而言,“高調”的人均有這樣一個毛病,大事幹不了,小事又不願幹。我們時常羨慕名人頭上的光環,卻不了解他們為成功所付出的汗水;我們總是盯著能夠一舉成名的機遇,卻不願把自己的本職工作做得“有聲有色”;我們經常幻想從天而降的餡餅,卻不想學習如何才能得到那塊“餡餅”……事實上,小至個人,大至公司,它們的成功發展,都是源自平凡小事的積累。對於公司或企業來說,它們需要的是那些能夠在平凡中不斷成長的人,因此,隻有把平凡的工作做得尤為出色,才能使自己的人生之路越走越廣;隻有細心地對待每一件小事,才能使成功的機遇接踵而至。

俗話說:“不積跬步,無以至千裏;不積細流,無以成江海。”在整個社會係統中,除了一些特殊的人能夠從事特定工作之外,絕大部分人的工作都是極其平凡的。盡管隻是平凡的工作,但隻要盡心盡力而為之,依然能夠做出不平凡的業績。人類的諸多“大事情”,均是由“小事”做起的,比如,千裏長堤,會由於小小的蟻穴而逐漸毀去;巨型機械,會由於一個小小螺絲的丟失而無法運轉;知識淵博的智者,是從逐字逐句的閱讀開始思考的……由此可知,小事也同樣異常重要,即使是一些最不引人注目的行業,也能創造出傑出的企業家;即使是一些不被人重視的行業,也能締造出令人讚歎不已的奇跡。