清歡把腦子裏的線理一理，就放下了。
還有很多事情要做，不能在一個事情上逗留太久。
這不剛起身的功夫，生產部主管魏鋒就進來了。
看見清歡起身了，說道，“是我來的不巧嗎，你這是要出去呀。”
清歡笑了笑，“剛想著出去接杯水而已。咋的，你是有啥事？”
魏鋒看了看，梁星在跟人選打著電話，就對清歡說道，“咱去會議室？”
“好，走著。”這些部門的老熟人，清歡沒有太多顧忌。
魏鋒關上會議室門，待清歡坐定，就說道，“聽說是準備我的晉升手續了？”
清歡點了點頭。
魏鋒作為幹部人選重點培養對象，去年下半年來的公司，今年上半年李思恒就有意把他升為生產部經理，叫清歡給辦手續。
但清歡以他入職還不到一年，上半年先進入幹部人才庫重點培養考核，下半年再來辦手續的話，各項晉升指標達標了，這樣更名正言順一些。
李思恒同意了。
到這個月剛好入職年限夠了，清歡也就跟李思恒提了這個事。
快到年底，崗位晉升也是該集中辦理的時候了。
現在動起來，流程審批再公示，也就差不多轉新年的時候，剛好就可以簽發新的人員任命，時間也是很緊湊。
魏鋒也不拐彎抹角，直接對清歡說道，“其實我並不是很想要做生產這一塊的工作。
你知道的，我其實是以工程師的職位進來的公司。
後麵生產業務起來了，是李總看也沒有什麼合適的人，我之前又管理過生產，就把我調了過去。”
清歡在想魏鋒說的話，她知道他話還沒說完，但還是先截下了話頭，問了個很關鍵的問題，“你跟李總有說過自己的想法嗎？”
魏鋒很願意跟清歡聊天的一個原因就是跟她說話不用太費勁，總能抓到點子上。
“之前沒有說過，但前一陣子我跟他提過，李總說我們都再考慮下。”
清歡嗯了一聲，然後對著魏鋒說道，“要說生產管理，除了你我還真找不出有第二個能讓李總放心的人。
是公司的哪方麵你覺得自己不想做生產的工作嗎？”
魏鋒搖了搖頭，“並不是，應該說還是我自己的原因吧。
我剛說了，我是以工程師入職的，我以前待的公司你可以查查那是很牛的，我給你看看我以前做的是什麼產品。”
說著，魏鋒打開手機，打開以前自己保存起來的視頻跟圖片，很自豪地對清歡說，“這些都是大型的醫療器械產品，技術非常的複雜，我們那時候的團隊大家一起把複雜的技術做成產品，我覺得非常的有意思。”
魏鋒頓了頓，其實聽到這裏，清歡也已經大概知道原因了。
“我自己更喜歡也更想做的是技術研發上的工作。
現在公司的生產還沒批量，其實並沒有什麼管理難度，我覺得做的有點枯燥沒啥意思，我不是很喜歡。”
清歡問，“你在跟李總談的時候是也把原因如實告訴他了的嗎？”
魏鋒說，“也有說過。”
清歡意會，李思恒不讓魏工轉研發，八成還是因為生產除了他沒有別的可以放心的人。
清歡作為人力資源，在員工晉升上也有自己的考量，“魏工，你知道的，李總一直是非常信任你，也一直把你當成研發甚至公司團隊的標杆來培養。
所以才會在今年年初就跟我提你晉升的事情。