由此可見，在機關裏，要把著裝當一回事，要懂得著裝的基本原則，提高你的印象分。下麵一些著裝的基本原則，可以為你進入機關提供些參考意見。
一是要得體整潔。得體整潔是著裝最基本的要求。初入機關，應以正裝為主。穿戴不要太過花哨華麗，不能太過隨意，更不能像在校園裏那樣標榜個性，穿著過於另類。同時，要注意整潔大方，不可邋遢，不可過分修飾。在麵料方麵也需要注意，好的麵料可以使剪裁合體的服裝更加合身、相得益彰。
西裝要定期幹洗，穿著前熨燙平整，穿平整挺括、線條筆直的西裝，它的美感才能充分地展示出來；不穿襯衫，讓T恤衫等休閑衣物直接與職業套裝“接觸”的做法，是西裝穿著的大忌。標準穿法是西裝裏麵直接穿襯衫，而襯衫之內不穿棉紡或毛織的背心、內衣。
二是要注意細節。細節決定成敗，小細節裏能看出大問題來。初入機關，應該時刻注意穿著細節方麵的問題。例如，一般情況下，西裝的左衣袖上會有商標或者其他標誌，在穿上西裝前，一定要拆掉它們；不能隨意卷起西裝上衣的衣袖、褲子的褲管；按西服的款式、版型正確地係好紐扣，西裝口袋裏不要鼓鼓囊囊；女性朋友西裝的顏色最好以沉穩的單色調為主，搭配中跟鞋、坡跟鞋、平跟鞋等，鞋跟不應過高過細，最好不要穿黑色皮裙等，以免遭人議論。
莊楊進機關的第一天，在和領導麵談之前，特意先上了
一次廁所，結果一緊張，褲門拉鏈忘記拉上了。就這樣一直到談完話出來，才發現這個問題，自己都弄得不好意思。領導當時皺了皺眉頭，他還以為自己哪個地方說錯話了。後來，那位領導退休的時候，在單位聚餐的飯桌上，還把這個故事講給大家聽，大意是說小莊當時進我們單位第一天，連褲門都沒關好，我還以為他幹不了工作呢，後來才發現這小夥子非常不錯。雖然，這事情對他後來的發展並未造成什麼惡劣的影響，但莊楊每次給我講起來的時候，都說自己好長一段時間都覺得領導對自己做工作不太放心，不太敢把重要的工作交給自己，可能就是對他細節的第一印象起了負麵的作用吧。
大家可能都知道，有些中央國家機關裏麵，上班的時候盛行穿布鞋，特別是日常辦公的時候。李立初進某部委機關，比較注意著裝方麵的要求，看到單位裏的領導同事們都穿布鞋，上班第三天也給自己買了一雙。有一天，有位分管領導把他叫過來，語重心長地教育了半天，說“小李啊，以前我們單位，隻有那些老司局長才穿布鞋。你是我們最年輕的同誌，能注意穿衣方麵的細節是不錯的，但是，剛來機關，不能光盯著這些東西，要多讀書，多學習，多看業務，年紀輕輕不要老是盯著穿布鞋這樣的小事，要把工作拿起來，這樣才能成長得更快。年輕人穿皮鞋更有精神，所以啊，我建議你多穿穿皮鞋，年輕人嘛，要有年輕人的朝氣。”雖然領導說得比較委婉客氣，批評之意還是很明顯的。李立初鬧了個大紅臉，以後就時刻提醒自己謹小慎微，諸事看準了行動，不敢再莽撞了。
保持微笑，拉近距離
作家尤金曾經說過，“笑，是無言的禮貌，一個微笑讓你贏得整個世界”，這道出了微笑的真諦。初入機關，微笑是推銷自我的一種良好武器。麵對一群自己不認識或還不熟悉的同事和領導，見對方沒有做出打招呼的樣子，於是自己就默不作聲地離開了。這樣，兩個人就像陌生人一樣“擦肩而過”了，領導和同事有可能以為你是來辦事的……錯過了與同事、領導接觸親近的好機會。其實，即使你不善言談，要打破這樣尷尬的情形也並不是什麼難事，給對方一個真誠的微笑，就會拉近你與他們之間的距離。微笑是我們與生俱來的最有效、最真誠的溝通方式，你那真誠的笑容就是友誼的信使，帶給所有看到它的人。