第3堂課 人脈——從關照他人中得到自己的幸福 別玩寂寞,孤獨不是社會的主旋律(1 / 2)

第3堂課 人脈——從關照他人中得到自己的幸福 別玩寂寞,孤獨不是社會的主旋律

孤獨是人的宿命,愛和友誼不能把它根除,但可以將它撫慰。

——周國平

一位心理學家曾經這樣說過:“人類得到情感上的滿足有四個來源:戀愛、家庭、朋友和社會。一個人的孤獨程度,取決於他同這四個方麵的關係如何。”通常來說,性格孤僻的人由於不能很好地處理上述四種關係,必然導致友誼的匱乏,缺乏溫情的依戀,容易將自己封閉起來。

孤僻的人性格內向,不喜歡與人接觸,對周圍的人心生厭惡、戒備及鄙視心理。這種人內心十分苦悶,缺乏朋友、同事間的友誼與歡樂,交往需要得不到滿足,感覺不到人世間的溫暖,不能看到生活的美好前景,成天憂心忡忡地度日,並有恐怖心理。由於沒有足夠的社交能力,使他們在人際交往中常常碰壁,他們的自主性也會受到傷害。因為不與人接觸,他們的社交能力不能得到鍛煉,結果越來越孤僻。隻有走出孤僻,才能開拓出一個成功的人生。

瓊和麗是大學同學,更重要的是,她們都來自偏遠的山村。走出荒涼的山村,在高樓林立的都市闖出一片天地是她們一直努力的方向。為此,大學四年,麗考完英語攻韓語,除了吃飯睡覺外,她把所有的時間都用在了學習上,學校組織的任何活動都見不到她的身影。但瓊卻正好相反,不管什麼活動總能看到她在人群中穿梭的身影,也因為她是學生會副主席的緣故,學校裏沒有她不認識的,無論是剛進校門的新生還是快要畢業的學長學姐,瓊總能和他們聊上幾句。當然了,瓊也並沒有因此而耽誤自己的學習。她順利地通過了英語專業八級考試,並選修了心理學課程。

等到還未畢業時,瓊已被一家知名外企聘用。而麗本以為憑借自己的能力,定能找到一家不錯的公司,但每次麵試的結果都是回家等通知,卻任何通知都未等來。後來,麗先後在幾家小公司任職,但是工作沒幾個月,便被老板婉言辭退了。麗總覺得老板有眼無珠,不識自己才華,卻不知正是自己不合群的性格害了她。每天麗一到辦公室就坐到自己的辦公桌前忙碌起來,同事們跟她打招呼時,她也愛理不理的,別人請她幫忙,她也總說自己有工作要忙,沒時間,自然碰了兩次灰之後,大家也都把她當成了公司裏的“隱形人”。

相較而言,瓊卻麵帶微笑,誰要是有什麼需要幫助的,她就趕緊跑過去幫忙,然後適時地和人說上幾句。若遇到同事,雖然有些不知道姓名,具體工作是什麼,但瓊總會熱情地打招呼。下班之後,也總會和同事們走街穿巷,淘些衣服飾品,品嚐特色小吃。工作不到一年的時間,瓊不但得到了大家的一致好評,還得到了提升。