五、人脈 卡洛爾·斯東
我會花時間來澆灌友誼。
有些人擁有良好的人際關係，他們認識一些人，而這些人又認識其他人。卡洛爾·斯東就是其中的佼佼者。她的人際關係網中的聯係人達到了3000個；她經常舉辦交際沙龍，大力網羅商界人士；每年參加她舉辦的聖誕晚會的朋友超過2000人。因此，人們紛紛質疑其人脈關係：“一個人怎麼可能有3000個聯係人，可以召集2000人來參加自己的聖誕晚會呢？”但她確實做到了。
事實上，那些人不僅認識斯東，還喜歡她，並對她有高度的評價。如果你有機會和她麵對麵交談，你就會知道她為什麼會開創這個獨特的局麵了。“我喜歡與人交往，”她說，“並假設人們也會喜歡我。我對他人充滿興趣，而且樂於接近他們。”但她也承認，與人交往並不是一件輕鬆的事，必須要有足夠的耐心。
之所以能有這個非凡的聯絡名單，還要從20世紀70年代斯東在英國廣播電台工作時說起。那時，她是BBC4廣播電台《詢問》（Any Questions）節目的製片人，接觸過各式各樣的人物，包括政治家、商界領袖、媒體及各行各業的名人。她一直和他們保持著聯係。廣播電台的工作讓她對人有了更加深刻的了解：他們是名人，在媒體麵前和善友好，但在接受采訪時也難免承受緊張和壓力，因此他們都需要這樣或那樣的幫助。
後來，斯東曾以介紹自己的母親為借口，把這些名人聚集到一起，而僅僅是個開始。她說：“我舉辦酒會，而每個人都會如約而至。某大公司的首席執行官問我，能否安排一個非正式的場合約見某個行業有權勢的人，使他的上司有機會了解該行業的發展近況。他想舉辦8次這樣的集會，我答應幫助他。我本以為自己可以因此得到800英鎊的酬勞，但後來我才知道誤解了這位首席執行官，因為他寄來的是8000英鎊的支票。”
斯東的信條是“抓住時機”。她說：“人們應該去嚐試，看看事情發展的結果；做你想做的。過去，我一直想當影視明星。雖然這個夢想永遠不可能實現，但我曾嚐試過，並且竭盡所能，所以我從不後悔。”
“我會花時間來澆灌友誼。”斯東說，“對遇到的每個人，我都會做筆記，並且事無巨細。回到家，在晚上臨睡前或午餐後，我通常會整理和溫習記錄的信息，並儲存在電腦裏。”這樣，當她再遇到這些人時，就可以詢問他們的孩子、假期甚至看醫生的情況了。
“慷慨地對待你所認識的人，並和對手保持聯係，我就經常邀請對手來參加聚會。還有很重要的一點，就是關心每個人的近況和情感，沒有人會拒絕這種關心。此外，要定時舉辦聚會並持之以恒。”對於人際關係，斯東的建議很簡單。