灰色沉重的煙霧，聚攏在他冷如冰的眸子前，距他眼睛僅幾厘米遙遠的是徐雲燕的照片。聽說是這個女孩，將他父親從爛賭的生涯中拯救了出來。然而，現在卻是又把徐朝貴帶到了M國。
完美漂亮的嘴角像是死神的鐮刀提起一截：這樣隻是關進監獄，M國沒有死刑，不是太便宜了對方嗎？
“徐大律師。”進來的年輕律師，遞出整個團隊忙碌了一天兩夜後的最終結果統計。
二老爺拉攏的四百五十六名李家公司M國總部員工，除了徐雲燕未做交涉之外，其餘四百五十五名全部願意與他們簽下了和解協議。畢竟，他們如果不求和解，將要擔負起的是因為在公司的模擬火災訓練前，沒有遵循公司的規章製度，擅自離崗，導致模擬火災發生時，不能按常規履行公司應急計劃，致使公司蒙受一定的機密泄露、設備報銷等損失的責任，賠償金額最高達一億。尤其是高級管理人員，那更是一個都逃不掉的。
李氏集團，臨時高層領導會議，於下午兩點半鍾召開。
李墨翰的腳受傷不能穿皮鞋，隻能穿一雙拖鞋來公司，而且為了強調是真的受傷，他不得不假裝自己瘸腿。安知雅一路摟住丈夫的胳膊，讓人以為她是在扶他。
沿路遇見與他們一同前往會議廳的人，見李墨翰這幅樣子，各種各樣的臉上顏色表情，足讓他們夫婦倆歎為觀止。
說到李氏集團M國總部，共六百二十名員工，其中高層人員，即是有集團高層領導會議參會權的，是五十六名之多。李氏屬於家族企業，李氏成員握有集團將近百分之六十的股份，對於李氏來說，董事局會議等於李家家族內部會議。所以，老祖宗有令，一般公司決策，都是開高層領導會議決定。
快要走到會議廳門口，見到夏瑤還是那身職業裝與紅色高跟鞋，大搖大擺帶了另外幾個年輕職員給每個參會領導發放資料。
安知雅接過夏瑤遞來的資料，兩人心照不宣，都是眼神沒有接觸就避開了。
馬上來了另一個女職員：“李總，安總，請往這邊走。”
偌大的多功能會議廳裏，是一張大正圓形的環形桌子，四周剛好安設了固定的五十六個座位，自李氏集團建立起來，座位數從未改變過。
安知雅上任到公司高層，卻是第一次進這裏開會。以前有這樣的會議，都是莫女士代替她來開的。當然，莫女士作為財務總監，在這五十六個位子中絕對有重要的一席。因此這五十六個座位，不是每次開會都坐滿人的。有時是因為這個位置上的人選離職未招新，或者是出差，總之有著各種各樣的原因。
莫女士見到他們夫婦過來了，立馬站起身迎接，並與現場工作人員一並為他們拉開椅子表示尊重。