在上一章，我們講到作為實踐者，第一個認知定位就是把自己定義成領導者，並盡可能思考如何去用人用物來做事情，而不是事必躬親。這樣，擅長管理的，我們就會成為被管理者和被管理的物資的後盾，作為管理者，我們能夠穩如泰山，企業的發展，項目的發展，同樣會穩如泰山。
那麼，作為領導者，如何才能夠穩如泰山呢？接下來我們看一下這一章的原文:
知其雄， 守其雌， 為天下谿。 為天下谿， 常德不離， 複歸於嬰兒。
知其白， 守其黑， 為天下式。 為天下式， 常德不忒， 複歸於無極。
知其榮， 守其辱， 為天下穀。 為天下穀， 常德乃足， 複歸於樸。
樸散則為器， 聖人用之， 則為官長， 故大製不割。
作者解析:
知其雄， 守其雌， 為天下谿。這句話中的雄和雌對應著易經當中的乾和坤。
作為男士，自身要彰顯乾卦的智慧。要有思想，有能力，也許現在沒有資源，但我們可以通過不斷的走出去，適應外部的環境，在外部的環境中創造價值，然後低調做人做事，不斷在成功的基礎上儲備人脈和物質資源，待時機成熟便可懲戒而上，飛龍在天，同時，繼續保持善於用人，善於用物的風格，意識上提醒自己不要沉迷於權勢地位帶來的各種福利。維持事業的穩定，保持事業的良性發展才是第一要務。
作為女士，自身要彰顯坤卦的智慧。具有包容、承載、寬厚、正直、安靜等特點。在企業中，男士領導者是企業員工的靠山。靠山不穩，企業就會人心惶惶。在家庭中，女士就是家庭的靠山，靠山不穩，家庭就會凋零煥然。
所以，生在華夏大地，男士要勇於拚搏，勇於擔當，勤於事業。女士要厚德育人，如孟子之母，如嶽飛的娘。這是中華文化的趨勢，相對於男主外女主內的文化趨勢，女士強勢的家庭，往往會子女教育不順，男子事業難成，家庭感情淡漠。而順勢而為的家庭，也會呈現女士越來越溫柔賢惠，男士越來越精於事業，子女越來越懂得感恩。
自然，各自的家庭需要男主外，女主內的各自為主的模式並不意味著男尊女卑。在對外的事業和人際關係上，女士盡量支持男士。在對內的教育和養老上，男士盡量支持女士。相互支持，相互不約束，不控製的情況下，家庭內耗就會極速下滑，家庭整體的發展就會極速加快。
為天下谿，意思就是想水一樣自然流淌，水到渠成。這句話和知其雄、守其雌合起來的智慧就是知道自己很強，卻能夠不去用強，而是保持謙和友善，順勢而為。
為天下谿， 常德不離， 複歸於嬰兒。這句話的意思代表著:我們能夠像水一樣用柔和的方式堅持做正確的事情，那麼事情就會順勢成功。倘若我們強行推進或者進退無常，那麼事情就容易惡化，最終走向崩潰。