似乎並不是個不學無數的紈絝子弟，像是也有些能耐的人。
於是，她想了一下後才開口回道。
“我確實在廠子的管理製度方麵有些自己的想法，我覺得尤其是在成本控製方麵……”
她還沒說完，薛智博打斷了她的話。
“魯主管你說的這一點江總已經解決了，你再說點別的。”
“什麼？”魯主管驚訝的喊了一聲。
她沒想到一個小孩竟然能看到這個問題，並且還解決了？
魯主管沒有繼續往下說，而是追問道。
“薛總，是否可以跟我說說他是如何解決的？”
魯主管此時十分擔心，雖然他剛才覺得麵前這個小孩跟一般的紈絝子弟不一樣，但是怎麼都不相信對方可以解決成本控製的難題。
畢竟她也是在工作了幾十年後才逐漸整理出一點心得。
不過就算是有了幾十年的經驗她也不敢說自己能解決這個問題，隻是稍微做一些控製罷了。
所以，魯主管覺得薛智博或許是被人給糊弄了，因此她必須要當麵揭穿江浙。
薛智博沒察覺到她的表情，隻顧著的激動講起來。
即使是複述，薛智博都覺得十分激動，說起來眉飛色舞，手舞足蹈。
魯主管耐著性子聽著，並沒有是打斷他。
“江總說了從三個方麵來控製，分別從接訂單、生產環節前後、采購環節來控製。”
“具體的措施包括有，跟其他公司一起接訂單，從而降低成本浪費的幾率，還有設置專人來進行分配，嚴格執行分配的計劃，采購是控製這些。”
“其實江總也是在說完這些後才提出我們在管理方麵有問題，才讓我把你叫來。”
“你雖然剛才態度不好，但是卻跟江總想到一塊去了，我覺得……”
薛智博沒繼續說下去，因為他看見魯主管的臉上別的十分慘白，看起來有些恐怖。
於是，他立馬問道，“魯主管，你沒事吧？怎麼臉色這麼差？”
魯主管半天沒回過神來，隻是看著江浙。
過了好一陣，她才反應過來，然後用手指著江浙，眼睛看著薛智博問道。
“薛總，這些真是他說的啊？”
薛智博有些沒好氣的看著她，“魯主管，你怎麼還這樣問我，難道我還能騙你嗎？”
見魯主管一臉詫異的樣子，薛智博又繼續說道。
“魯主管，你可不能以貌取人啊！”
“雖然江總年紀不大，但是他的很多想法可是比我們都更厲害！”
“我要不是知道你的性格，剛才你這樣冒犯江總，我就直接把你給開了！”
薛智博也沒跟她繞彎子，直接開口說道。
江浙在一旁看著，感到有些好笑的看這兩人。
都說是物以類聚，人以群分，這兩人還真是一樣的脾氣！
聽到這些話後，魯主管再次看向江浙的眼神都有些變了。
按照她對薛智博的理解，魯主管很清楚薛智博是不會信口開河的。
所以，江浙還真的說了這些措施！
魯主管細細品味緊江浙提出的改進意見，雖然薛智博沒有詳細說明，但是以魯主管的工作經驗已經完全能想明白了。