“其實這件事情非常的好解決，隻要你們團隊有足夠的經驗。可以說以後遇到這種情況，根本不會再出現。你學校裏說的那樣，每個人都有自己的私生活，但是真正遇到情況的時候還是五個人聯手起來力量比較大忠國有句老話說得好。一根筷子易折斷，十根筷子難折斷。”
“遇到難題的時候，五個人的辦法，要比一個人的辦法要多得多，雖然說你作為一個團隊的核心，但是你也不能把所有的權力都攬在自己手上，這樣就會給他們造成一種懶惰的心理。遇到什麼事情都有你擔著遇到什麼事情都有你解決，那他們在這個團隊中還有一點作用嗎？所以以後有什麼事情都可以五個人葉奇做。”
白峰覺得這個團隊上邊的問題，還都是小問題，一般團隊上邊。不僅僅是團結這方麵會出現問題，而且他們會因為自己工資包括薪水水還有福利都會產生矛盾。一旦產生矛盾，在之後合作當中就會發生問題。
“這個你說的太有道理了之前我的確沒有考慮過所有事情讓他們去分擔一些責任。在剛開始的時候，我作為團隊的核心，就一直幫他們做一些事情，並且包容容他們的錯誤，有什麼事情都是我
擔著，但是後來我也慢慢的發現他們心中有一種懶惰，有一種異味。他們會覺得所有事情我都會解決，並且我會解決的更好。”
“最簡單的例子，前兩天要和一個叫做風雲團隊的。團隊進行比賽，所有人都把目光去移到了我的身上，他們認為我可以做出一個非常好的計劃，雖然最後我們還是贏得了。比賽但是在途中遇到很多問題，這些問題在平時都沒表現出來，但是在那場比賽讓我才真正的明白他們每個人之間是怎樣想的。”
葉奇也還是覺得自己作為一個團隊的核心，有一些步驟道，雖然這是老大的意思，也是自己夢寐以求的職位，但是自己作為核心之後都是自己一個人做出決定，我不知道這個團隊在成立之前，他們每個人都經曆了什麼，但是在團隊成立之後，葉奇一直都什麼事情都單著。
“的確像您說的這樣我之前有很多做的不好的地方，但是。我還是一心為這個團隊著想，他們不想做，雖然我不該縱容他們不動一點點腦子，但是很多情況下我也是征求他們的意見，但是他們還是太依賴於我，遇到什麼事情都願意聽我做出的解決方案。”
“你們團隊還是比較優秀的。之所以這麼長時間就能拿出這麼好的戰績，我覺得和你在團隊這方麵做的很多工作是脫不了幹係的，一個團隊有一個非常好的核心人物，對團隊的發展就
有很大的幫助。不過為了以後你們團隊能夠更好的發展，我還是希望你能多讓他們多動動腦筋多想想辦法，這樣對以後他們的發展也會有更大的幫助。” ,