去年她四處求人，多方籌措資金，並從南方請來兩家企業，啟動了縣上的下崗再就業工程，
一次性解決了三百多名下崗職工的就業問題。
今年本想再招幾家商，
將沙湖縣的土特產加工還有皮毛生加工形成產業，誰知這一連串的事，把她的精力全給占去了，一件正事也做不成。
縣上為官，你會被形形色色的小事瑣事困住，你的精力，一大半熬在老百姓的油鹽醬醋上，想專門騰出時間搞大項目，大手筆，幾乎不可能！林雅雯不是嫌這些工作瑣碎，更不是不把老百姓的油鹽醬醋放心上，但，她對目前這種工作狀態，還有工作成績，很是不滿。
怎麼著我也得幹出一兩件有影響的事啊！
轉完幾家企業，挨個強調了一遍，要他們一定把職工的思想穩住，有困難，等領導走後，找她。
她解決不了，找市委，千萬別在這節骨眼上再添亂。
那些廠長經理們都理解，紛紛表態，會看好自己的門，管好自己的人。林雅雯最後來到熏醋廠，李敏正好在廠裏，看見林雅雯，匆匆忙忙打車間裏走出來，笑道：“林縣長來了，怎麼提前不打個招呼，看我這手，髒得都不能跟你握。”
林雅雯笑了，李敏穿上工裝，完全就是一個女工，一點都看不出是廠長，更看不出曾經還當過領導。
“怎麼樣，廠子還正常吧？”
“正常，最近我們又開辟了西安市場，熏醋在那邊銷得很好，就愁生產不出來。”李敏邊擦手邊道。
“好消息，但要注意，絕不能蘿卜快了不洗泥，質量一定要穩定。”
“質量問題你放心，廠裏有三道關口，把得很緊。”
“擴建方案呢，啥時候交給我？”兩個人邊說話邊往辦公樓去。
熏醋廠辦公樓很舊，還是七十年代修的。
這些年雖說廠子掙了錢，李敏一直舍不得拿來建樓，她想新擴兩條生產線，讓廠子的生產能力翻兩番。
這事她曾跟林雅雯彙報過，林雅雯很支持，要她盡快把擴建方案報上來。縣上雖說支持不了資金，但可以在土地、稅收等方麵給予優惠。
進了辦公室，李敏換去工裝，洗把臉，從抽屜裏拿出擴建方案，遞給林雅雯。林雅雯草草看了一遍，道：“方案的事過幾天再議，今天找你，是想布置一項工作。”
林雅雯跟祁茂林商定，由李敏代表企業界，向省市領導做彙報。熏醋廠雖是規模小點，但近兩年發展很快，具有代表性。
李敏也沒推辭，隻是擔心，自己彙報不好。
林雅雯看她靦腆的樣子，打趣道：“你怎麼老是小媳婦的腔調？
不行，要想把企業做大，就得拿出婆婆的氣勢來。”說笑了一陣，林雅雯起身告辭。李敏非要留她吃飯，林雅雯說：“飯就不吃了，等把擴建的事定下來，我請你。”
剛出廠門，林雅雯就讓兩個工人堵住了。
這兩個工人一個叫謝發順，一個叫劉老成，原來都是熏醋廠的釀造工。熏醋廠舉步維艱時，兩人離開廠子，在外麵單幹，後來李敏接管熏醋廠，按縣上的改革方案，對一部分職工做了分流，凡是主動提出跟廠子解除勞動關係的，由廠子一次性補償兩萬到三萬不等的補償金，由其自主創業，自謀發展。謝發順跟劉老成是第一批提出要補償金的，當時兩人態度非常過激，生怕李敏說了空話，三萬元的補償金拿不到手。尤其是謝發順，一連三天堵在李敏辦公室。那陣兒李敏手裏沒錢，方案報批後，正在跟銀行跑貸款。謝發順仗著自己是老職工，跟原來的廠長又有點關係，便自封為職工代表，帶頭維護職工利益，私下還唆使個別職工哄搶廠子裏的設備，給李敏施加壓力。迫於無奈，李敏從朋友處借款，將他跟劉老成幾個的補償金先付了。拿到錢後，兩人沒再來過廠裏，幾個人聯合搞了個小型食品廠，產品還沒推出，就鬧得散了夥。眼下熏醋廠扭虧為盈，發展勢頭一天比一天好，工人工資比原來翻了兩倍還多。
謝發順又不安分了，想回來上班。找了李敏幾次，李敏不予理睬，這才商量著，要堵林雅雯，告李敏的狀。
“憑啥不讓我們上班，我們是熏醋廠的老職工，熏醋廠什麼時候都有我們的一份兒。”謝發順堵在林雅雯前麵，指手畫腳道。
“有問題到辦公室談，堵在廠門口影響不好。”林雅雯說。
“廠子讓人霸占了，哪還有我們說話的地方？”劉老成道。
“霸占，誰霸占了？”林雅雯瞪住劉老成，半年前她接待過一次劉老成，是因他女兒的工傷，當時有關部門處理得不是太妥，劉老成找她反映情況。
林雅雯的印象是，這人還講道理，能聽得進別人的勸。
可今天劉老成的態度，就讓林雅雯有點吃驚。
“不是霸占是啥，這麼大一個廠子，憑啥就成她李敏的了？
這廠子可是我們工人的血汗換來的，以前我們創業的時候，她在哪？”