放心，保底工資到月來領就行。”
聽到這話，李朝陽等人臉色瞬間大變，紛紛從座位上站了起來。
“我抗議！憑什麼你說給我們降職就降職？”
“沒錯，我們在食品廠幹了十幾年，憑什麼你一句話就能給我們降職了？”
“我不服，我不同意參與崗位競爭！”
舒誌強的兩個決定，可以說觸及到太多蛀蟲的利益了。
原本他們可以占著茅坑不拉屎，整天擺爛摸魚也能拿工資。
如果說舒誌強的第一個決定，隻是讓他們沒了獎金和各項利益。
那麼第二個決定，就是直接把不幹實事的管理放在懸崖邊。
一但有人競爭成功，他們就會淪為最普通的員工，一個月隻能拿那寥寥二三十塊的工資。
所以他們不可能會同意，甚至不惜站起來與舒誌強對抗。
“抗議？看來幾位對自己很沒信心啊。”舒誌強掃視了那幾人一眼，隨即輕蔑一笑。
“不過我這人一向民主，喜歡聽大部分人的意見；
你們問問其他人，看看他們願不願意支持我的這項決定。”
話音剛落，頓時就是幾十號人站了起來。
“我們願意！支持競爭上崗！”
“沒錯，我也願意支持多勞多得，公平競爭上崗。”
“我等這一天等了五年，整整五年，你們知道我這五年是怎麼過的嗎？
我終於等到這天了，誰要抗議我跟誰急！”
廠裏有很多人都覺得自己身懷本領，卻得不到發揮。
而那些隻知道擺爛摸魚的人，卻占著管理的位置不幹實事。
他們心裏不服，但他們隻能苦苦熬資曆，然後等一個和別人競爭上崗的機會。
如今不用等幾年甚至十幾年就能有這個機會，他們怎麼能不支持？
看著支持競爭上崗的人比反對的多，舒誌強看著哪幾人微微一笑。
“幾位，其實我也很想讓你們抗議成功，但是沒辦法；
我是一個很民主的人，大家說支持那我也隻能繼續實行這個決策。”
說到這，他突然臉色一變，起身喊道：“你們抗議無效！”
“競爭上崗兩天後開始，所有人好好考慮一下；
下到普通工人，上到副廠長，你們都有機會；
就這樣，散會！”
舒誌強大手一拍，結束了這場會議。
哪怕是他們已經走出了大會堂，食品廠的員工們依舊沒停下議論。
食品廠定的是兩位副廠長，工資讓舒誌強漲到了一百八加效績和獎金。
這最少二百往上的工資，全廠沒人不心動。
蔣躍進的技術副廠長位置，誰都有自知之明不會去競爭。
但另一個經營副廠長就有四五個人訂上了，這些人都是車間主任和副主任級別的。
少部分的員工和普通管理人員，也會咬牙暗想，要不要競爭一下最高的職位。
至於各個車間的班長副班長，自然訂上了車間主任的位置。
因為舒誌強的兩個決策，一場沒有硝煙的競爭，在暗地裏展開了。